IT经理的基本职责

IT经理的基本职责

　　IT经理负责统筹管理公司的信息化建设;统筹主导各信息系统和平台的立项、调研、选择、开发等管理和实施工作。下面是学习啦小编为您精心整理的IT经理的基本职责。

　　IT经理的基本职责1

　　职责

　　1、负责公司信息化发展规划及制度建设： 依据公司业务和多区域发展战略，形成公司信息化建设规划及方案、拟定行动方案;

　　2、配合公司的开放创新战略，特别是全面移动互联网化策略，改进或者重构公司信息管理架构、系统，并组织开发、完善与维护;

　　3、负责新信息项目管理：主导/协助公司重大信息项目的立项与实施，例如：WMS、TMS、ERP及OA等信息安全等;

　　4、负责公司的整体信息安全：制定信息系统安全策略，并监督公司及分公司的IT系统设备;负责组织处理突发信息安全事件;负责公司网络的安全和防范及管理;

　　5、统筹业务服务支持：依据业务发展趋势，为公司业务管理提供IT管理支持及日常服务支持管理，实现信息系统的自动化及最优化管理;

　　岗位要求

　　1-熟悉物流行业交易流程，能独立设计业务流程，有整个产品周期经验者优先;

　　2-善于梳理复杂的业务流程，具备较好的理解力、沟通能力及项目管理能力;

　　3-了解公路物流普货运输业务流程，和仓储作业流程。具备TMS/WMS系统实施经验;

　　4-熟练使用sqlserver/mysql/oracle/db2等关系型数据库任意一种;

　　5-.具备快速分析问题和解决问题的能力;出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力，能够跟客户进行高效沟通;优秀的计划控制能力和文档呈现能力;

　　6-可适应出差;

　　7-具有带领4人及以上项目团队的工作经验;优秀的团队合作和领导能力;

　　IT经理的基本职责2

　　职责：

　　1. 负责IT部门的运维和管理工作 Be responsible for IT department operation and management

　　2.负责公司的桌面支持工作，处理网络及计算机故障，电脑档案的建立和保管;Responsible for the company's

　　desktop support, dealing with network and computer problem, the PC’s datarecord;

　　3. 公司网络运维工作，保证网络的安全、稳定、和运行的畅通;Network operation and maintenance,to keep network security and stability;

　　4. IT类办公设备的安装、调整、维修及维护;IT class equipment installation, adjustment andmaintenance;

　　5. 电话设备，门禁监控设备的维护及管理;Telephone equipment and access control maintenance andmanagement;

　　6. IT固定资产的管理和维护。Management and maintenance of IT fix asset.

　　岗位要求 Main Requirements:

　　1.有网络管理、桌面支持5年以上工作经验;Have network administration and helpdesk supportexperience.

　　2.精通计算机软、硬件的维护，精通Microsoft Windows 相关操作系统的应用，熟悉office软件常用的软件及网管软件的使用;Be familiar with computer softwareand hardware maintenance work, MS windows related operation system and applications, MS office, and other net manager software.

　　3. 全日制本科及以上学历;Bachelor degree or above;

　　4. 有一定的英语听说读写能力。Have certain English ability.

　　IT经理的基本职责3

　　职责：

　　负责公司OA系统/考勤系统的创建、维护、管理;

　　负责流程表单的设计、测试、上线、修改、监控，并与相关部门紧密配合，实现流程运转逻辑合理且有效;有效支持公司管理体系升级，在流程建立和改造时提供技术支持。

　　公司ERP系统的建设、维护、技术支持;并参与组织公司智能化信息化系统建设;

　　对路由器、交换机进行配置管理，根据公司要求进行静态路由/VLAN划分等;

　　公司的局域网、软硬件的维护、公共盘设立、管理;

　　公司范围内计算机及相关办公设备的维护;

　　领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　3年以上ERP/OA运维经验，能够熟练设计表单, 配置并测试流程;

　　具备主观能动性，积极反馈和推进工作，及时向上汇报;

　　对企业内部的各部门业务运转有一定的了解;

　　熟悉交换机、路由器的配置管理;

　　能够承受较高的工作压力;

　　具有OA/ERP软件配置经验优先录取。

　　计算机硬件或者软件专业，统招本科以上学历。

　　IT经理的基本职责4

　　职责：

　　1、负责公司计算机、打印机、复印机、扫描机、传真机、路由器等设备的日常维护和故障处理;

　　2、负责公司邮箱、电话系统、网络系统、考勤系统、门禁系统、监控系统的日常维护和管理，确保办公环境和信息安全;

　　3、负责公司官网及各软件系统(办公软件、ERP等)的日常维护、升级和优化;

　　4、负责公司各服务器、硬件设备、软件系统的使用权限设置;

　　5、负责公司的信息技术支持及疑难解答等;

　　6、负责公司所辖区域内终端店铺软硬件的维护和技术支持;

　　7、负责公司网络布线、电话交换机、电话布线等工作;

　　8、负责相关办公设备维护，计算机类固定资产的采购和管理;

　　9、领导交办的其他临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业;

　　2、2年以上相关工作经验，对IT硬件、软件、系统和网络安全管理有较全面的了解;

　　3、为人诚实正直，具备较强的沟通能力，团队协作能力，学习能力和执行能力;

　　4、工作积极主动，严谨仔细，具有较强的责任心，能承受一定工作压力;

　　5、熟练使用办公软件。

　　IT经理的基本职责5

　　职责：

　　1、组织IT队伍及相关部门，推动集团 信息化项目 准备和有效实施。

　　2、带领IT部，做好公司运营的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、网络等

　　3、统管IT部及各基地IT组。

　　4、部门人员培养、业务能力提升，定期培训。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机及相关专业;

　　2、具有IT工作经验5-10年，制造业集团公司IT部经理经验1-3年;

　　3、实施过集团信息化项目，有集团化ERP、SAP系统主持实施经验者优先;

　　4、具有网络系统、金蝶ERP系统、泛微OA系统经验;具有信息安全管理经验;

　　5、沟通表达能力强，逻辑清晰，具有较强的责任心和团队意识，良好的职业道德和敬业精神，有良好的抗压能力