论命运如何,人生来就不是野蛮人,也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。以下是小编给大家带来的几篇感人支教送教下乡座谈会动情讲话稿,供大家参考借鉴。
感人支教送教下乡座谈会动情讲话稿1
尊敬的各位领导、各位老师!
值此六月流萤,骄阳似火之际,我们欢聚一堂,不仅是为了乘着即将召开的党的“十八大”东风,为“十二五”中国教育的改革发展扬帆起航,更是为了衷心感谢在座的各位领导,由于你们的英明,我们才有机会享受到我县优秀的教学资源,缩小了我乡我校与全县教育教学水平的差距。同时,我还要真诚感谢民族小学六位爱岗敬业、不畏艰难、无私奉献、忠于职守的送教老师,他们分别是田珊老师、田红艳老师、田小芳老师、李海芳老师、冉慧老师、冉春燕主任!我要歉疚地说:“下乡艰苦的条件让你们辛苦了!”
一年来,你们把民族小学优秀的教学资源,优良的师德师风传到了我们校园。你们送来的不仅仅是先进的教育理念,高超的教学技巧、灵活的教学方法,娴熟的多媒体运用技能,而且还有你们任劳任怨,克难攻坚的敬业精神和高尚的品格。你们忠实履行职责,贯彻党的方针政策,执行上级文件精神。为我县教育和谐、均衡、科学发展,为我乡教育教学质量的提高,为了我校教师专业化成长起到很好的促进作用。让我们满怀崇敬的心情,再次以热烈的掌声感谢你们。
一年时光是短暂的,可是各位领导和老师为我乡我校教育做出的贡献发展是巨大的,其影响是深远的,长久的,。你们为甘溪教育的改革发展洒下了辛勤的汗水,留下了坚实的足迹。这里面有田珊老师轻松自信,挥洒自如的身影,亦有田红艳老师沉稳,严谨的教学风格,既有李海燕老师“教学源于生活”的理念,又有田小芳老师对“传统阅读教学”的创新尝试;既有冉慧老师“以学促教”的实践,又有冉春燕主任“抓细节拓展全文”的阅读教学新举措。这里还有各位领导高瞻远瞩、着眼全局而搭建的学习交流,资源共享的平台,为此我校教育教学管理逐步得以完善,教学质量得以进一步提高。教师教学观念得以逐渐更新,教师综合素质得以进一步发展,校际间的友谊得以更好的巩固和发展。
我校教育教学改革任重道远,其发展之路艰辛而曲折。我衷心希望各级领导,特别是民族小学领导和老师,一如既往地关注我乡教育,在过去送教成功经验的基础上,多形式,多渠道地大力关心支持我校教育教学,全面影响和提高我校办学水平。
千言万语难表达我们的谢意,三言两语难书我们的情谊,再次感谢各位领导和教师,我坚信,有你们全力支持,有广大教师的携手合作,我们一定会共创甘溪教育发展的辉煌!最后,预祝本次座谈会取得圆满的成功。实现继续与民族小学共 沿河教育盛举的夙愿。
感人支教送教下乡座谈会动情讲话稿2
各位老师,各位同仁:
大家下午好。
教学的改革是教育从行者必须坦然应对的一个永恒话题。只有坦然面对,才能在教学中有所反思、教学技艺才有所提高。只有精湛的教学艺术,才能引领学生积极参与、高效互动,师生才能共建一个生动活泼、愉悦快乐的课堂。有了这样的课堂,我们自己才会体验到育人的快乐,体验到自己人生的价值。通过这几位老师的课堂教学,我们真切地感受到,学生在课堂上倾听是那样的专注,发言是那么的积极,解答问题的思路格外清晰,思维特别敏捷。学生与学生,老师与学生在课堂上互动交流,思维发生碰撞,擦出了亮丽的火花。师生在课堂上真正地进行生命律动,共同创建和分享课堂的快乐。
今天的各位授课老师,在课前、课中和课后都付出了艰辛的劳动。他们为构建一个有效、实效、高效的课堂的努力劲值得我们学习,对教学工作的一丝不苟、对学生的诲人不倦,深深地折服了我,相信也给各位观课老师留下了深刻的印象。
我提议,让我们将最热烈的掌声献给我们的授课老师。感谢他们的辛劳付出和严谨的敬业精神。
老师们,通过今天的活动,相信我们都在这个参与的过程中,有所反思、有所想法。作为一名教育者,我们将面对一批又一批渴求知识的孩子,相信我们都在朝“桃李满天下”的目标挺进,都期待自己成为学生心中的优秀老师。为此,我有几个建议与大家一些分享:
一是充分发挥自己的特长和爱好,去与学生交朋友,让学生信服老师,欣赏老师,愿意向老师学习;
二是充分利用各种交流平台,与朋友交流教学中的困惑,共同探讨更好的教学策略,从而解决教学中的困难,让自己的教学更加顺手。
三是积极、认真参加各种教研活动,并且要努力参加备课、上课、说课和评课,在这一过程中去历练自己,历练是成长和飞跃的基础。作为一名老师,我们无法回避,特别是赛课和考调更是如此。
老师们,通过今天的活动,我们有了更多的收获,让我们以热烈的掌声感谢中心学校,感谢为我们搭建这样一个学习交流的平台。
老师们,由于学校条件的制约,加之准备得不够充分,对各位同仁的接待有不足之处,敬请各位谅解。
老师们,从你们的眼神中,我知道了你们都有了新的教学打算。我坚信各位将在教育道路上取得更加辉煌的成绩!我真诚祝愿各位身体健康、工作愉快!
