个人求职简历的制作要点

　　职场简历的撰写是需要一定技巧的，要写到点上。今天小编就给大家讲讲个人求职简历的制作要点，希望对大家有帮助。

　　个人求职简历要点

　　第一部分，个人信息与联系方式

　　姓名年龄等不必多说，如果你是党员，请特别注明;

　　除非应聘公关，身高体重不必特意说明;

　　除非特别要求，照片完全不需要，特别是艺术写真;

　　最好设立一个求职专用邮箱，好处是发件人可以写你的大名。

　　第二部分，求职意向或应聘职位

　　似乎很多简历都缺少这一部分，注意，这大大的增加了简历被删除的危险。特别是在对方公司同时招聘很多职位的时候。

　　第三部分，教育经历及获得证书

　　按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推;

　　教育经历最远追述到高中即可;

　　除非你是工学专业，应聘工程师等职位，需要写上相关的专业课程，否则一科也不必写;

　　如果你的大学平均成绩在85分以上或GPA很高，请考虑把成绩单找出来;

　　注明你的英语水平等级，应聘外企有托福雅思成绩尤佳，但面试时需说明——自己近期不打算出国;

　　如果你曾获得全国级奖项，请注明;

　　如果曾担任校极学生会部长或相似职务，可酌情说明，但不要对自己进行描述，特别是领导力方面，以免贻笑大方;

　　如果在省级以上报刊或学术期刊发表文章，可酌情说明，注意，不要把你发表的文章全部罗列出来，点到为止就行了;

　　如果你参加过科研项目与专著编写，请注明——前提是专著上封面或前言后记里有你的名字;

　　证书贵精不贵多，写相关的就可以了，某些证书，如汉语普通话X等X级，什么时候都不要写;

　　与工作无干的证书奖项等不要写。

　　第四部分，工作经历

　　按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推;

　　注意，不要有水分，按时间顺序连贯写，中间不要留有空白，比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌;

　　如果是学生。请注明工作和实习;

　　工作经历主要写你在那个单位的那个部门，做什么职位，负责什么，效果如何即可;

　　写工作经历的时候客观简练，实事求是，用事实——数字或名词，而非形容词——说话，不要罗嗦和学生腔(写短句子。不要以“我”开头，要以动词开头，比如“担任”)，避免发表自以为是的感慨，避免给自己作总结(比如“我学到了……”);

　　如在知名机构实习，有人事证明和推荐书尤佳;

　　以下实习不要写，比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等;

　　提到的工作经验要与应聘职位有关，无用的一律不要写。

　　第五部分，自我评价

　　可写可不写;

　　不卑不亢，要说明问题;

　　不要满天喊口号，连自己都不相信的评价估计对方更不会相信;

　　不要主观罗列自己的优点，仔细阅读招聘方的广告后，根据用人要求一条一条对应来写，要有针对性;

　　文字平实可信不夸张，避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句;

　　优点要有具体事例证明，否则不可信。

　　求职简历制作技巧

　　整理自己

　　基本信息(手机、邮箱、地址)

　　教育背景

　　校园经历

　　工作经历(实习、兼职)

　　证书与技能(英语、电脑等)

　　兴趣爱好

　　2语言与格式

　　每段经历控制在3-5小句;

　　中文可用宋体

　　英文用Times new roman或Calibri

　　字体大小10号/小五

　　页面间距2-3cm

　　描述性语句中多使用动词和数字

　　英文避免语法错误

　　3版式设计

　　长度以一页A4纸为限，让人10s能读完

　　排版要突出重点

　　4投其所好

　　根据不同的公司、职位，筛选出自己相应的经历，从而体现出符合这一公司这一职位要求的能力

　　制作求职简历的技巧

　　确定求职方向

　　这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。

　　确定从事此项工作所必需的知识与技能

　　这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。

　　列出所有与己相关的特长与技能

　　简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

　　想一想有哪些成绩能体现自己的能力

　　闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。

　　描述这些成绩

　　用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

　　逆着时间顺序

　　列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

　　列出所有相关的学历和培训情况

　　包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。

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