讲严立民主生活会对照检查材料_民主生活个人对照检查材料3篇

　　民生活是我国一项重要的活动,也是促进我国国民生活水平进步的重要活动.以下是小编给大家整理的讲严立民主生活会对照检查材料_2020民主生活个人对照检查材料.希望可以帮到大家

　　讲严立民主生活会对照检查材料【篇一】

　　根据厅局党委的安排部署，按照本次民主生活会的具体要求，我在前期深入学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，广泛开展交心谈心，认真听取了职工对我提出的意见建议，坚持问题导向，对照党员标准深入进行党性分析，对照“六个方面”深刻剖析自身存在问题，现将个人剖析情况汇报如下：

　　一、对照“四个合格”进行党性分析

　　(一)政治合格方面。作为一名监狱党委班子成员，我始终坚持带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为自己开展工作的根本遵循和有力武器，牢固树立“四个意识”，牢牢把握正确的政治方向，自觉维护党委集体领导和班子团结，自觉遵循党委决定的工作原则和工作方针，不折不扣贯彻执行党委的各项决策部署，确保自己在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)执行纪律合格方面。一年来，我以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，进一步增强自己执行党的政治纪律和政治规矩的自觉性、主动性，切实做到心中有纪律，言行守规矩，始终把严守纪律、严明规矩作为自己思想和行动的基本准则，作为想问题、作决策、办事情的先决条件。在分析处理重大问题、重要事项上坚持党委集体领导、民主集中制原则，认真执行党委议事规则，严格执行请示汇报制度和个人事项报告制度，坚决不触碰、不逾越党的政治纪律和规矩这条红线。

　　(三)品德合格方面。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深入践行社会主义核心

　　足，在集中环节有时不够果敢，有顾及情面、迁就敷衍的情况，致使有些决策的民主性、科学性、实效性不强。三是开展批评与自我批评不多，与其他班子成员、分管部门领导和职工开展交心谈心时，工作交流多，“红脸”、“出汗”少，不自觉的信奉“多栽花少栽刺”的谬论，对自己以及身边同志存在的错误思想、言行该提醒的没有及时提醒，该批评的没有严肃批评。四是有时因忙于业务或外出学习未能按时参加支部组织的学习会议，事后得过且过，没有自觉“补课”。

　　(四)担当负责，攻坚克难等方面。自担任党委委员、副监狱长一职以来，自己能够履行全面从严治党责任，严格执行党的干部政策，管理好分管部门的职工，做到不打招呼、不递条子、不封官许愿、不跑风漏气，坚决服从党委分工安排，全力履行好自己的职责和义务，对待工作任劳任怨、尽心竭力，面对工作中出现的失误，勇于承认，敢于担责。但也存在一些不足，主要是：对加快推动监狱转型发展的意识不够强烈、紧迫感不强，没有充分发挥自身的特点和优势，在独当一面和攻坚克难两方面都存在欠缺，工作上存在安于现状、不求有功、但求无过的懈怠思想，被动落实多，主动超前少，对分管工作中一些长期积累的问题、急需解决的困难棘手问题、以及不断涌现出的新问题上缺乏深层次考虑，办法不够多、措施不够有力、进度不够快，缺乏立足本职钻研业务的精神。

　　(五)纠正“四风”不止步等方面。针对形式主义、官僚主义顽症查找，主要存在*个方面不足：一是深入基层调查研究不到位。虽然能够坚持调查研究，但开展调研的深度广度不够，有时存在走马观花、蜻蜓点水的情况，平时与分管部门的警察职工交心谈心多，与基层一线交心谈心少，真正下基层调研的时间不长、钻的不深，帮助基层解决实际困难不多。二是对待工作求真务实上还有差距，存在浮在机关多、亲力亲为少的现象，有时安排部署工作只是发个文，或开个会，没有把主要精力放在抓落实上，督促检查和跟踪落实没有跟上。三是工作中还是有自降标准要求的情况，思想上有意给自己卸包袱，有意给自己减压，认为自己作为监狱领导，业务繁忙，把本来需要自己亲自开展的工作安排给分管科室自己组织，把本来需要自己亲自解决的困难问题推给下属处理。