谢谢大家!
感人支教送教下乡座谈会动情讲话稿3
尊敬的教研室傅主任、五中赵校长、王校长、各位老师:
大家好,首先我代表清水二中全体教职工对傅主任、赵校长、王校长及三位教师表示衷心的感谢,下面我说三点。
一、一年以来送教下乡工作的成果
一年来,傅主任和赵校长心系二中,时常关心二中,时常惦记二中的教育教学工作。带领课改楷模三次送教下乡,真是雪中送炭。记得于20xx年10月11日带领吴志明等三位教师来我校传经送道,又于20xx年4月12日再次带领王小红等三位教师对我校教学进行指导,这又是第三次。三次送教下乡活动取得了显著的效果,20xx年我校初中毕业检测综合排名由12年的最后一名跃升至第九名,考入市一中学生一名,八年级在全县统考中取得了全县第八名的好成绩。同时,我校教研教改蔚然成风,学校声誉迅速提升,本学期在校学生443人。
二、五位教师的精彩展示,值得我们学习
1、各位授课教师业务水平高,对课堂的调控能力、语言表达能力、课件的制作水平都很高。
2、教学方法新,学生在教学活动中的主体地位更加明现,教师角色发生了明显的变化,从主导转为引导、组织,让课堂更加民主和谐。
3、各位教师都很年轻,富有活力。课堂能充分留给学生动手动脑的时间,让学生参与课堂教学,很好的实现了"以学生为主体,以教师为主导"的教学理念。
4、各位教师把杜郎口教学模式运用的活灵活现,轻松自如。
三、我校教育教学工作努力的方向
1、虚心向五中学习,学习先进的理念,全新的课改经验,导学案的书写,培优补差的经验等。
2、各位老师要认真钻研教材,加强自身业务学习,不断提高自身素质,及时反思自己的教学行为,学习五中全新的理念及模式,不断尝试实践,在实践反思中不断提高自己课堂教学水平,追求高效。
2、积极参加建研教改,多进课堂听课,评课,提高课堂教学的实效性。
3、以满腔的热情关爱学生,让学生爱自已,对自己教的学科感兴趣,进而有效的提高教育教学质量。
4、在训练学生上下功夫,从听课中学生的表现来看,我们的学生见识少,胆怯心理严重,学生读、说及展示能力都需加强,因此课堂不是十分活跃,今后这将是我们应该重视和加强的地方。
总之,相信在傅主任、赵校长的关心指导下,我校教师的精诚团结,共同努力下,二中的明天会更加美好。最后,再次感谢傅主任、五中赵校长、王校长及各位老师的传经送宝。
感人支教送教下乡座谈会动情讲话稿4
尊敬的***校长、各位领导和各位同仁:
大家好!
我是***学院的教师***。在此提前祝各位老师节日快乐! 我要讲有三点意思:荣幸,感谢,承诺
1、荣幸
很荣幸能加入***大家庭。***大学是一所拥有优良办学传统并取得了丰硕办学成果的高校,多年来,****大学以其优异的教学质量、杰出的社会贡献,赢得了社会的广泛赞誉,一年比一年的录取分数高就是最好的证明。****大学校园环境清幽雅致,学习学术氛围浓厚,在“严谨、和谐、求实、创新”的环境里,我们真切感受到学院的包容、自由、创新与和谐。学院为我们提供了一个充满活力的工作平台,创造了一个互帮互助、其乐融融的生活环境,我为能成为这个大家庭的一员倍感荣幸和自豪,同时也会更加珍惜这个工作岗位。
2、感谢
感谢学校给我提供了一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台。在报到、工作等过程中,充分感受到了学校领导、同事的严谨和专业的态度、开放和包容的心态、热情和耐心的服务。同时,学校对新教师周转房安置、提供购买房源、课程安排尽量考虑新进教师的实际情况等举措,也让我们切实体会到学校对师资队伍的重视。
3、承诺
作为****大学的新成员,除了尽快地适应新角色和新环境外,更会时刻谨记:学高为师,身正为范。我承诺在以后的教学科研工作中,以最诚恳的态度,最大的热情投入到工作中,传承发扬“至善穷理”精神,爱岗敬业,求实创新,真正成为学生的良师益友,做到教学业务合格、科研水平过硬和道德修养高尚,做一个真正的****(大学)人。
谢谢大家!
