业务代表的工作职责表述

业务代表的工作职责表述

　　业务代表学院对客户在销售和使用过程中出现的问题，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。下面是学习啦小编为您精心整理的业务代表的工作职责表述。

　　业务代表的工作职责表述1

　　职责：

　　1.负责销售区域内销售工作，与商户谈判并达成合作;独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难;

　　2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

　　4.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询;

　　5.负责收集市场和行业信息，加深了解，收取应收帐款;

　　6.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息.用户意见.当地市场信息.竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象。

　　7.完成上级规定的其他工作。

　　任职资格：

　　1. 认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心;

　　2.一年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售.电商行业销售.互联网广告销售.广告从业经验者优先考虑，优秀的应届生可以择优录取;

　　3.精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

　　4.具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;

　　5.形象较好，具备较强的亲和力;

　　6.熟悉互联网行业，有相应互联网产品销售经验者优先;

　　业务代表的工作职责表述2

　　职责：

　　1.熟悉LED灯具产品知识，向客户介绍产品优势和特色，积极开拓市场业务;

　　2.负责所属区域的销售业务，完成销售目标，签订销售合同;

　　3.能积极拓宽客户渠道，掌握市场信息和动向，及时收集市场反馈信息，为公司经营决策提供依据;

　　4.制定工作计划，根据计划定期拜访客户, 维护客户关系。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，电气工程、营销、市场等相关专业优先，熟练操作办公软件，二年及以上相关工作经验，有LED灯饰灯具行业销售经验优先，优秀应届毕业生也可考虑;

　　2.能很快地学习新事物和新知识，表达能力和沟通能力强;

　　3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4.有敬业精神，较强的组织协调能力，具有独立运作工作的能力以及良好的团队合作精神，能不断提高和丰富自己的专业知识和能力。

　　业务代表的工作职责表述3

　　职责：

　　1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2.主动通过电话、网络等各种渠道搜集客户信息，与客户联系，建立客户档案，积累客户资源;

　　2.通过公司提供的客户资源以网络或电话方式开发、拜访面谈、维护客户，为客户提供合适的资质产品;

　　3.维护老客户的业务，跟进业务进度，主动挖掘客户的潜力，做好客户的持续性开发;

　　4.凭借专业服务，提升客户满意度，推动客户成交。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　5.执行公司各项服务政策，同时积极反馈客户和市场面动态;

　　6.完成经理交办的其他任务

　　任职资格：

　　1.男女不限，中专及以上学历;

　　2.1-2年以上销售行业工作经验优先，业绩突出者优先，有建筑施工企业资源、建筑资质业务经验和人才猎聘优先考虑优先录用;

　　3.会word、excel等办公软件的基本操作;

　　4反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　5.具备一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　6.有责任心，能承受较大的工作压力;

　　业务代表的工作职责表述4

　　职责：

　　1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

　　2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

　　3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护;

　　4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护;

　　5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款;

　　7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先;

　　2、具有1年以上消品行业的销售管理经验者优先;

　　3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;

　　4、Office办公软件运用熟练

　　5、能力优秀者可适当放宽要求。

　　业务代表的工作职责表述5

　　职责：

　　1.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向;

　　2.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务;

　　3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收;

　　4.负责维系客户关系，参与与供应商的谈判;

　　5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。

　　★任职要求：

　　1.以能力识俊杰，男女不限，20-35岁;

　　2.不限学历、不限工作经验，一对一专门培养

　　3.具备较强的沟通能力，具有良好的团队协作精神

　　4.学习能力强，有挑战精神，坚持、有耐力、能吃苦，愿意为实现目标而坚持奋斗