简单办公室主任岗位职责

　　每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在最重要的本质。下面是小编整理的办公室主任岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

　　【第1篇】学校办公室主任岗位职责

　　1、负责处理学校日常行政事务，在学校行政工作中发挥上下沟通、综合协调的作用;

　　2、负责起草学校行政工作计划、总结、规划、决议、报告、请示等重要文件和文稿，组织拟定有关全校性行政规章制度;

　　3、负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、督办工作。负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等;

　　4、负责校内行政公文的审核、修改、签发、缮印、立卷、回档等工作，以学校名义发布有关行政事务的通知、通告、布告等;

　　5、负责组织安排校长办公会议、全校性行政会议及行政领导召集的其他专门会议，做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议精神的落实情况;

　　6、负责学校行政工作、规章制度、决议、决策等的督查督办，并就学校有关工作开展调查研究;协调督促各部门贯彻执行办公会决议和上级布置的工作，安排节假日、寒暑假行政值班工作;

　　【第2篇】学校办公室主任岗位职责

　　1、负责学校行政印章的管理使用，校内各种印章的审核、制作、管理等工作，办理各种行政介绍信、证明信和其他函件等;负责组织安排领导校外会务和其他活动，协调安排全校性重要活动;

　　2、负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作;

　　3、负责全校数据收集、统计、分析和管理工作，组织填报各种报表，定期公布数据，开展校情分析，为领导决策提供参考;

　　4、负责收集、编印学校动态信息、大事记、年鉴等校务公开工作;负责学校电子政务的建设和管理;学校会议室、接待室和学术报告厅的管理使用;负责接收并分发属校长室的信函、报刊及其他邮件。负责全校办公室及办公电话的管理;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　【第3篇】医院办公室主任岗位职责

　　一、负责医院行政管理工作：

　　1、负责医院证照年审、上级部门(卫监、医保、消防等)检查的接待与配合;

　　2、负责医师的执业变更注册;

　　3、整理修订医院的各项管理制度;

　　4、各类会议组织，行政总值班管理，员工考勤管理;

　　二、负责人力资源各项工作：

　　1、根据医院发展战略，制定人力资源规划，执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度;

　　2、执行招聘工作流程，确保各岗位用人需求，建立人才库;

　　3、根据员工入职情况，适时考核转正、离职谈话、调任手续;

　　4、制定人事月报表、人员情况分析;

　　5、负责管理人力资源相关文件和档案、员工档案;

　　6、员工关系管理、员工合同签订等法律程序。

　　【第4篇】酒店办公室主任岗位职责

　　1、在总经理的领导下开展工作，做好参谋助手，负责酒店办公秩序及行政事务管理：

　　2、负责管理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店经营所需各种证照的办理及年审工作;

　　3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作;

　　4、负责对酒店各项合作项目的合同编订及执行的监督;

　　5、协助总经理做好重要接待，联系、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜;

　　6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项具体工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理;

　　7、协调处理酒店内部各部门之间的工作问题，并将处理意见或结果报总经理;

　　【第5篇】酒店办公室主任岗位职责

　　1、做好信访工作，处理重要信函。负责起草公司行政文件，对发文做好法律审核，掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规;

　　2、巡视、监督、检查酒店各部门工作秩序及办公室各项工作;

　　3、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能;

　　4、负责酒店员工活动、员工生活、后勤保障，协助做好酒店各项安全管理事务;

　　5、负责本店所使用的办公用品、设备设施的建账建卡、定期盘点、报损报失工作，做好行政资产管理工作;

　　6、根据《员工手册》及《岗位职责》对所属员工的工作进行监督控制和考核评定，并在工作职责范围内对其下属的过失承担相应管理责任;

　　7、完成上级领导交办的其他临时性工作。

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