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渠道销售总监岗位的基本职责简述

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渠道销售总监岗位的基本职责简述

  渠道销售总监负责公司各类贷款渠道业务的拓展与商务谈判,合作沟通及业务开展。以下是学习啦小编整理的渠道销售总监岗位的基本职责简述。

  渠道销售总监岗位的基本职责简述1

  职责:

  1、 负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行,并建立良性生态环境;

  2、 负责渠道合作与支持,包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动,促进销售,提升品牌,支撑商业目标达成并对渠道销售目标负责;

  3、负责渠道业务合作开拓、业务培训体系搭建,挖掘合作需求,实现渠道业绩目标;

  4、负责与销售、产品、市场等部门的协同,共同促进区域渠道生态圈的建设。

  5、负责公司客户回款管理和监控。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,通信、计算机等相关专业毕业优先;

  2、有八年以上智慧城市、智慧社区、智慧园区、智慧教育、智慧停车、智能安防(门禁)、弱电楼宇等行业BD、渠道、销售负责人相关工作经验,对业态有深入了解,能进行顶层架构设计及拓展和运营者优先 。其中有五年以上同行业/同岗位经验,有三年以上8人以上的管理团队经验。

  3、 富有开拓创新的能力和积极饱满的工作激情,具有开拓业务合作策略的野心,目标导向型。

  4、 熟悉国内智能硬件(门禁机、机器人)变革领域集成商和方案商的生态,了解各家在变革过程中的痛点与诉求

  5、 对于产业+互联网有自己独到的见解,熟悉互联网最前沿的技术演化趋势

  6、优秀的逻辑能力、沟通表达能力、谈判和管理团队的能力。

  7、在全国某地具有一定的市场资源及人脉资源。

  渠道销售总监岗位的基本职责简述2

  职责:

  1、管理组建渠道销售团队,分解并落实部门渠道任务,完成开拓目标;

  2、负责渠道核心代理商的开发及运维管理,完成代理商续费目标;

  3、贯彻公司的渠道政策,监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;

  4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况,辅助其完成客户开拓;

  5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测,对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;

  6、负责团队建设与管理,协调处理与各部门之间的协助关系;

  7、负责渠道部内部业绩任务及考核政策制定、落实

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先,年龄28-35;

  2、熟悉大数据市场及To B产品,有至少5年以上渠道销售管理经验,有代理商资源者优先,有同行业经验优先;

  3、具备优秀的沟通能力和团队组建能力,能够激励团队达成目标;

  4、具备敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神;

  5、具备极强的目标感、执行力、推动能力;

  6、能胜任高强度快节奏工作,较强的工作承压能力。

  渠道销售总监岗位的基本职责简述3

  职责:

  1、 制定证券投资基金销售策略及销售计划,拟定具体的产品发行方案;

  2、 负责面向机构以及高端客户(私募、银行、信托、券商等)的营销拓展工作,根据公司整体销售计划推进销售工作,达成既定目标;

  3、 负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作,拓展高净值客户,拜访机构企业,拓展机构项目业务;

  4、 建立和维护与各金融机构的良好合作关系

  基本要求:

  1、 金融、经济、管理、营销类等相关专业本科或以上学历;

  2、 5年以上金融相关行业工作经验,并有组建基金销售团队的能力;

  3、 熟悉资本市场各类标准/非标投资产品,了解市场行业信息及动态,具有敏锐的市场意识;

  4、 有丰富的股票基金推广渠道资源,具募集和管理资金的能力,能独立带领团队开发客户;

  5、 具有开拓精神和团队合作意识

  渠道销售总监岗位的基本职责简述4

  职责:

  1. 品牌广告渠道销售团队,制定渠道销售业务目标和计划,分解和实施确保目标的顺利完成,对渠道销售业绩负责;

  2. 根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划,有效实施;

  3. 有效地开发、拓展广告代理公司,负责渠道合作沟通和谈判,建立与客户的深度战略合作关系;

  4. 与直客团队协作推进项目顺利执行。

  任职资格:

  1. 本科及以上学历,2 年以上互联网媒体或广告公司渠道销售管理经验;

  2. 良好的内外部沟通协调能力,丰富的团队组建和培训能力;

  3. 对公司整体渠道营销工作及经营业绩考评有执行力,具备一定的市场分析及判断能力;

  4. 工作积极主动,具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神,具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力,抗压能力、协调能力强,思维逻辑清晰,能够对业绩展开合理化分析。

  渠道销售总监岗位的基本职责简述5

  职责:

  1、根据营销工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交审核;

  2、根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作;

  3、负责对渠道内容重要客户进行开发,沟通,确定合作方案;

  4、负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务;

  5、拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;

  6、定期或不定期对渠道管理工作实行总结,提交报告;

  7、完成上级交办的其他任务。

  任职资格:

  1、全日制大专以上学历,30-45周岁,专业 不限;

  2、5年以上渠道工作经验,2年以上区域渠道负责人或集团渠道工作经验;

  3、熟悉渠道标准化体系搭建与具有自有渠道搭建经验;

  4、2年以上城市、区域渠道负责人或集团渠道工作经验;

  5、熟悉营销渠道标准化搭建与打法。

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