春节走访慰问工作心得反思10篇

春节走访慰问工作心得反思10篇优秀范文

走访慰问要拒绝“走过场”，不能只是“走访时火，慰问时热”，热度一过就“抛之脑后”。那春节走访慰问工作心得反思怎么写?下面是小编为大家整理的春节走访慰问工作心得反思，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!

春节走访慰问工作心得反思（精选篇1）

【走访慰问要有“三情”】

临近春节，各地正有序开展走访慰问活动，向生活困难党员、老党员、老干部传递组织的关心关爱。“民之所忧，我必念之;民之所盼，我必行之。”走访慰问是民心工程，是我们党的优良传统。广大党员干部要坚决防范“走过场”，带着真情、保持长情、知晓民情，让走访慰问焕发更为旺盛的生机活力。

要带着真情，让走访慰问暖人心。

“不精不诚，不能动人。”走访慰问旨在将党和政府的温暖关怀送达每一位慰问对象，帮助克服面临的现实问题、解决潜在的急难愁盼，用实际行动诠释“全心全意为人民服务”宗旨使命。因此，党员干部开展走访慰问，要做足前期准备，认真了解走访对象的家庭状况、生活困难，做到“脑中有谱”“心中有数”。科学安排走访行程，留足每一户走访的时间，杜绝“走马观花”式慰问。过程中，切忌“摆架子”“半吊子”“搞形式”，不当“官老爷”，怀着真心真情、干着真事实事，既带上“慰问品”，也带上“热心肠”，用心用情用力当好倾听者、解忧人，让走访慰问成为服务对象的“避风港”。

要保持长情，促走访慰问增实效。

“流水不腐，户枢不蠹，民生在勤。”走访慰问不是“一次性”的，写好“后半篇文章”、下足“平常的功夫”更为重要。要建立走访对象关爱台账，完善挂钩联系制度，指定对口部门、确定服务专员，定期提供帮助帮扶，促走访慰问在日积月累下更为走深走细走实。同时，还要时常想一想走访对象在不同节点、不同时期需要什么、想干什么、我们能够提供什么，并相应把政策、物资、服务送达目标对象，在“手拉手”“心贴心”的共情共振中，起到“关键时候帮一把”“需要时刻站得出”的作用;在岁月陪伴、并肩前行中，让服务更精准、更走心、更有效。

要知晓民情，以走访慰问明方向。

“政之所兴，在顺民心。”走访慰问是难得的知晓民情、听取民意、纾解民困的宝贵机遇，是评价优化前期制定的各类政策、明确未来进一步施政方向的信息渠道。广大党员干部须知中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，借助年终走访慰问契机，多一些走家串巷、登门入户、嘘寒问暖，以谦卑姿态、严谨心态、恪勤状态，听取困难群体、老党员、老干部以及坊间群众的意见建议、内心期盼、渴望诉求;以“唠唠嗑”“话家常”的方式谈一谈、聊一聊、论一论下一步的计划和打算，为来年谋划、做实、干好、创新各项工作奠定民心基础，更好地实现问计于民、问需于民、问效于民，把灯火里的守望相盼真正落实落细。

春节走访慰问工作心得反思（精选篇2）

【让走访慰问“走实”又“走心”】

日前，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，中央组织部专门从代中央管理党费中划拨33660万元，用于“两节”期间开展走访慰问活动。

走访慰问充分体现了党中央的关怀和温暖，必将发挥“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果，激励广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。党员干部要充分把握通知精神，让走访慰问“走实”又“走心”。

