在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的财务部经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
财务部经理岗位职责1
工作职责：
1、在子公司财务负责人的领导下，全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求；
2、负责子公司财务管理部的日常管理工作，按年度财务工作规划组织实施各项工作任务；
3、按集团统一会计政策、核算规范，组织实施子公司会计核算工作；
4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案，经子公司财务负责人核准后协调实施；
5、负责拟订子公司资金收支计划，经子公司财务负责人核准后协调实施；
6、负责子公司财务分析、经营支持等工作；
7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行，合规运营，切实维护母公司权益；
8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作；
9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作；
10、集团和子公司安排的其他工作。
任职资格：
1、财会类专业，本科学历，中级会计师及以上资格；能力优秀，学历可放宽至大专。
2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验，勤于思考、善于学习，积极主动，及时学习和掌握最新财务相关的知识；
3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
财务部经理岗位职责2
工作职责：
1、根据集团公司的发展规划，全面负责集团公司的财务管理工作；
2、负责主持制定集团公司的财务战略规划、资本与资产运营规划与投融资计划；
3、负责集团公司财务管控体系的建设工作，负责完善与编制部门制度、流程的审批；
4、负责推行全面预算管理，指导下属各公司编制预算，并对下属各公司上报预算进行审核、平衡、调度；
5、负责制定集团公司资金运营计划，监管资金管理报告与预决算管理等工作；
6、负责筹集集团公司运营计划，保证集团公司战略发展的资金需求，审批集团公司重大资金流向；
7、协助董事长制定集团公司发展战略，完善集团公司财务数据分析工作，以及编制审核集团合并报表，为集团公司经营决策提供依据；
8、负责完善产品成本的核算，建立产品成本分析体系，建立持续改善降低成本的管理系统；
9、负责对集团公司重大投资等经营活动提供建议，参与投资项目的财务分析、论证和决策；
10、辅导企业根据政府相关政策及补贴建立规范的核算及纳税，降低集团公司税负；
11、负责集团公司合规管理，推进集团公司的控制环境改善；系统及业务流程整合，推动高效降低成本解决方案；
12、组织、协调集团公司其他部门对集团公司以及下属公司的经营活动合规性财务检查；
13、负责培养储备财务管理人员，并做好梯队建设；
14、负责组织财务相关人员集中学习培训、提高专业技能和组织管理能力；
15、负责定期考核财务主管和税务主管及资金主管的绩效；
16、协助人力资源部门开展财务人员晋升考核评价工作；
17、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系（银行、税务、审计、统计）等建立工作。
任职资格：
1、专业要求：会计、财务，贸易金融类、经济管理类相关专业，硕士及以上学历，中级以上会计师职称，CFA/AIA优先。
2、身体素质：30—40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
3、培训经历：财务管理、预算管理、项目管理、领导力方面的培训；
4、工作经验：八年以上医药行业，上市企业相关工作经验；
5、管理意识：具有较强的责任心，价值体系意识，较强的成本意识和服务意识；
6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
财务部经理岗位职责3
(一)组织编制公司各项费用的收支预算，严格按照批准预算合理控制公司的经营管理成本。
(二)制定财产管理、经济核算、费用开支等具体办法和开源节流、增收节支措施，并督导相关方面贯彻落实，堵塞效益流失的各种渠道。
(三)组织公司内部经济活动分析，完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的月、季度结算，年度决算。
(四)负责管理公司的日常收支，审核与管理收取物业服务费等各项收费工作，办理付款、报销和债权债务清理等业务。
(五)按照国家和公司的有关制度规定作好支票和现金的管理工作，监管好公司的实物资产。
(六)负责公司投资项目的经营管理业务。
(七)牵头组织目标项目的物业管理成本测算，为公司开拓市场的投标报价提供依据。
(八)掌握国家和地方政府的税收政策，办理公司的工商、税务等事务。
(九)贯彻落实国家《会计法》、集团、主营公司的财务管理制度，及时提供财务资料，如实反映财务情况，妥善保管会计档案，接受财税部门、集团、主营公司、董事会、监事会和总经理的监督检查。
(十)完成总经理交办的其他工作。
财务部经理岗位职责4
1、统筹财务基础核算工作、财务分析工作
2、建立管理会计核算规则，编制财务报表、管理报表、经营分析报表
3、参与业务方案的经营管理与决策，从财务管理角度提供分析意见，支撑公司战略落地，协同促进财务管理工作。
4、协同参与公司税务筹划方面的工作，落地与监控。
5、协助财务总监管理其他事情
财务部经理岗位职责5
1.具有外贸企业的财务管理经验，及成本控制，预算分析等能力;
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并负责财务日常管理工作;
3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告和必要的财务分析;
5.具外贸型，退税型企业成本管理的实操经验;
6.财务部员工的培训、管理。
财务部经理岗位职责6
1、全面负责日常财务部的管理工作，指导、监督部门人员各项工作；
2、负责公司的全盘账处理审核，总账管理；
3、建立公司的会计核算体系，制定财务管理制度，并监督执行；
4、编制实施公司预决算，财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
5、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
7、全面负责账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
财务部经理岗位职责7
1、对总经理负责，负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。
2、负责对所管部门负责人的考绩，考勤工作，根据他们管理的实绩好坏，进行表扬或批评。
3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。
4、根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。
5、控制预算，指导制定本俱乐部经营政策。
6、管理现金流量，货款，货币兑换。
7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。
8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议，建立良好业务关系。
