党总支履行基层党建工作范文五篇

党总支履行基层党建工作范文五篇

　　【导语】：革命风云变，夜沉沉，刀光剑影，奸徒背叛。革命航船何处去，党把乾坤扭转。听八一，南昌天半，一片枪声惊广宇。看城头，风卷红旗遍。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

　　【党委党建范文】一

　　20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育常态化、制度化的深入推进的一年。面对公司维持维护、安全环保的需要，水冶厂党支部不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进党的政治、思想、组织、作风、纪律和反腐倡廉建设，在履行好安全环保责任上不断步提升党支部的凝聚力、战斗力，为各项工作任务的完成奠定良好的政治基础，现对20xx年党支部工作总结如下：

　　一、突出思想建设，扎实开展各类学习教育活动

　　1、突出重点，加强理论学习，践行学习效果。根据公司党委要求，厂党支部制定了理论中心组学习制度，明确学习目标。一是组织厂班子成员、管理人员和科室负责人重点学习《党章》、《习近平治国理政》及习近平总书记系列讲话精神。学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”精神、公司工作会精神，学习了《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例》、《党内生活若干准则》、《习近平谈治国理政》等党的规章制度和习近平总书记重要讲话读本。坚持做到了每月一次的理论中心组集体学习，全年理论中心组学习达13次，学习情况有记录。为了有力的检验学习效果，在建党97周年之际，举行了学十九大精神知识答卷活动。二是为充分体现党员的模范带头作用，厂班子、管理人员深入生产第一线，身体力行，以身作则，持续推进“党员先锋岗”、“党员责任区”的建设。规范收缴党费，建立党员档案，把收缴党费作为考核党员的一项重要指标。积极开展以“筑牢安全环保防线”主题活动、重温入党誓词、“两推两促进”创先争优、“安全生产我争先”为主题的主题党日活动。通过各项活动的开展，不断增强党员之间的凝聚力以及投身公司安全环保的主动力，进一步形成奋发有责的精神合力。

　　2、健全党员教育制度，开展创新讲党课活动。厂班子成员讲党课”活动5次、“两学一做”专题党课1次、廉政党课1次，安全党课2次，围绕党的方针政策，创新学习方式，逐步提高党员、职工思想认识和政治素养，使全体党员深入理解党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织全体党员观看“领会新思想，开启新征程——学习贯彻党的十九大精神”等视频专题学习，发挥党员在安全环保中的示范引领作用。加强政治理论和榜样精神的学习，将党的新的理论精神和先进事迹，传给达给每位党员，通过学习让全体党员进一步认清了形势，明确了任务，切实增强了党员的“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，让全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性，在维持维护中增强了使命感和责任感。水冶厂党支部严格按照公司党委的部署要求，狠抓安全环保工作落实，求真务实，发挥党员的先锋模范作用。

　　3、推进了“两学一做”学习教育常态化、制度化。在推进“两学一做”学习教育常态化、制度化过程中，努力做到落实两个条例、建立一个机制、确立一个品牌、创建一个平台，确保“两学一做”学习成果落地见效。利用党日活动、党员大会学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规，并根据公司党委要求组织党员“百日”抄党章活动，开展百日抄党章活动，引导党员尊崇党章，遵守党章，维护党章，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激励全体党员在工作中发挥先锋模范作用，确保“两学一做”学习教育取得实效;发挥好水冶厂微信党员平台的教育作用。党员、管理人员带头学，不断提升党性修养和思想政治素质;并通过建立的支部QQ群和党小组微信群，进行学习交流和思想沟通，安全环保实现了“三好”：安全环保宣教好，制度规范好，安全举措好。

　　4、扎实开展了“学习黄群、宋月才、姜开斌等同志先进事迹”主题党日活动，并集中观看了电教片《榜样3》。为巩固和延伸本次主题党日活动效果，检验大家学和做执行力，学习结束后，有的党员写出不少于500字学习心得体会，并上交学习心得体会10篇。同时充分利用党员微信工作动态交流群进行通报，大力营造浓厚学习氛围，时刻牢记党员的责任和担当，立足岗位做奉献精神，树牢不忘初心、对核工业事业无限忠诚的情怀。

　　二、坚持夯实基础，不断提升党建工作科学化水平

　　认真执行组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训、宣传报道等制度。

　　1、今年初，按照公司党委《关于开好2017年度党员干部民主生活会的通知》文件精神，水冶厂领导班子于20xx年2月6日上午8：30召开了民主生活会，这次民主生活会，以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，班子和班子成员对照《准则》和《条例》规定和要求，着重从六个方面查找存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，查找根源，进一步提高了思想认识，从而更加明确了今后努力的方向。

