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市场拓展总监的基本职责

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市场拓展总监的基本职责

  市场拓展总监负责市场团队的管理,制定有效的激励机制,辅导培训团队。下面是学习啦小编为您精心整理的市场拓展总监的基本职责。

  市场拓展总监的基本职责1

  职责:

  1、跟据公司的经营目标,及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。

  2、负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导,确保经营数据达到预定目标。

  3、负责经营业务体系人员的绩效考核。

  4、负责经营合作方体系的建立与维护,整合各类资源,建立合格供方数据。

  5、负责市场拓展业务的管控及审核工作;

  6、负责社商经营业务的管控及审核工作;

  7、负责租售业务的管控和审核工作;

  8、负责美居业务的管控和审核工作;

  9、负责完成本部门的各项工作指标,并组织本部门的员工分工协作加以实现。

  任职资格:

  1、大专以上学历,年龄30-45岁;

  2、抗压能力强,有一定的资源或具备外拓市场的潜力;

  3、沟通能力强,服从管理

  市场拓展总监的基本职责2

  职责:

  1、 根据拓展计划和拓展目标,对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作,并实施拓展;

  2、 对目标客户进行加盟宣导及合作谈判,协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导;

  3、客情维护及订货目标达成;

  4、 控制及优化预算费用成本。

  任职要求:

  1、大专以上学历,6年以上拓展工作经验;

  2、有同类女装客户开拓经验,熟悉各种渠道;

  3、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力;

  4、具备良好的项目统筹能力、执行力和应变能力。

  市场拓展总监的基本职责3

  职责:

  1、根据公司发展规划以及年度工作目标,组织落实项目拓展,为公司提供可持续发展的项目资源(住宅、商业、车位、综合体等);

  2、熟悉房地产代理、电商、分销、渠道等业务;

  3、通过各种渠道,获取项目资源,对项目进行考察和论证,并编写项目可行性研究报告,报公司决策;

  4、负责外出收集、整理、汇总各类房产相关信息及数据,熟练掌握楼盘详情;

  5、负责与合作单位联系,建立前期沟通和协商渠道,并维护良好外部关系;

  6、参加项目签订前期及后期与合作单位的相关协调工作等;

  7、完成领导交办的其它工作。

  岗位要求:

  1、了解房地产市场行情,能实施公司市场拓展计划

  2、熟悉房地产运作流程,了解房地产营销及策划工作流程;

  3、具有敏锐的市场洞察力,出色的人际交往能力和社会活动能力;

  4、乐观,外向,精力充沛,具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力;

  5、有承接房地产项目经验及一定客户资源者尤佳。

  6、能够适应偶尔出差外地项目洽谈。

  市场拓展总监的基本职责4

  职责:

  1、负责推动和建立西南区域内市场拓展渠道,内外部资源的整合与协调工作

  2、设定公司年度指标与计划,结合业务战略将指标进行分配,以确保年度目标的达成

  3、管控重点业务拓展项目的推进与实施

  4、负责加盟体系的建立和管理

  5、对区域内业务拓展人员进行管理,通过培训、考核、激励等方式为组织业务发展培养和储备人才

  任职要求:

  1、年龄30岁以上,本科及以上学历

  2、熟悉西南地区市场行情,具有高端男女装市场或大型知名连锁企业拓展开发八年以上经验

  3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识

  4、能适应出差,具有一定的抗压性

  市场拓展总监的基本职责5

  职责

  1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。

  2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。

  3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制。

  4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场。

  任职资格

  1、专科及以上学历,市场营销相关专业,40岁以内。

  2、具有优秀的招商工作经验,优秀的商务谈判能力,有服装行业招商、加盟工作经验优先。

  3、优秀的沟通协调能力,无不良嗜好,沉稳,谨慎,能接受短期出差。

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