把握通知精神，让走访慰问“落细”。

一方面，要提高政治站位，认真研究部署走访慰问。围绕“三个一”要求，用心用力用情研究部署走访慰问，适应当前疫情防控工作新形势新要求，科学划定走访路线，切实将通知每项要求内化于心、力之于行，发挥走访慰问对“两节”期间工作的重要指导作用。另一方面，要增强责任意识，让方案“落细”。不能将走访慰问视为简单的“照单抓方”，只是粗线条地复制过往的方案、人员、路线，要精心地做好选定走访对象的“加减法”，防止出现优亲厚友，多头重复走访慰问的问题，确保“能访则访”“应访尽访”。其次，走访慰问要体现时代精神、价值取向和通知要义。结合宣传党的__精神，对参加走访人员要有标准、有要求，不断放大走访慰问效应，丰富走访慰问内涵。要按照通知精神，落实好中组部走访慰问专项资金的配套资金，确保在春节前发放到慰问对象手中，让走访慰问落细落小、落地生根。

身至心至情至，让走访慰问“走实”。

临近年节，各项工作渐次收尾，越是工作任务紧急繁重，越是要保持高度的政治责任感和使命感，切实将走访慰问当成大事来办，切实办实办好。一方面，思想上高度重视。要提高政治站位，不可“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，亦不可蜻蜓点水、草草了事，要统筹好走访慰问和年末各项工作，做到临事而静、忙而不乱，办一件办成一件，办一件办好一件。另一方面，行动上要坚强有力。要细化走访路径，明确走访人员、走访要点，对于老同志关心的离退休费用，对走访对象享受的优抚政策，对荣誉称号相关待遇落实等问题，要防止出现“一问三不知”的问题，做到有问必答、应答自如。其次，要强化作风建设，身至心至情至。要将走访慰问过程当成检验作风建设、能力水平的过程。把走访慰问看成一次难得的同走访对象“面对面”交心交流契机，少一些虚浮之气，多一些亲民“土气”，坚决摒弃数字走访、填表走访、代工走访，把好事办实办好办到位。

直面急难愁盼，让走访慰问“走心”。

要全面落实中组部通知要求，切实将走访慰问和党的__精神宣讲结合起来，同正在推进的党委领导班子__征求意见建议工作结合起来，加强思想引导和感情交流，了解走访对象的思想动态和具体诉求，有针对性地帮助解决实际困难。一方面，走访慰问当迎难而上。对个别走访对象的内心“纠结之处”“闹心之处”，党员干部当扛起担当，直面问题，勇于迎难而上，不能推拖绕，只会搞“选择性”走访，对问题要不回避、不掩饰，多一些“现场办公”的担当。另一方面，要坚定信念、不忘初心。对走访对象要多一份将心比心、以心换心的诚心诚意。对于老同志中依然身有余力的，要善于引导、鼓励、团结他们，鼓励他们在红色基因传承、革命精神宣讲、好家风塑造上发光发热，让“夕阳红”引领老年生活。“志不求易者成”，党员干部要有志于把走访慰问工作办成民心工程、样板工程，通过走访慰问，进一步将走访对象和广大干部群众思想统一到党的__精神学习宣传贯彻上来，统一到拥护“两个确立”，践行“两个维护”的主动自觉上来，为中华民族伟大复兴凝聚恢弘奋进之力。

春节走访慰问工作心得反思（精选篇3）

【走访慰问要“准”“实”“久”】

近期，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，让广大党员、干部、人民群众深切感受到党的关怀和温暖，进一步激励广大党员、干部开拓进取、奋发有为。

嘘寒问暖送关怀，走访慰问献真情。走访慰问是我们党关心广大党员、干部和人民群众的重要依托，也是我们党凝心聚力、携手共进的重要抓手。各级党组织要扎实部署、深入群众、延续走访，在“准”“实”“久”上下功夫，扎实做好“双节”走访慰问活动，真正把党的关心、关怀送进群众心中。