感人支教送教下乡座谈会动情讲话稿5
尊敬的领导、各位老师:
大家好!
首先,我对学校如此重视我们新聘教师的发展、组织这样的交流活动表示衷心的感谢,同时我也对能够有机会在这里进行交流发言感到万分荣幸。我把它归纳为“一个定位,两个触动,三个行动”。
一个定位:
尽管进出的依然是校门,进出校门的还是那个充满朝气和活力的自我,但我已经从学生走向了教师岗位。这就要求我必须有一个变化,即角色的转变,定好自己的位置。来五中工作的这段时间,让我对教师工作有了一个重新的认识,让我更多的思考如何做一名学生喜欢的老师、如何让自己的课堂变的高效、如何做好教师之间的配合工作等等。在五中这个大家庭里,我们是一家人,我们是一个团队,做好沟通和配合非常重要,所以我要在各方面多学习多交流,争取做一个合格的五中人。
两个触动:
1、五中拥有如此众多优秀的教师深深触动了我能和五中这么多优秀的教师共事我感到很幸运。各位前辈同事都在我有困惑的时候主动的帮助我,指导我,让我感觉到了大家庭的温暖和和谐。同时让我在教学水平上有了很大的提高,也让我觉得教学工作顺手了许多,压力也没有之前那么大了,逐渐的我可以体会到教育工作的乐趣。
2、五中对学生的严格要求程度和教师的敬业精神深深触动了我
在这样一个井井有条的环境中工作让我感觉很庆幸,看到学生们井然有序的进出教学楼,并且很礼貌的跟我打招呼,让我感觉很温馨。很多教师的敬业精神也让我很感动,我一定多向老教师学习,用我最大的热情和努力来回报五中,回报孩子们期待的眼神。
三个行动:
第一、多多听课、虚心请教、认真学习:
我们工作激情高,有一种急于把工作做好的心情,但是往往不能很好的把握教育教学的内在客观规律,不能很好地把握我们学生的客观实际。常言道:“姜还是老的辣”,这里的“老”是指富有教育经验的教师,他们的教学思想,教学方法,教学的组织等教学艺术都是我们新教师所应该学习的。他们的这份“宝贵财富”是多年积累而成的。我们要想拥有这份财富,就必须虚心的学,一点一滴的学。那么听课就是我们学习的最好途径。
我们在听课的时候要注意记笔记并加以归类。然后再用于实践,慢慢也就掌握了
这些好方法。听课以后的交流也很重要。听完课我们要主动找老教师讨论,带着对这一节课的理解、体会与思考去交流。特别是组内公开课,同一节课,几十个人去听,就会有几十种不同的看法和理解,这些看法和理解与上课老师的想法、设计和安排哪些是相同的,哪些有差异,怎样更能高效?所以课后组内交流我们要认真听并积极思考。
另外我们还要继续学习一些理论性的知识,不断总结自己的经验,形成论文,不要做一个教书匠,要当学习型、反思型教师。
第二:明确目的、把握全局、精心备课:
备好课是上好课的前提,实际它是比上课还重要的。没有备课的上课是盲目的,是没有把握的,是注定要失败的。“凡事预则立,不预则败”。我们的教学活动必须建立在充分准备的基础之上。一节课的时间有限,所以我们必须处理好重点,难点,注意各个环节的时间分配和相互连接。这也需要我们精心设计,做好充分的准备。现在我明显觉得花在事务性事情上的时间过多,备课准备是不够的,这在我适应五中的节奏后也在开始改善。
第三:关爱学生、建立良好师生关系:
我们应该“为人师表”,“以身作则”。这样我们才能给学生一个良好的形象,才可能在学生中树立威信。师德的核心是教师对学生的爱,简称为“师爱”。 一个班的班风,学风等等常常会影响到老师的教学心情与态度;相同地,老师的业务水平,教学能力、个性等等也会影响到学生的学习状态。所以和谐的师生关系就显得非常重要。由于五中的严格管理,我们由于不适应可能会造成一些扣分现象。这时的教育和采取相关的措施是必要的,但千万不能因操之过急而导致自己言行失当,这样在学生中会产生不良影响,对班级的长期发展是不利的。
对于我们刚到五中的教师来说,我们要学习的太多了,而且就我自身而言还有很多方面没有做到,我期望我们这些新入职五中的同事们能够顺利转变自己的角色,尽快成为一名学生喜欢的良师益友。为五中教育事业的第二次腾飞奉献出自己的汗水,也创造出自己教育事业的辉煌业绩。
再一次感谢五中领导和老师的关心和帮助。
谢谢大家!
感人支教送教下乡座谈会动情讲话稿
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