市场总监需要有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具备迅速理解产品、销售跟进、推动占领市场的能力;以下是小编精心收集整理的市场总监的管理职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
市场总监的管理职责1
1、拓展公司合作伙伴关系和深度市场渠道合作，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作。
2、落实线上线下市场活动的策划、组织与品牌推广，全面提升品牌和市场知名度，维护客户关系。
3、负责策划、实施、监督具体的市场销售方案，带领及指导团队，确保公司销售业绩的达标。
4、反馈市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据。
5、能够独立开拓市场，敏锐把握市场动态，及时有效地与客户取得沟通、联系。
6、管理团队成员，并对团队成员进行业务指导、监督、考核和培训。
7、制定部门费用预算，控制及完善激励考核制度。
市场总监的管理职责2
1， 行业商协会、客户及行业咨询培训合作伙伴资源拓展;
2， 行业市场活动组织;
3， 协助编撰行业产品/服务手册;
4， 指导行业电子期刊、微信公众号维护
市场总监的管理职责3
1、品牌管理：负责公司形象管理，平台产品和品牌的整体设计、策划、宣传和推广;
2、市场分析：根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研，分析并诠释用户需求并将之转化为产品研发的支撑信息;
3、活动策划：负责市场营销方案的创意讨论，方案设计和后期执行的工作，进行营销活动的定位、制定、具体实施整体方案;
4、文案工作: 负责公司品牌、产品在市场营销活动及媒体渠道传播中的文案策划、撰写，多媒体创意和落地执行;
5、公共关系：负责公司对外媒体关系管理，公司品牌形象维护。协助管理层参与公共关系维护和相关活动。
市场总监的管理职责4
1、负责车检、车服产品中长期市场战略规划和年度计划的制定，负责制定产品的品牌战略规划及实施策略;
2、建立和管理高效的车检、车服行业市场资讯搜集、整理以及分析体系;为公司提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为检测运营和车服产品项目拓展和决策提供支持;
3、根据行业趋势分析、商业模式、盈利点等创新业务模式，并统筹落地实施，提高检测运营和车服产品盈利能力;
4、建立和整合产品市场宣传和商务合作方案;确定产品的市场定位和目标，制定产品的市场宣传推广方案和策略、商务合作方案等;;
5、根据行业-保险合作模式，建立与保险公司总对总合作，创新保险运营新模式发，发挥保险锁客功能，实现保险更高盈利;
6、负责建立产品销售和支持体系，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品渠道的规划、公司销售资源的利用和开发;
7、建设、管理和优化市场团队，制定绩效考核和激励制度。
市场总监的管理职责5
1、根据公司经营战略目标，组织行业市场调研，收集有关洗涤产业领域市场信息，分析内、外环境，收集分析竞争对手信息，设计制定洗涤行业智能终端应用场景与社区市场的经营模式、市场策略;
2、负责组织策划、执行市场拓展方案，制定所辖领域年度招商、销售预算，完成年度销售目标;
3、准确把握关键客户需求，维护与关键客户的联系，主持重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题，主持重大营销合同的谈判与签订工作，整合内部可用资源，达成客户销售。
4、带领市场营销团队，协调公司内外各项资源，完成工作目标;
5、完成交办的其他工作。
市场总监的管理职责6
1. 参与制定公司战略发展规划和负责制定部门工作计划;
2. 负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作;
3. 组织统筹新产品上市推广,包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等;
4. 组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作;
5. 负责市场商务团队搭建、管理工作;
市场总监的管理职责7
1. 负责企业市场营销思想与理念的定位、市场推广、品牌宣传与业务运营;
2. 协助总经理制定市场营销战略，负责市场营销战略计划的执行并对执行过程进行控制，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等;
3. 组织构建市场部架构、拟订市场部管理的各种规定、制度;负责组织在编制范围内对所属部门的人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
4. 组织编制年度市场营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5. 负责协调市场部与销售部门、财务部门、研发部门及其他部门的工作关系;
6. 通过组织和实施有效的品牌战略，建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算;
7. 监督企业市场行为，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率化;
8. 组织搜集和汇报市场销售信息、新技术与新产品的开发信息、用户反馈信息、市场发展趋势信息等，并及时向公司各部门传递市场最新信息，为管理层制定公司中长期产品发展战略提供可靠的依据;
9. 按时完成总经理交办的其他临时性工作。
市场总监的管理职责8
岗位职责：1、8年以上工程类招投标及相关业务经验，具有较强的业务开拓能力
2、能够组织、领导部门班子，具有宏观把控能力、具有团队管理能力;与政府、业主、分包方协调和沟通能力，能够准确、深入把握客户需求;
3、具有较强的组织沟通能力。
薪资福利：
1、薪酬结构采用x基本工资+业绩提成
2、入职即享受五险一金待遇
3、通讯、交通补贴，节假日福利等
市场总监的管理职责9
岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，市场营销、管理等相关专业;
2、5年以上的推广策划经验，了解消费者心理，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划、运作能力;
3、有较强的产品、用户心理分析能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
4、熟悉各种网络推广方式(搜索引擎、论坛发帖、社区、QQ、博客、微信、微博)具有一定的资源横向整合能力;
5、有良好的网络媒体关系、具有在国内知名电商网站策划推广经验者优先。"
岗位职责：
1.负责现有业务的定位和市场推广战略;
2.负责新业务开发战略;
3.负责新老业务的具体活动，如促销、活动、业务介绍等;
4.跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流;
5.收集行业和客户信息;
6.向销售部门提供业务培训等支持;
7.促销活动的策划与组织。
市场总监的管理职责10
岗位职责：
1、负责收集军队、军工行业的客户信息和销售机会， 分析市场动态和趋势，制定并推广军队信息化产品以及解决方案的销售策略;
2、承担销售指标，负责对军队目标客户群的销售和服务，以及相应的营销活动和客户关系的建立和维护;
3、负责客户的售前、售中、和售后的一系列活动，包括需求挖掘、项目拓展、参与商务谈判、招投标、合同签订和服务跟踪，并协调项目落地实施;
4、负责指导和支持其他开发、销售人员完成所在区域的客户开发和销售活动。
任职资格：
1、至少10年及以上的工作经验，主要经历来自面向军队或从事军工行业的项目管理或销售工作，有军队背景的退役人员优先;
2、在军队行业内和相关政府机构内有一定的关系和人脉;
3、具有成功的销售或项目开发经验，专长集中在市场和客户需求分析、客户挖掘，具有丰富的产品营销管理经验和客户关系管理经验;
4、具有敏锐的市场嗅觉，能够通过对市场、政策的变化和趋势把握抓住商机;有良好的商业谈判能力 ;
5、目标和结果导向型的工作风格，并具有良好的、可追溯的业绩;
6、渴望成功并具有极强的内在驱动力，能够面对不定因素和在信息不全面的情况下做决定，抗压性强、适应能力好;
7、具有成熟、耐性和自信的性格和极强的沟通能力;能够透过复杂的人际关系对结果进行积极影响。
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