扎实部署，调查摸底讲究“准”。

做好走访慰问，精准是前提。在走访慰问活动中，一些单位“乱点鸳鸯谱”，将慰问钱物送给了生活条件不错的家庭;一些单位只爱“关系户”，将物资送给自己的熟人、亲戚、朋友;一些单位走访慰问活动“一刀切”，不管干部群众需要什么，送的都是米面粮油。这种流于形式的慰问，不仅没有将慰问资金用到刀刃上，更没有起到温暖人心的作用，反而会寒了群众的心。因此，领导干部在走访慰问活动前，必须做好“事前”文章，要制定慰问标准，并通过走访、暗访等方式对各单位上报的慰问对象进行核实，避免出现乱报、漏报问题;要做好整理归类，根据不同的慰问对象制定特定的慰问计划，让走访慰问活动有的放矢，做到因人施策、精准送暖。

深入群众，走访慰问突出“实”。

走访慰问是收集民意、倾听群众心声最直接、最有效的方式。在走访慰问活动中，有些干部“走马观花”，拎着物资，拍张照片就是慰问;有些干部放不下“官架子”，只说“官话”“套话”，不说群众能听懂的“土话”。慰问就是先“慰”再“问”，这种“走过场式”的慰问，只“慰”不“问”，让走访慰问活动效果大打折扣。因此，领导干部在走访慰问活动中，要带着问题、带着感情，放下架子、迈开步子，和群众耐心沟通交流，多说群众听得懂的“土话”、掏心窝子的暖心话，真正做到知村情民意、知发展方向，为新一年的工作谋划提供参考依据。只有这样，才能摆脱“走过场式”慰问，做到慰出真情、问出真需。

延续走访，统筹谋划保持“久”。

走访慰问绝不是“节日”的专利，不应该送上慰问物资就完事了，在活动结束后就不管不问，而要在走访慰问活动的基础上，想方设法做好长期帮扶，让走访慰问工作常态化。因此，领导干部在走访慰问后，要加强统筹谋划，把走访慰问对象当作平时联系服务对象，做好定期“回访”，坚持困难群众有事随时走访;要根据困难群众的不同需求，制定针对性强的一对一帮扶方案，为他们提供相应的技术、信息、金融信贷支持，以“授人以鱼，不如授人以渔”的原则解决发展问题。只有这样，才能把走访慰问工作做得更扎实，让走访慰问的温暖更持久，才能提升困难群众的获得感和幸福感。

春节走访慰问工作心得反思（精选篇4）

【走访慰问多取取经】

近日，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。“家有一老，如有一宝。”走访慰问老党员、老干部作为我党的一项光荣传统，既是对老党员、老干部的关心关怀，又是年轻干部学习取经的机会。当下，多地换届工作刚刚结束，各级领导班子刚刚上任履新，经验不足，更需要把姿态放低，借走访慰问，多向老干部问问路、取取经，学习老干部在思想修养、工作态度、为人处世等方面的优秀品质，把握好工作重点、难点，踔厉奋发、笃行不怠，更好担负起时代前行的重任。

取好业务经，谋好发展路。“知己知彼，才能百战不殆。”年轻干部“初出茅庐”，对新环境、新业务的了解不够全面，对发展的重点难点掌握不够透彻，盲目施政，则容易“走弯路”。要借走访慰问的机会，多向老干部请教业务知识、专业技能，提高自己的业务水平和服务能力。要诚恳邀请老干部讲解本地发展的优势和不足，听取老干部对于产业发展、战略方向的独到见解，了解本地区、本部门的长、短期规划。通过走访的机会，组建起老干部“智囊团”，及时有效地为发展建言献策。要努力学习老干部，在实践中积累的业务经验，结合新理念、新思想，促使自身知识更新，拓宽眼界和视野，解决好本领不足、本领恐慌、本领落后等问题。要及时将所听所学转化为实践运用，活学活用、举一反三，真正为发展进步开辟出康庄大道。

