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经典的政府员工离职范本

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  企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。下面,小编给大家介绍一下关于员工离职模板范本5篇,欢迎大家阅读.

  员工离职范本1

  兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为2某某-某年03月01日至2某某-某年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  员工离职范本2

  某某某同志于某年某月某日至某年某月某日任职于某某某公司,于某年某月某日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  某某某公司(或人力资源部人事处)盖章

  某年某月某日

  员工离职范本3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章

  员工离职范本4

  兹有某某某(姓名),于某某某某年某某月某某日至某某某某年某某月某某日期间,在我司担任某某某职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

  特此证明

  某某某某某某有限公司(盖章)

  某某某某年某某月某某日

  员工离职范本5

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2某某-某年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:


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