　　2、健全党支部“三会一课”制度，规范开展各项会议议题、通知筹备、请假备案和会议活动记录等工作，从根本上规范“三会一课”制度;坚持每季度召开一次党员大会，党课，每月5日开展一次党日主题活动，组织学习交流，完成各项学习议程;20xx年3月27日还召开了一次组织生活会和开展民主评议党员，以增强党支部的凝聚力。同时健全组织生活、抓好党费收缴、入党积极分子教育、党员进岗位、安全环保工作与党建同落实等日常工作。通过抓党员教育管理，强化基础党务工作，积极争当标准化党支部的模范。

　　3、针对公司党群处督查发现的问题进行了整改，进一步增强支部基础建设工作，通过对支部工作程序的重新梳理，补充、完善，进一步建立健全了支部工作制度，使支部工作有章可循，减少和限制党务工作中的盲目性和主观随意性，规范会议和党课工作程序，不断丰富内容，提高会议质量，初步实现支部基本制度和基础工作规范化，有效推进支部基础工作的改善和提高。

　　4、做好宣传报道工作。今年以来，厂党支部根据公司工作会议提出的“外树形象、内抓管理”口号，加强了宣传报道的力度，发挥宣传作用，不断加大在中核网、地矿网、省局网的投稿力度，提高了外稿的质量和数量，树立了水冶形象，为公司转型发展呐喊鼓劲，起到了积极的推动作用。到12月3日止，外稿15余篇，较好地完成了宣传任务。

　　三、凝聚党建格局，打造党建与安全环保工作的合力

　　坚持党建全面覆盖，充分发挥党支部主导、中心组引导作用，加强形势任务教育、安全环保教育等。形成了推进党支部规范化建设的强大合力。

　　1、奏响安全环保形势教育“三部曲”。针对当前公司严峻的安全环保形势，精心弹奏载体架设、思想转变、倡树正气“三部曲”立足宣传阵地。谱好“载体曲”，充分利用支部委员会、主题党日、党小组会等形式，组织党员探讨新形势下加强和改进思想政治工作的新思路、新途径、新举措，并通过班子成员讲党课的形式，引导党员、员工对公司现状、面临环保的困难及采取的措施进行解析，清醒认识困难之中孕育的机遇，抗危度困、承压奋进;唱好“转变曲”。每周通过班前会，领导跟班、管理人员现场监督，采取“学、讲、摆、比”等方式，有计划、分步骤地对安全环保工作重点进行宣讲辅导，积极与广大员工谈心、交流，摆问题，分析现状，营造勇于担当、提振精神、强化责任的浓厚氛围;奏好“风气曲”。重点加强党员“做表率，当先锋” 的教育，大力倡导清廉风气，传递风正劲足的“正能量”，助力公司转型发展。全年开展形势任务教育4次，党员座谈会3余次。

　　2、积极推进了“筑牢安全环保防线”的主题活动。根据公司党委要求，结合本单位实际，在全体党员中开展安全环保“两学习两深推”活动(即学《核安全法》、《安全生产法》、《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《刑法》，深入推进安全环保责任落实、深入推进安全环保隐患排查治理)，充分发挥了坚强堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力保障了厂安全环保工作，为筑牢安全环保防线提供了强有力的政治保障。一是加强了安全法制集中教育，强化员工安全环保防线意识。水冶厂多次利用班前会，组织党员、员工学习了《核安全法》、《安全生产法》安全生产法律法规。全年共组织集中学习13次，123人次参加了学习。二是规范了安全环保技术操作规则。针对不同岗位，水冶厂党支部着眼于明确法规标准，完善了核工种操作规范，强化安全环保管理，从源头上筑牢安全环保工作基础。据统计，全年梳理了岗位清单6份，形成了水冶厂《各岗位安全环保责任清单》，并及时下发。三是深入推进了安全环保责任落实。以“筑牢安全环保防线”为契机，结合开展“百日安全无事故活动”，制定了计划、部署安排、隐患闭环落实等必查项目确保了筑牢安全环保防线。同时，对照《核安全法》和《安全生产法》相关标准规范要求，党支部自查自纠在落实“一岗双责”、“党政同责”、强化了设施设备管理，在9月26日，11月20日，分别协助行政对岗位主要排污设备运行、工艺流程安全环保情况、及年底用电安全和防火工作进行了大检查，对发现的问题建立台账并按照相关要求逐条组织落实、完善;同时为了提升应急能力、应急演练能力，在5月24日、10月24日分别开展一次尾矿库防洪演练单项训练——管涌和消防演练，通过演练，验证查找预案在应对应急情况下可操作的适应性，找出可能需要进一步完善和存在的不足方面进行修正，提升全体党员安全防范意识和应对能力。四是做好创先争优活动，促进安全环保平稳可控。今年来，厂支部以开展“筑牢安全环保防线”的主题活动为契机，结合“百日安全无事故”活动方案，在各党小组和全体维持维护党员中开展了“两学习两深推””创先争优活动，活动开展以来，各党小组积极响应，引导广大党员踊跃参与活动中，亮出党员身份，岗位做表率，尽职履责，在各自岗位中充分发挥了先锋模范带头作用，在活动过程中，管理人员和部分岗位党员克服天气炎热因素，分阶段8次到尾矿坝(尾渣库)进行义务劳动，现场环境整治，及时清除截洪沟内卫生、杂物;二是组织党员管理骨干对渗浸池场地、1#路周围茅草和厂区垃圾进行清除，喷洒除草剂6次，清理茅草总计2万多平方米;同时组织人员回收山南堆浸场地淋洗塔里的树脂0.3吨。为推进“百无”活动的开展，党员充分发挥了先锋模范带头作用，为员工做出了表率。