取好思想经，把好政治关。老干部老党员大多是听红色故事长大，在耳濡目染、身体力行中建立起了坚定的共产主义信仰，跟随党经历过岁月的锤炼，使得他们更加政治过硬、思想过硬、作风过硬。广大党员干部要将走访慰问活动，当做一堂生动的党性教育课，在座谈中感受老党员干部身上的革命精神，感悟其历久弥坚的红色信念，更好地传承“红色”基因，提升政治理论素养。要认真聆听老党员，尤其是新中国成立前老党员在党爱党、始终如一的感人故事，做好学习笔记，并作为激励自己、坚守信念的“药剂”。要通过走访发现并用好更多的红色资源，对身体条件较好的老党员干部，可邀请其作为讲师，为年轻干部上党课、作报告，让老党员干部精神生活得到满足的同时，让更多的年轻干部受教育、受鼓舞。

取好阅历经，树好人生观。在本次换届中，很多年轻干部走上了领导岗位，但年轻干部往往阅历较浅、心理素质不强，遇到挫折、难题时容易沮丧、心急。而老干部已走过几十年的职业生涯，经历过不同单位或岗位的锤炼，遇事有办法，处事有经验，非常值得年轻干部学习借鉴。要通过走访慰问活动，让年轻干部与老干部结成对子，进一步发挥好老干部的阅历优势，通过言传身教和点拨指导，为年轻干部答疑解惑。同时，年轻干部应当保持谦虚谨慎，耐心听取老干部的意见建议，沉下心来做事、静下心来思考，总结好的建议、好的方法，并运用到为群众解决所思、所想、所急、所盼中。要学习老干部的处事真经，始终坚持干字当头、实字为先，宠辱不惊、安之若素，建树好正确的人生观、价值观、政绩观，敬终如始、善作善成。

春节走访慰问工作心得反思（精选篇5）

【走访慰问贵“实”忌“虚”】

岁末年初是走访慰问的“高峰期”，开展走访慰问，是我党的优良传统，是密切联系党群干群关系、凝聚群众力量的重要法宝。要让党员群众在走访慰问中切身感受到党的关怀和温暖，就要坚持贵“实”忌“虚”，让走访慰问走心、走实、走深。

提前备足功课，杜绝敷衍了事型走访。

“没有调查了解，就没有发言权。”走访慰问同样如此，要做好前期排查，确定走访慰问对象，了解其基本情况，才能走到点上、访到实效、慰到真处、问到心田。各级党组织在开展走访慰问工作时，要将有困难、需帮助的老党员、老干部排查出来，通过分类建立台账，实现信息数据化，不仅为走访慰问工作提供有力支撑，也为日常工作开展奠定基础。杜绝发生上面急急忙忙要名单，下面马马虎虎报个名的敷衍塞责现象，要真真正正慰问到生活困难党员、老党员、老干部。

丰富慰问形式，谨防呆板雷同型慰问。

做好慰问工作，就要坚持“真”字诀，拒绝冷冰冰的“拍照打卡式”慰问，要通过多形式的走访慰问活动让党员群众在嘘寒问暖中感受组织关心、领导关爱、干部关怀。创新慰问方式，除了入户慰问，还可以举办座谈会、文艺演出、党员故事分享会等进行集体慰问、活动慰问，通过情景再现、表彰奖励等方式对党的事业做出贡献的党员群众进行嘉奖和褒扬，增强党员政治归属感与荣誉感，提高群众获得感，鼓励他们为伟大事业积极建言献策、贡献力量。

坚持“走心”慰问，拒绝虚情假意型走访。

走访慰问贵在真心，成在实意。我们要把慰问对象当成我们的亲人，利用走访慰问这个契机，深入了解生活困难党员、老党员、老干部等的思想动态和意愿诉求，诚心诚意帮助其排忧解难。而不能把走访慰问简单看成买点东西、给点现金等“意思意思”的物质慰问，也不能与慰问对象握个手、留个影，说几句官话套话就完事走人。要针对其所反映的问题与困难，及时汇总、及时对接，协调解决，做到事事有回应、件件有着落，用真心、真情、真意将走访慰问工作落到实处。

走访慰问不仅是增进党群干群关系、密切联系群众的重要载体，更是一个宣传党的路线方针政策、凝聚鼓舞民心的利好契机。在走访慰问中充分释放“慰问一人、温暖一户、示范一片”的慰问效应，激发党员干部争当为中国特色社会主义伟大事业建功立业的信心与决心。

