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北京emba推荐信

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  推荐信的目的是让将申请的学校能够了解被推荐人的情况,并且从推荐信中了解被推荐人未来发展的潜力和过去的事迹,所以推荐信非常重要。下面由小编为你提供的北京emba推荐信,希望大家喜欢。

  北京emba推荐信(一)

  尊敬的先生或女士:

  您好,我是XXX,XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

  XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

  现在,做为我公司的一名业务精英,XXX工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

  总经理:XXX 2009年4月01日

  北京emba推荐信(二)

  1、您是如何认识申请人的?您认为申请人有哪些优点及特点?

  本人于2011年12月赴新单位上任,结识XXX先生。XXX先生在工作上认真负责,积极进取,在XXX公司期间分管人事、财务、后勤、法务等重要工作,具备优秀的领导、协调、策划能力,成绩突出,于2012年7月升任XXX公司首席执行官。

  2、在您看来申请人的管理素质如何?申请人在哪方面需要进一步提高?

  XXX先生是一名优秀的管理者,对管理学等相关理论有独到的理解,并形成了其独特的管理风格,善于在团队中营造干事创业的良好氛围,打造出高效务实、战斗力强的团队。XXX先生时刻以高标准要求自己,有时过于追求完美。

  3、您如何评价申请人目前管理岗位的胜任程度及领导潜能?

  XXX先生完全胜任其当前岗位。从其已开展与计划中的各项工作中可预见,在他的领导下,XXX公司的工作水平与所获成就将得到显著提升。

  4、为全面评价申请人,您还有何意见供我们参考?

  经了解,贵校EMBA课程旨在培养具有丰富实践经验、有发展潜力的管理人员,帮助企业领导人更新现代管理知识,提升管理能力。XXX十分符合该课程对学员的要求,谨以个人名义推荐其就读贵校EMBA课程。

  北京emba推荐信(三)

  1、描述申请人的现任工作职责:

  ***现任我公司副总经理,主要负责公司的市场开发、资产管理工作。

  2、您对申请人在贵单位今后的发展有何规划?

  ***同志通过在***学院学习先进的管理理论和实战经验,将在战略管理、企业经营管理方面实现质的提升和飞跃,必定能以国际化的视野带领企业走向更大的发展,他本人也将在这一过程中实现更大的人生价值。

  3、请您描述申请人的突出特点:

  ***同志政治素养高,工作思路清晰,善于学习,接受新事物新观念快,思维敏捷,能从宏观上考虑问题和把握大局;对工作执着、不怕困难,实干精神强;善于思考,敢于发表自己的意见和建议,处理问题有自己独到的见解,办事稳重果断;善于处理各方面关系,有极强的组织协调能力。

  4、您认为申请人在哪些方面需要进一步提高?

  ***同志从优秀的技术型员工成长为企业的高层管理者,我认为他还需要在管理理论和知识方面进行系统的学习,尤其要加强在战略管理、企业经营方面的认识。

  5、您认为该申请人被录取后,其哪些优势、特质会对其他EMBA同学特别有帮助?

  ***同志具有严谨的管理思维,将帮助他所在的团队精确地实现目标,而他创新的工作方式,将带给他的伙伴更多的发挥空间。

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