招聘会单位介绍信9篇
现如今，我们都不可避免地要接触到介绍信，介绍信有两种形式，一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。你写介绍信时总是没有新意？以下小编在这给大家整理了一些招聘会单位介绍信，希望对大家有帮助！
招聘会单位介绍信篇1
__：
__，身份证号：__，20__年x月经人事部门（或劳动保障部门）办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘__县20__年事业单位公开招聘工作人员。
__单位公章
20__年__月__日
招聘会单位介绍信篇2
____________________单位：
兹有_________的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_________到本公司任职，签订正式劳动合同_________年，从_________起生效，在此期间，本公司_________将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为_________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼!
___________________公司
负责人：_______________
20__年______月_______日
(盖上法人章)
招聘会单位介绍信篇3
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工 ，身份证号码 两位同志前往你处办理________年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话： 此致
敬礼
公司名称：(签章)
________年3月27日
招聘会单位介绍信篇4
__人才市场：
兹介绍我公司员工__身份证号码________(等)X位同志前往你处办理__年__月__日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：X电话：X
此致
敬礼
(有效期X天)
公司名称：(签章)
年 月
招聘会单位介绍信篇5
_________人力资源和社会保障局：
兹有我单位_________身份证号码：__________________)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)：__________________
单位(公章)：__________________
_________年_______月________日
招聘会单位介绍信篇6
__X人才市场：
兹介绍我公司员工____身份证号码____________X(等)__位同志前往你处办理20__年__月__日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：__电话：__
此致
敬礼！
(有效期__天)
公司名称：(签章)
20__年__月__日
招聘会单位介绍信篇7
______________：
____________，身份证号：____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘__ 县20__年事业单位公开招聘工作人员。
_____单位公章
20__ 年__ 月__ 日
招聘会单位介绍信篇8
__人力资源和社会保障局：
兹有我单位__同事（身份证号码：__）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的`相关责任。
此致
敬礼！
介绍人：__
20__年__月__日
招聘会单位介绍信篇9
各位考生：
根据《_________单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在_________人力资源和社会保障网及_________人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请_________区事业单位工作人员首批体检、政审合格人员_________名(名单见附件)，于_________年______月_____日(星期____)上午_________前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到_________大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
单位盖章：_________________
20__年_________月_________日