春节走访慰问工作心得反思（精选篇6）

【走访慰问要有“力度”“温度”“广度”】

中共中央组织部近日下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。走访慰问工作是“暖心”工程，更是在元旦春节期间让老党员、老干部感受切身感受到温暖的重要举措，各级党组织要做到推进有力度、关怀有温度、形式有广度，把党的温暖及时送到生活困难党员、老党员、老干部之中。

推进上要有“力度”。

开展元旦春节期间走访慰问活动，是我们党的优良传统和政治优势，是传达组织的关爱、传递党的温暖的重要方式。各级党组织要结合实际情况，及时组织人力、物力、财力，不折不扣把党的温暖送到生活困难党员、老党员、老干部之中，让他们切身感受到“温暖”;在走访慰问过程中，要注重与走访慰问对象交心谈心，宣传党的方针政策，及时发现问题、解决问题，为困难群众、老党员、老干部排忧解难;各级党组织要怀着高度的政治责任，一级一级传到责任压力，不推诿扯皮，不踢“皮球”，真正把走访慰问工作当成一件大事要事来抓，深入到第一线，问寒问暖、问衣问食。

关怀上要有“温度”。

当前不少地方的慰问还停留在物质层面，要想让元旦春节期间走访慰问的“温度”持久，还需创新方式方法。走访慰问，最关键的是要让走访慰问对象真切感受到党的温暖，增强荣誉感、自豪感和归属感;各级党组织在走访过程中，要带着感情去慰问、带着真诚去慰问，面对面“问一问”、心贴心“聊一聊”，拉拉家常唠唠嗑，拉近与走访慰问对象之间的距离，真正明白他们的所思所想、所忧所盼，让走访慰问活动有温度、暖人心;各级领导干部在走访慰问时要放低身段、放低姿态，与他们平等对话交流，要把慰问对象当成自己的亲人一样，主动关怀，亲切问候，切实做到身到、心到、情到。

形式上要有“广度”。

要创新走访慰问形式，杜绝“一袋米、一桶油、一句话”的“惯性动作”，既要进行物质上的慰问，更要进行精神上的慰藉。一方面要与走访慰问对象深入交流，面对面、一对一地深入了解问题困难，听取意见建议，把党的温暖带下去、把问题困难带回来，要视走访慰问对象精准施策，不能“一刀切、大水漫灌”搞平均主义，更不能降低标准“撒胡椒面”搞全覆盖;另一方面要结合各地实际，组织一些活动，比如按照疫情防控要求，组织开展文艺演出，通过微信公众号、短视频等自媒体平台推送“一封信”“新年祝福”等线上祝福，让生活困难党员、老党员、老干部活动时时刻刻感受到节日的氛围。

春节走访慰问工作心得反思（精选篇7）

【精准把脉开出走访慰问“良方”】

近期，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，并从代中央管理党费中划拨__亿元，用于__年元旦春节期间开展走访慰问活动，激励广大党员干部在新时代新征程中奋勇争先建功立业。

在走访慰问中，广大党员干部要做到走访有方向、慰问不跑偏，认真落实通知精神，精准把脉开出走访慰问“有备而去、勤走深访、真帮实扶”三剂“良方”，做好这一项凝心聚力的“暖心工程”。

要有备而去。

未雨绸缪，才能开好头、起好步，办事才有的放矢，取得实质效应。在走访慰问前，各级党组织和党员应高度重视，做到有备而去，认真学习上级有关走访慰问的活动方案和会议精神，精准把握慰问对象和标准，对慰问对象家庭情况、困难程度、应享有的福利待遇等方面都要心中有数，确定慰问对象具有代表性和典型性，不搞“随机就近”。同时，广大党员干部要坚持问题导向，掌握慰问政策，做好分工合作，形成上下联动的工作合力，立足衣食住行、困难需求、意见建议等方面制定入户调查表，建立困难党员、群众“信息库”，从而做实做细走访慰问的访前“功课”，以“真材实料”去敲响老党员、老干部的家门，将走访慰问工作做好做实，为帮助困难党员和群众实现致富打下坚实基础。

