月季表彰大会主持稿

由 androidx86.net 分享时间：2023-02-14 11:02:00 加入收藏我要投稿点赞

月季表彰大会主持稿5篇

会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。这里给大家分享一些关于月季表彰大会主持稿，希望对大家能有所帮助。

月季表彰大会主持稿1

(男)尊敬的各位领导，

(女)各位夕阳美同仁们

(男)大家(合)下午好!

(男)歌声澎湃，群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。

(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

(女)每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了!

(男)夕阳美的爱心在传播，夕阳美的事业在发展，夕阳美的队伍在壮大!

(女)今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(男)此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这一刻起，带上满怀激情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

(女)我们从此肩并肩、

(男)手挽手、

(女)心相连，

(男)让夕阳美之花开得更加绚丽，更加灿烂，

(女)让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造

(合)美好的明天。

(男)我宣布夕阳美年春季员工大会

(合)正式开始。

首先有请做工作总结。掌声有请

(男)杨部长对我们工作做出了肯定，能够取得这样骄人业绩，这里面有着每一位员工的汗水与心血，更体现着每一位总监的魄力与才能!让我们对今后的工作更加充满了信心，我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工，必将更加辉煌。同时对于2018年10月销售业绩突出的部门和员工，公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。

(男)战火越烧越旺，

(女)旌旗迎风飘扬，

(男)精神屹立不倒，

(女)故事经久传唱。

(男)夕阳美，我们要怎样才能表达对你的热爱与执著!

(女)要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望!

(男)要怎样才能传承你文化的博大与精深!

(女)这一切，唯有我们的行动可以证明，这一切唯有我们的成绩可以报答。

(男)但面对这些我们满足了吗?不!我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请夕阳美北京市场常务副总经理郭平女士做年3月份促销计划及上半年的工作展望。

(男)听!冲锋的号角已经吹响!

(女)激昂的鼓点声撞击着每个人的心房，

男)各位同仁们，相逢是首歌，让我们更加珍惜每一次真诚的握手，

(女)每一个相聚的日子，

(男)每一句问候的话语，

(女)每一个绽放的笑容!

(男)各位战友们啊，拼搏在你我，是我们让夕阳更美丽!

(女)让我们实现对生命的诺言——无怨无悔、

(男)让时间印证我们的每一个足迹!

(女)让我们一同祝福：

(合)夕阳美明天更美好!

月季表彰大会主持稿2

尊敬的各位领导，亲爱的兄弟姐妹们，大家下午好

今天我们欢聚一堂，在这里召开20__年___二季度先进工作者表彰大会，我们很荣幸请到了公司总经理___、销售总监___、部门经理___等领导参加我们的颁奖仪式。下面我们先以最热烈的掌声欢迎领导的到来。

今天，我们歌颂过去，展望未来，表彰先进，进一步动员___人团结拼搏，扎实工作的干劲和士气，为了感谢他们的辛勤工作，勉励更多的员工向先进学习，现对20__年第二季度先进个人进行表彰。

首先进行大会的第一项议程，有请公司销售总监___致辞。大家以热烈的掌声有请陈经理。

(陈经理讲话)

谢陈经理的精彩演讲。再次以热烈的掌声谢谢陈经理。

大家一定很关心我们自己的业绩到底如何，这个奖又是如何产生的，现在我把这一季度我们的评选情况和大家通报下。

我们的考核标准是

一、季度优秀员工评选范围：

部门主管、生产厂长、店长、一线员工、后勤人员

二、评选人数：

人数设置6人

三、奖励：

1.总部将优秀员工照片张贴在光荣区保留十个月。

2.奖品、证书发放。

四、评选标准

1.熟悉本岗位工作，具有较强的沟通能力和销售技巧，班(片)组毛利业绩达100%以上，个人销售指标完成100%以上。

2.没有出现服务质量的投诉。

3.每月考核需达到80分，无旷工、季度请假累计小于3天。

4.仓库、生产、职能需完季度指标为部门奖励。

月季表彰大会主持稿3

【篇三】

尊敬的_董、亲爱的各位__同仁们：

大家下午好!

一年之计在于春，在这万物复苏的美好季节，我们集合在一起，我以一种感激的心情，代表闻董，和在座伙伴们简单总结一下我们忙碌的20__!20__年，是我们行业揪心的一年，“哀鸿片野”这个词经常会听到，不经意的20__年已火热到来(高兴的是20__年我们一月份取得开门红)，刚刚完成的营销会，整理一下我们的20__年，我们依然是佼佼者：这一年我们国内国际销售额仍旧一直在增长，国际增长得更加迅猛;这一年，我们有了一条全自动喇叭的生产线，是__制造管理的进步：想办法控制机器，而不是人，这是时代人性进步的象征;

这一年，我们筹建______中心，我们定义了“__”这个全新的名词：未来的专业音频行业是一个全新的行业，我们的“__”，是基于物联网、大数据、云平台的音视频生态系统。__专业音响的营销不再是单一的产品，而是系统解决方案，我们不仅仅销售的是系统解决方案，更有管理知识和个性的主张。我们解释为“个体用户的个性需求”;这一年，我们贝塔斯瑞品牌形象有了更加明显地提升，我们有了一些响亮的工程案例，我们成为世界国际园艺博览会，APEC,南京公祭等等20__年国家及国际重大事件的音频参与者，这一年我们的品牌很幸运，也很荣耀地和我们的领导人在一起;

月季表彰大会主持稿4

各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：

大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪__，我是大家的老朋友__。

春风传喜讯幸福踏歌来

看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律

回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;

展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;

在__年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。

这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。

成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。

我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!年度总结会议主持词这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。

这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。

我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。

短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。

每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。

你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。

你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲!因为我是千年人!

你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是千年人!

月季表彰大会主持稿5

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家早上好!

炎炎夏日,炎炎激情.在过去的一个月里,在大家的共同努力下,我们厂共完成了内外销整机____万台,skd____万套,自今年开年以来第五次超额完成了生产任务,更值得我们骄傲的是,我们_月份内销清机率达到了___%,外销清机率达到__%,很好地满足了市场前端的要求,在此,请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要看到不足,在_月份,我们的综合效率为__%,批次合格率是__%,与上个月相比,这两项指标都有较大幅度的下降.如果说综合效率的下降是因为qa部重新划回工厂,增加了间接人员的人数的原因,那么品质指标的下降就说不过去了,所以在此要求qa部牵头,各车间主任协助,共同分析原因,在本月要拿出一个可行性的改善方案,对于本月品质仍然没有改观的生产线的线长,将作出严肃的处理!

在接下来的一个月里,我们的生产任务是整机__万台,skd__万套,从数字上来看,比上个月略有下调,但是,这并不代表我们就可以松一口气,从目前的forecast来看,_月份我们的产量将会大幅度提升,也就意味着我们在_月份将会招聘部分的员工以补充生产线的缺员,新员工的培训问题将会摆在我们的面前,所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时,务必安排好培训的工作.

我们知道,在_月份,我们将会有一项非常重要的工作,那就是沃尔玛的复审,希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作,顺利通过.

在上周,我们召开了“生产指标签订仪式”,所有的线长都和我签订了效率和品质的指标,厂办也颁布了配套的奖励办法,希望在本月里面能够得到执行,从而改善工厂目前的品质和效率的情况.