9、了解和掌握俱乐部经济活动情况。
10、缉拿里会议系统，进行内部控制，定期检查下属部门的工作。
11、主持召开所管部门的部门会议，进行业务沟通，解决工作疑难，进行工作笄和决策。
12、办理总经理交代的其他事物。
财务部经理岗位职责8
1、全面负责财务部日常管理工作。
2、组织制定、完善财务管理制度并监督执行。
3、制定年度、季度、月度财务计划
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告
5、负责中心全面资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。严格按财务制度审核费用报销及采购付款。确保资金正常运转。
6、负责资金、资产的管理工作，编制财务情况说明分析向中心领导报告经营情况。牵头和监督企业资金及固定资产盘点工作。
7、负责对接财务工作相关的外部及政府部门。
8、确保中心各项税收的及时缴纳申报以及税收优惠政策的申请。
9、参加中层管理会议，从财务角度提出建议。
10、完成上级交给的其他日常事务工作。
财务部经理岗位职责9
1、负责财务模块的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
3、处理外联业务和协调内部关系，定期上报各项税收；
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、制定有效的成本费用管理工作；进行成本费用预算、控制、核算、分析和考核，确保酒店经营指标的完成。
财务部经理岗位职责10
工作职责:
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。
建立并完善统一的各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核,控制经营风险。
积极开发和维护好与税务部门以及银行的关系。
专业要求:
全日制本科及以上学历,金融、财务、会计、工商管理等相关专业；
国家注册会计师CPA资格。
能力要求:
① 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
② 有筹备企业统筹管理经验,具备优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；
③ 具备出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作。
工作技能:
熟练的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。
工作经验:
10年以上财务方面的工作经验,曾任企业财务部门管理岗位,金融行业从业者优先考虑。
其他条件:
年龄45周岁以下
工作职责:
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。
建立并完善统一的各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核,控制经营风险。
积极开发和维护好与税务部门以及银行的关系。
专业要求:
全日制本科及以上学历,金融、财务、会计、工商管理等相关专业；
国家注册会计师CPA资格。
能力要求:
① 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
② 有筹备企业统筹管理经验,具备优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；
③ 具备出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作。
工作技能:
熟练的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。
工作经验:
10年以上财务方面的工作经验,曾任企业财务部门管理岗位,金融行业从业者优先考虑。
其他条件:
年龄45周岁以下
财务部经理岗位职责11
1、负责总账，明细账核对；
2、会计凭证的处理；
3、应收应付账务的核对；
4、ERP系统相关财务业务的审核；
5、和出纳核对银行账务；
6、纳税申报，软件企业的退税等；
7、其他财务相关的工作；
财务部经理岗位职责12
姓名：
岗位：财务部经理
班次：
直接上级：总经理
直接下级：财务部员工
工作时间：
工作职责：统筹公司的财务会计预算、核算和管理工作，对有关业务经营活动进行风险监控
工作原则：遵守国家对企业财务管理的法规政策及职业道德；遵守企业的各种管理制度
工作内容：
1、认真做好本职工作，按时把各项财务报表上交到国家相关财政管理部门及公司管理相关者；
2、做好财务分析报告，为公司管理者提供可靠的财务分析数据，提供合理化的管理意见和建议；
3、业务往来账款信息及时通知相关人员，督促并协助业务人员追收未受账款；
4、根据公司的工资福利制度，对公司工作人员进行业绩评估，为其发放应的工作报酬；
5、根据公司财务保密制度及财务人员职业道德规范，对公司财务信息保密。
财务部经理岗位职责13
1、在总经理的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与业务部的工作联系，加强有关部门的协作配合工作。
3、负责组织《中华人民共和国会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施。
5、组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。
8、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司经营、基本建设以及项目开发的经济效益的审议。
9、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，并监督其执行情况。
10、参与审查运费、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案。
11、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
12、负责财会人员的业务培训。组织会计人员的培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
13、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
14、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
15、完成公司领导交办的其他各工作任务。
财务部经理岗位职责14
1、基于业务发展需要，参与集团中长期战略规划，组织制定并分解各单位经营目标，以及组织完成年度预算编制工作，不断完善预算管理机制主导推动集团内部的全面预算管理；
2、根据月度经营情况，负责集团财务会计核算总账的输出；
3、负责对集团财务数据、经营数据、考核数据的收集、整理、分析，及时为相关部门提供财务数据及信息支持；
4、根据集团财务管理制度和管理层要求，规、搭建、实施成本核算管理流程；
5、协助财务副总裁推动部门内部的其它事项。
财务部经理岗位职责15
1、负责工厂年度预算和月度滚动预算的编制；
2、负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算差异分析；
3、负责事前的规划、事中的过程管控、事后的分析；
4、负责编制月度和年度预算，并召集月度和年度预算总结会议；
5、负责将预算执行和结果与公司的绩效考核方案打通，为绩效考核提供有价值信息支持；
6、推动工厂的运营管理和更加规范化；
7、上司分派的其他任务