要勤走深访。

走，贵在勤;访，重在深。广大党员干部要舍得花时间，“勤”走“深”访，真正掌握困难党员群众的“急难愁盼”。“勤”走动，经常性地深入基层、深入群众。走到更多的困难家庭中去，通过问困难、问心声、问期盼、问建议，切实帮助他们解决一些实实在在的问题，不搞蜻蜓点水式、“盆景式”、“一次性”等“来也匆匆、去也匆匆”的慰问。“深”入访，倾听群众的呼声。通过开展约访、座谈、问卷调查等多种形式，与群众同坐一条凳，用“土话”多和他们“拉拉家常”、说说“闲话”，零距离听取诉求，面对面解决问题，做实“问”的文章，坚决摒弃高高在上、不闻不问的冷漠态度，真正了解基层群众的所思所盼所求，把群众的心“捂热”。

要真帮实扶。

走访慰问不能止步于“嘘寒问暖”，广大党员干部要立即行动起来，将收集到的情况做成台账，分析造成党员群众生活困难的“病根”，根据他们的不同需求，有针对性地制定帮扶措施，为他们开出“治病良方”，对抗战前和抗战时期入党的老党员，要普遍走访慰问;对“共和国勋章”、国家荣誉称号和“__”获得者，要做好有关待遇落实工作;对确有困难的基层党务工作者也可走访慰问。同时，要多问一问现实需求，多摸一摸床上衣被，多揭一揭厨房锅盖，“真刀真枪”不断为他们解决生活中遇到的各种困难;充分发挥自己优势，落实送政策、送文化、送信息、送温暖，才能激发他们在未来路上接续奋斗的内生动力，达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。

春节走访慰问工作心得反思（精选篇8）

【走访慰问需“执心而行”】

走访慰问向来是我们党的优良传统，不仅可以传达组织关怀，更是掌握社情民意、密切党群联系的重要方式。各级党组织和广大党员干部要必须“执心而行”，在走、访、慰、问四项工作上下足文章，切忌把走访当“走秀”、拿慰问当“演戏”，浮于形式、走马观花。

真心走，深入基层有态度。

动人心者，莫先乎情，走访慰问要“身到”更要“心到”，否则就变成了“赶场子”“走流程”，留下了物资、留不下温暖，带得回照片、带不回认可。要想使走访慰问真正起到温暖人心的作用，党员干部必须怀着一颗真心，一方面加强认识，正确认识到走访慰问所能起到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的作用，把走访慰问当做化解矛盾纠纷、掌握社情民意、密切党群联系的重要渠道。另一方面要做到真关心，把群众安危冷暖放在心上，放下身段、放低姿态，走街串巷、深入交流，多与群众“拉家常”“交心底”，用最真实的态度，走进群众家里、走进群众心里。

细心访，促膝长谈有温度。

走访慰问不是“送快递”，“走马观花”难以发现任何问题，只有走慢一点、看细一点，才能访出实情、访出民意。要坚持“促膝长谈”而非“长话短说”，多唠唠家常里短、鸡毛小事，从群众的“无心之言”中，用“一叶知秋”的远见，听出真情实意、听出实际困难。同时一些老同志本着“不愿意给组织添麻烦”的心思，一涉及到困难问题就变成了“好好先生”，但是日常生活是否真的没有困难，只有放下“摄像机”，空出双手去揭揭锅盖、看看衣柜、摸摸被褥，才能全方位了解他们的衣食住行情况，真正访清生活条件、访明困不困难，从而更好、更针对地解决困难。

