给外企投简历不要玩弄语言技巧

语言是一门艺术，对于我们中国人来说自古以来就喜欢玩味，就是说出一些特别有深度的话令人反复去揣摩。但是外国人完全相反，他们喜欢把话说得非常透彻，不喜欢在文字方面玩味的人。所以求职者不要在简历里使用任何的语言技巧，即使你这么做的目的不是为了炫耀你在语言方面的水平，而是希望通过这类预言让招聘者感受到你的内涵。因为语言技巧越高越难以让人明白其意思是什么。
　　那应聘外企业时可以在简历里使用外国人的谚语吗？外国也是有谚语的并且理解起来也是很有难度的，别以为你在网络上摘抄几个外国谚语就可以起到好的帮助。一方面外国谚语在实际交流当中使用地根本不多，而且外国各个地方具有的谚语都是不同的。为此外国人看到这些言语也不知道什么意思的概率很高。我们在读书时写英语作文时来一两个外国谚语，会给作文带来高分，这是因为审核试卷的人是我们国内的老师，他们也乐于接受这种言语，并且在审核作文的时候会有一个标准，就是使用高级语言技巧的地方越多，那么这样的作文分数越多。但是简历并不是考试，而是一份介绍报告。报告就是针对实际情况所说的，所以不要在报告当中出现令人难理解的东西。
　　通过很长的句子去体现求职者的外语水平是否可行？使用长句子可是需要很大的本事，因为长句子需要具备很高的语言技巧，懂得语法等各个方面的知识。虽然长句子体现的是一种水平，但是长句子也很难让人一下子看明白。例如看到后半段时都把前面讲的内容忘光了，因为一些长句子可以达到两三行之多，所以此时忘记前面的内容是很正常的事情。一定要使用语言很平淡的短句，只要语法正确那给外国人的感受也会好很多的。
　　老外最欣赏的还是最平淡语言绘制而成的简历，平淡的语言会产生一种亲近感，如果太专业化则会导致简历失去任何的光彩。为此这种平淡语言还可以促使人们之间的关系越来越亲密，招聘者和求职者之间说不定产生一定的共鸣，从而让招聘者想要和你这种随和的人当面接触下，所以说语言风格也是需要简洁大众化的类型。