　　(六)严格执行廉洁自律准则等方面。工作中能够按照“一岗双责”要求，严格执行廉洁自律各项规定，严格要求自己，但也存在一些不足，主要是：一是对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作方面的学习不够重视，深入不够。对党风廉政和反腐败工作有关规定缺乏系统的熟悉掌握，思想认识上碎片化，导致执行上缺少相应措施，力度不够。二是平时对分管部门业务工作方面过问多，对是否真正履行了全面从严治党过问的不多，特别是督促、调研、指导做的较少，在针对分管部门如何围绕党要管党、全面从严治党上有作为，摸情况、找问题、定措施等方面做的还不到位。同时，在整顿分管部门党员及党员领导干部“松、散、软”上发力不够，提升机关服务基层做得不够。

　　三、产生问题的原因分析

　　通过分析，主要有五个方面：

　　一是不注重理论学习，政治素养不够强。对党的理论知识学习的不深、不透、不到位，没有充分领悟“思想是行动的先导”的重要意义与深刻，客观上总是强调工作忙、压力大、事务多，真正用于学习党的科学理论的时间和精力少，偶尔学习仅仅只是为了应付工作需要，学习积极性主动性差，懒学、不学现象较为突出，致使自己的知识面越来越窄，认识上越来越局限。同时学用结合不到位，干工作仍然习惯沿用老经验、老办法，创新意识不强，不善于运用党的科学理论和方法论去观察、分析、解决实际问题，研究和解决发展中重大问题的能力不强，办法不多，工作亮点少。

　　二是不注重党性锻炼，理想信念不够强。思想上认为自己工作时间长了，经历多了，苦过来了，对待工作产生厌倦情绪，惰性思想抬头，很少用党章对照自己的言行，即使对照了，也未真正触及灵魂，针对业务工作方面思考的多，理想信念方面思考的少，对如何把共产主义的崇高理想与现实工作相结合，既怀有远大理想，又踏实做好本职工作，这方面思考的不到位、做的不到位。随着时间推移对党的崇拜和激情有所淡化，一定程度上放松了对自己主观世界的不断改造与完善，放松了党性锻炼。

　　三是工作作风不够硬，担当意识不够强。在新形势、新任务、新要求下，自己的业务能力和工作水平受到了很大冲击，厌战情绪逐渐浮现，持久战思想动摇，开展工作遇到阻力时，缺乏克难奋进的坚强毅力，只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有体现在加快推动监狱转型发展的具体工作上，思想上还是存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，明哲保身的倾向，导致对党委决策部署的落实力度不够大，有些工作抓一阵子，松一阵子，没有一鼓作气、坚持不懈抓下去，直至抓出成效，有时执行过程中遇到困难，或止步不前，或推进缓慢，或不敢较真碰硬。

　　四是联系群众不紧密，群众意识有所淡化。一方面，随着自己年纪的增长和职务的变化，群众在心目中的位置也随之变化了，淡忘了自己的职位和权力来源于组织的培养提拔和群众的信任支持，与职工的沟通交流少了，真诚交心谈心少了，听取他们的意见建议少了，没有能够认真倾听职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，久而久之在心理上产生了距离。另一方面，忽视了蕴藏在警察职工中的巨大智慧和力量，有时做决策急于拍脑袋、拍胸脯，致使有些决策的群众基础不扎实，难以得到广泛认可与支持，也没有变为大家的自觉行动，因而收效不显著。

　　五是严以律己不到位，廉洁自律意识不够强。信念不够坚定，意志上不坚强，没有从思想源头筑起拒腐防变的坚实防线，一定程度上存在官本位思想，存在侥幸心理，把一些不合规定的“小节”看成是应该的，思想上没有深刻认识到这些问题是党章要求不允许的，与党性修养相违背的，主要还是个人利益思想作怪，享乐主义思想抬头，没有做到随时打扫自己思想上的灰尘，以实际行动对党忠诚干净。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　通过此次民主生活会，我深感自己的政治素养、业务能力、领导水平，以及工作实绩与监狱党委的要求、与广大警察职工的期盼，与自己的岗位职责相比还有较大差距。在今后的政治、工作、学习、生活中，我将时时对照《党章》、《条例》。

　　讲严立民主生活会对照检查材料【篇二】

　　按照省委《关于认真开好年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件精神和院党委要求，围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神特别是在党的十九届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：