耐心慰，解决问题有力度。

个别干部把走访慰问当作“一次性”工作，一番“例行公事”后，带走问题，带不来方法，即使带来方法，也是“一张方子治百病”，使年年岁岁“问题”常在。走访慰问决不能“一走了之”，必须把解决问题作为出发点和落脚点。要“对症下药”，摸清底子、找出症结，建立困难台账，精准开展工作，不搞“一刀切”、不炒“大锅饭”，针对性解决问题。要“常回头看”，看看成效、看看口碑，多杀几个“回马枪”来归纳经验、检查落实，最终形成常态化机制，让广大党员、干部和人民群众深切感受到党中央的关怀和温暖。

虚心问，从善如流有风度。

老党员、老干部见证了党的百年征程，有着丰富的人生阅历和工作智慧，可以为我们提供许多借鉴。广大党员干部要将走访慰问当做“机遇”，充分发挥老同志“经验库”的作用，虚怀若谷，求良策、寻良方、问不足，积极主动听取意见、建议，为工作查漏补缺，进而打开思路，创新方式，不断提升工作能力。同时通过走访慰问把党的好声音传递到老同志身边，切实增强归属感、荣誉感、获得感，激励老同志们发挥“为霞尚满天”的余热，利用丰富的工作经验、扎实的群众基础，不断解决群众“急难愁盼”问题，进而进一步激励广大党员、干部弘扬伟大建党精神，不忘初心、牢记使命，埋头苦干、勇毅前行。

春节走访慰问工作心得反思（精选篇9）

【走访慰问要“走”更要“问”】

走访慰问是我们党的光荣传统和优良作风，也是增强党组织的凝聚力、向心力、号召力的暖心工程，既不能“一走了之”“走马观花”，也不能“一问了之”“形式主义”。党员干部要用心、用情、用力地走，有态度、有温度、有力度地问，把党的政策方针传达到慰问对象家中，把党的关怀温暖送到慰问对象心里，把解决措施落实落地，切实将走访慰问工作做细、做深、做好。

走前用心抓谋划，重在问政于民有态度。

走访慰问是我们党密切联系党员群众的重要法宝，不能只简单地翻翻推荐表册、看看以往数据，就确定慰问名单，照搬先前做法，走入“套路化”“形式化”“台词化”的误区，让暖心工程成了寒心工程。在走访慰问前不妨拿出态度，要与自己多较真，严把政治关、品行关、能力关、作风关，把对党忠诚、为民服务、勤政务实、敢于作为的慰问对象精心挑选出来;要与任务多抬杠，透过现象看本质，多花时间研读文件要求，多下功夫去听群众的评价、看大数据分析、查候选人实际情况，既察其表，更析其里，真正把生活困难党员、老党员、老干部用心筛查出来。此外，还要提前画好路线图、制定时间表、立下责任状，精心制作慰问礼包，科学制定慰问计划，让这项活动暖民心、合民意、应民声。

走时用情提效率，贵在问计于民有温度。

殷殷关爱见真情，声声叮嘱暖人心。走访慰问不能按照既定的“剧本”走，停留在“走薪”“走人”，要“走”与“访”结合、“慰”与“问”并重。走进家门时要走进“心门”，怀揣关怀之爱、崇敬之心、感谢之情，逐一逐户深入慰问对象家中，把重情薄礼的慰问礼包送到他们手里，把真情实意的关心问候送到他们心坎上，同他们坐一坐冷板凳、摆一摆龙门阵、聊一聊家国事，真正做到“送礼”更“送情”、“交流”更“交心”。慰问不仅要问得细，还要有温度。要细问慰问对象的身体状况和家庭情况，弄清生活困难党员的困难“病根”，找到病症的“良方”，少些官话、套话，多些接地气、有情味的土话，对慰问对象嘘寒问暖，让他们的心窝暖暖的。

