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行政人事部岗位职责7篇

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行政人事部岗位职责范本7篇

行政人事部的职责是建立和完善行政人事部的工作程序,岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作,以下是小编准备的行政人事部岗位职责范文,欢迎借鉴参考。

行政人事部岗位职责(篇1)

职位内容:

负责招聘网站的简历筛选,初步邀约,安排面试,负责面试。

负责跟进新人的入司、入职培训流程,及时关注新人动态。

办理入职,离职手续,员工考勤,公司资料管理及制作

公司资料和档案的管理。文件制作以及完成公司领导安排的其他事情

公司内部活动负责和策划,协助其他部门开展工作。

【任职条件】

有培训、人事、招聘工作经验者优先,会办公室软件操作。

心态积极正面,勇于克服困难,亲和力强,服装得体大方。

有一定的语言组织能力和表达能力、理解能力,做事认真仔细,负责,有责任心!

【上班时间】08:30-17:30周末双休,绩效+年终奖,年度月度公司旅游,优秀员工,公司活动生日会,迎新会。

行政人事部岗位职责(篇2)

1、协助行政主管完善公司行政管理体系及各项规章制度;

2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、;

3、负责公司办公用品、固定资产及其他日常必需物品的采购、配备、领取、盘点等;

4、负责办公室环境维护,保证设备安全及正常运转(包括打印机、空调及扫描仪等);

5、负责公司会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;

6、熟悉用餐礼仪,用餐接待礼仪,负责接待工作事务,含政务接待、重要客户接待及政府活动接待工作;

7、协助公司的企业文化建设工作,创造积极向上的企业文化氛围;

8、负责公司行政后勤的服务和支撑工作;

9、对接各事业部分平台的行政相关管理、监察工作;

10、完成领导交代的其他临时性工作;

行政人事部岗位职责(篇3)

1.行政后勤日常办公用品用具的管理。

2.负责公司住宿职工每月水电费的核算与及时上报财务部。

3.负责公司手机和座机的费用登记和手机充值的登记。

4.协助质量部经理对ISO9000体系的维护管理。

5.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

6.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

7.负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表

8.其他上级临时安排的工作。

行政人事部岗位职责(篇4)

任职要求:

1、负责招聘、入离职异动手续办理、培训、绩效激励、考勤和薪酬核算、社保公积金缴纳、员工关系处理。

2、人事行政综合事务处理,包括各种表单、费用报销、快递收发、证照资质管理、各级供应商对接、团队建设和公司年会各种活动组织、固定资产管理等。

3、协助财务端税务工作,包括但不限于报税、发票等处理。

4、给业务线提供相应的后勤服务支持工作。

5、人事、行政档案和合同管理。

6、领导安排的其他工作任务等。

岗位要求:

1、35岁以下,性格活泼,富有激情;

2、专科以上学历,受过人力资源、企业管理、行政管理相关专业教育;

3、擅长薪酬、培训、员工关系、团队建设,有过劳动纠纷成功处理经验;

4、有互联网公司、金融行业人事行政工作经历优先。

行政人事部岗位职责(篇5)

1.协助上级进行招聘工作

2.负责员工入离职、调任、晋升等手续

3.考勤监督与统计汇总

4.对公司各种文件和档案进行整理、归档

5.协助起草日常公文、通知等相关文书工作

6.完成上级安排的其他事项

行政人事部岗位职责(篇6)

1. 负责员工的招聘、入职、培训等手续,建立人事档案及签订劳动合同。

2. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。

3. 负责员工社会保险、公积金办理、员工福利等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。

4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

5.开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6.负责员工工资结算。

7.帮助建立员工关系,组织员工的活动,会同有关部门筹备公司重要活动。

8. 组织、安排公司会议做好会议记录,整理会议记要。

9. 负责固定资产的盘查与维护。

10. 完成上级领导交办的其他任务。

行政人事部岗位职责(篇7)

岗位职责:

1、办理公司外发邮件、快递,同时做好邮件、快递的签收工作,及时上传下达;

2、负责来访宾客的接待,并通知相关负责人;

3、协助行政经理做好其他日常服务工作,包括高管出差机票、酒店的预订等;

4、负责相关领导文件的整理、报送、回复、保存等,包括领导有关管理指令的传达和跟踪落实;

5、完成领导交付的临时性工作。

任职资格:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、30周岁以下,有工作经验者优先;

3、形象气质佳,稳重大方、反应机敏;

4、熟练操作办公软件,普通话标准,表述清晰;

5、敬业精神强,具有大局观,无不良嗜好;

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