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简历中的字体要求

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1)避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体,如:新艺体,古印体等。      
2)注意字体大小,尽量保持字迹清晰可辨。      
3)字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。      
4)不要使用反色框(黑底白字),这是扫描仪无法读出的。      
5)不要使用古怪的字符和图片,因为他们很多时候不为OCR(光学字符识别)所辨识。      
6)用“百分比”等字体替代“%”等符号。      
7)利用空格,空行等来分开不同的部分,从而使识别顺畅,文件格式清晰。      

8)在不影响字形的情况下,可以使用长的横线来分割不同的部分,有些OCR软件可以识别他们。      
9)避免使用下划线以免影响字型。      
10)避免使用连续的点(“...............”)      
11)不要使用短的线条和线框,因为OCR会将他们识别成字符。      
12)尽量使用质量较好,底色较淡的纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。      
13)采用单面打印并选择使用A4型号或稍小一点的纸张。      
14)不要使用订书钉,且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪器的进纸。      
15)不要折叠简历,否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。
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