走后用力见成效，旨在问需于民有力度。

走访慰问不是“走过场”“阶段任务”，走完、问完就无下文，要把走访慰问与“我为群众办实事”实践活动有效结合，真正访民意、解民困、汇民智，增强为民办实事的力度。要虚心听取老党员、老干部关于乡村发展、群众工作、城市总体规划、区域经济发展的“金点子”;摸清生活困难党员在衣食住行等方面的操心事、烦心事、揪心事，挖掘共性问题，建立问题台账，列出实事清单，拿出过硬措施，对于能够马上解决的问题，要抓紧落实;对于需创造条件才能解决的问题，要加大工作力度，限期解决;对于和相关政策法规存在冲突的问题，要做好解释工作，常态化开展、持续性推进，努力把办实事的“任务清单”变成党员群众的“幸福清单”，让走访有效、慰问满意。

春节走访慰问工作心得反思（精选篇10）

【用“三心”点燃走访慰问“烟火气”】

岁末年初，走访慰问正是“高峰期”。走访慰问是党内关怀的有力抓手，是密切党群干群关系的重要途径，更是解民忧抒民困的有效方式。因此，广大党员干部要深刻理解走访慰问的本质和意义，用心点燃走访慰问的“烟火气”，让“寒冬”变“暖冬”，做新时代人民群众的暖心人。

靶向发力送“诚心”，点燃走访慰问“真情火”。

走访慰问是访察民情、听取民意的重要形式，而非“完成指标任务”“送去米面油”的形式主义。各级党组织要高度重视、精心组织，用“民生无小事、枝叶总关情”的真情实意做好调查研究，用“踏石有印、抓铁留痕”的工作作风靶向发力，推动走访慰问精细化。要聚焦重点工作，全面理解走访慰问的通知要求，认真做好文件及政策解读，为走访慰问取得实效提供坚实保障;能够立足本地实际，制定具体走访方案及走访台账，因地制宜开展好走访慰问活动，确保不漏一人、不落一户、不丢一片。要“投其所好”，以全面调研为基础，充分了解群众“喜好”，准确掌握生活困难党员、老党员、老干部的基本情况，了解他们的思想动态和诉求，进而对走访对象、慰问方式等进行精细化分类，确保走访慰问“所送”即为群众“所需”。

真情问需送“暖心”，点燃走访慰问“亲情火”。

好事要办好，走访要走实。走访慰问是一件暖民心聚人心的好事，决不能带着“任务论”在“送到签字留影走人”中草草了事。各级党组织要把群众作为亲人，在真情问需中提升走访慰问温度，切实将党中央的关怀和温暖送到群众心坎里。要大力弘扬党的优良传统作风，真正走近群众，和群众同坐一条板凳、同坐农家炕头，唠唠家长里短，谈谈民生民情，聚焦群众所思所盼所想，传递党的声音，送去党的恩情。要做好政策宣传工作，引导群众把思想统一到党中央的重大决策部署上来;做好“共和国勋章”、国家荣誉称号和“__”获得者有关待遇的落实和走访慰问工作;做好对因公去世基层干部家属的走访慰问、照顾救助和帮扶工作;倾听了解老党员、老干部、困难党员的诉求，有针对性地解决实际困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。

推进落实送“决心”，点燃走访慰问“热情火”。

走访慰问是解决群众困难的有力举措，充分体现以人民为中心的发展思想，决不可“一走了之”。各级党组织在走访中要增强解决群众困难的决心，提高办事力度，既要在过程中有倾听有了解，也要在走访后有推进有落实、有反馈有总结，真正做到感情融入、精力投入、作风深入。对于群众的实际困难，要竭心尽力为其排忧解难，能解决的现场给予解决方法，解决不了的要耐心解释、做好记录，以高度热情做好群众“贴心人”。走访慰问后也要做到“掷地有声”，认真梳理群众诉求和困难，及时反馈至涉及单位及部门，建立有效沟通机制，做好跟踪处理和反馈，切实解决群众家政服务、医疗服务、紧急救助、精神慰藉等方面的实际困难，确保群众事件件有落实、事事有回声，真正让走访慰问活动成为凝心聚力的“暖心工程”。