　　一、存在的问题和不足

　　1、理想信念方面。习近平总书记指出，“形象地说，理想信念就是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我作为一名有着10多年党龄的党员干部，理想信念应该说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明，特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续“补钙”、“加油”，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过学习，也深刻认识到自己在理想追求上的定力

　　还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

　　2、政治纪律和政治规矩方面。参加“两学一做”学习教育，加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持“四个服从”，没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要

　　求特别是习近平总书记提出的“五个必须”，仍存在一些差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

　　3、作风方面。近年来，通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，对作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但“作风建设永远在路上”，对照新形势新任务新要求，仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。

　　4、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些信访案件旧账，由于缺乏担当意识，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返、“灭火”上，主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。

　　5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。三是党费缴纳还不够规范，虽然足额缴纳，但有时因工作任务较重而贻误了缴纳时间，有补缴、代缴现象，还有时嫌麻烦，一次交几个月的党费。

　　6.落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习，对全面从严治党有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想，认为从严治党是党委和纪委的事，没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求;对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落实责任”现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措;对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。

　　二、产生问题的原因剖析

　　认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

　　1、理想信念还不够坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

　　2、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。

　　3、党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

　　4、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

　　三、努力方向和整改措施

　　增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将结合十八届六中全会精神的学习贯彻，严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。

　　1、进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市各项决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

　　2、进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。

　　3、进一步改进作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

　　4、进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置，。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

　　5、进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

　　以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

　　谢谢大家!

　　民主生活个人对照检查材料【篇三】

　　根据公司党委和处党总支统一安排，结合“讲严立”专题民主生活会方案要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上，对照习近平总书记关于“领导干部要讲政德”的有关论述，对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型，联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是周仁强违法违纪等案例，按照“六聚焦六整肃”的要求，我从思想、工作、生活和作风方面，深入查找问题，深刻剖析原因，明确整改方向，提出整改措施，不足之处，请各位领导、同志批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　(一)绝对忠诚方面

　　本人政治立场坚定，能坚决维护习近平同志的核心地位、但还存在履行支部第一责任人职责不力现象，对抓实支部党建工作的认识不高、行动不够、方法不多以及主观能动性还有待加强等问题。

　　(二)初心使命方面

　　坚持以明大德、守公德、严私德要求自己。但还存在小事小节上不注重个人形象，对个人思想道德建设要求不高，没有用习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的 “领导干部要讲政德”的有关论述要求来严格要求自己等问题。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)理论学习的深入性和系统性不够

　　在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够，在学深悟透、融会贯通，用思想武装头脑、指导实践、推动日常安全路产工作上下的功夫不够。

　　(二)党性修养和锻炼还需加强

　　党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待社会上消极错误的事件还存在“事不关己高高挂起”的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实践锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受党员群众的批评和建议方面还存在不足。

　　(三)能力素质还有待进一步提升

　　我作为一名共产党员和部门负责人，要坚持学习，不断进步,只有不断提升自身的素质能力才能符合对党员的先进性要求。个人在学习和工作中还有提高素质积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上的工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为、在总结工作经验中没有切实去提升素质以及没能把总结提炼实践中的经验和勤思考有机结合等问题。

　　(四)纪律规矩有所松懈

　　主观上认为只要能够做到时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，不越红线，就是一个合格的员工、合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律规矩松懈现象，总认为自己参加工作己有二十多年了，党龄也有19年，是一名老员工、老党员，不会犯这样原则性错误。深刻反思自己，发现出现这些问题，还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的思想、工作和生活，对自身建设、自身约束有所放松。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　(一)加强学习，自觉践行党纪党规

　　加强警示教育学习，尤其是近期开展“讲忠诚、严纪律、立政德”学习教育以来，通过对鲁炜案、徽商集团窝案等违纪违法典型案例，联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是集团内部周仁强违法违纪案例学习，使我从中受到了深刻的教育和警示，内心也有了深层次的触动，今后一定要更加自觉地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上再下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南，做到在学习中固本培元、坚定理想信念、增强政治定力、坚决维护党规党纪严肃性的要求。

　　(二)严守党的规矩，坚持原则

　　始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章党纪党规要求，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，切实树立起规矩意识。在安全路产部日常的路损赔偿、道路施工、安全监管中严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁，真正把守规矩当作一种责任。