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有效投递简历的几大途径分析

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简历投递的有效途径有哪些?其实简历投递无非几个途径:网申、宣讲会、招聘会、内部推荐、实习转正。下面我们逐一点评各个简历投递的方法和效果:

1、网申和宣讲会是几率最大的,这个大家也是深有体会的。但是要注意大公司网申一般都会找51Job、智联、中华英才网这类网站去代理,所以我们要选择那种有单独招聘页面的网投。对于个人而言,比较倾向于网投,因为我的意向公司宣讲会大都开在985高校,一是路程远耗精力,二是简历很容易因为学校和专业的原因就“出师未捷身先死”。

2、说说找信息的方法吧,首先我们要经常看那几个招聘网站,应届生是我最喜欢的,智联、中华英才、前程无忧也多看看;其次是各大高校的就业中心发布的信息,每天去1、2家意向公司的宣讲会,我就经常看中大和华工的信息(当然自己学校的也要关注,毕竟方便嘛),另外有个叫“海投宣讲会查询系统”的很好用,会把当地高校的宣讲会信息汇总;再次还有一个网站会搜集招聘信息,比如大街网也是不错的,GZ的话还有一个“搜仕网”的也会把各种招聘信息汇总(这种小网站有一个好处,很多小公司不会有专属招聘页面,经常只发一条招聘信息,搜仕网上面就经常能够捞到很多还不错的小公司信息);最后,多和周围的小伙伴们交流信息,拓展自己的人际圈和信息掌握程度。

Tips:网申前要做好简历 Ctrl+C & Ctrl+V 就OK,但是如果后面有开放性问题的话一定要好好写,有些公司很重视后面的开放性问题;去宣讲会一定要弄清楚公司招聘流程,有些公司是现场面试,有些是现场收简历(那些现场不收简历的就没必要去啦,除非你对公司很感兴趣或者有丰厚的礼品);每天多看看你投简历留下的邮箱和手机信息,不要错过面试;自己做一个表格,把投递和面试信息记录下来,以免忘记
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