　　3、营造了“安全生产我争先”氛围，促进了安全环保形势持续平稳。按照中国铀业、公司党委提出的要求，厂支部高度重视，及时召开支委会议，认真部署“六个一”相关事宜，进一步明确了活动目标任务、内容和工作要求，确保了此项工作的深入有序开展。一是确定了尾矿坝废水处理室，1#路门卫两个党员安全先锋岗，并设定了一名组长和一名兼职的党员安全管理员，同时与厂安全小组一起每周对所在的岗位进行了岗位辨识，分析存在的安全隐患，建立了隐患排查措施;二是从11月开始，利用微信群，做好每周推送一堂安全微信党课和一篇针对交通、用电、个人安全等诸多方面内容的典型案例视频和编制通俗易懂的安全顺口溜，进行循环传播，全面提高党员、员工的安全环保意识真正从理论上武装了党员、员工的安全环保意识;三是利用每周 “开展百无”活动周报，及时总结每周支部抓安全环保工作情况，并针对不同时期岗位党员、员工出现的思想波动影响到安全环保时，进行认真的分析和剖析，查找原因落实整改;四是认真做好了安全责任区。通过建立的党员安全先锋岗，明确岗位党员对安全环保区域的责任，落实负责该区域的人、机、物管理;通过点对点，一对一的巡查模式，落实岗位安全隐患排查治理，及时发现问题，减少事故的发生。

　　四、突出惩防并举，切实加强党风廉政建设

　　1、扎实开展反腐倡廉教育。今年7月份开展了以“政治建设为统领，深入推进六大建设”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。为切实加强宣传教育月活动的开展，制定下发了厂党字(20xx)5号《关于开展20xx年反腐倡廉宣传教育月活动的通知》，明确了教育月活动中的指导思想、“六个内容”内容和活动要求。活动中，加强了党员的廉洁自律教育，组织广大党员部认真学习《新党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员自觉遵守和维护党纪条规。在11月份，组织党员对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了知识答卷考试，提高了党员的思想政治素质和遵纪守法意识。同时要求党员、管理人员在工作上要严格按照廉洁自律规定，构建牢固的思想防线，不断提高履行职责、服务安全环保的能力，提高廉洁自律、拒腐防变的能力。

　　2、大力推进工作作风建设。按照公司1#制度规定，继续狠抓现场工作纪律，促使管理水平和工作效率再上新台阶。一是加强现场考勤、请假管理制度，强化了上班纪律，使岗位的日常交接班更加规范化，多次对员工违规现象进行了诫勉谈话和教育，确保了制度的落实。二是进一步落实了公司安全环保考核制度，改进考核形式，提升安全环保考核力度，推进管理人员、员工认真履职的建设。

　　3、认真落实党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为安全环保的生命线来抓，着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系。由党支部负责人负总责，各组负责人对本区域的党风廉政建设负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，同时与全体管理人员签订了党风廉政责任书，明确了责任。进一步完善并严格执行民主评议党员、重大事项报告等制度，持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神，加强作风建设，严格执行中央八项规定，整治形式主义和官僚主义情况;保障了公司重大决策部署的贯彻落实。

　　五、夯实群团工作，发挥工会桥梁纽带作用

　　1、认真完成了工会换届选举工作。20xx年2月26日水冶厂召开职工代表大会，同时采取流动票箱的形式，以无记名投票方式和差额选举办法，圆满完成工会换届选举工作，选举产生了新一届厂工会委员会;2、做好了年底困难职工摸底工作。厂工会高度重视，严格把关，层层筛选，自下而上、自上而下，严格把关，对照条件和标准，各班组尽可能地将困难员工申报，不遗漏。全厂困难摸底出员工9人。上报抚州市金秋助学1人。

　　20xx年，水冶厂党支部工作虽然取得了一些成效，但是与公司党委的要求还有差距，还存在一些问题和不足。一是党支部工作围绕安全环保中心开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是学习还不够深入，缺乏系统。

　　20xx年工作打算

　　1、认真总结经验，整改不足，不断提升管党治党能力和水平，使党支部工作取得新成效。 2、进一步完善党支部标准化基础工作，针对公司党委检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范和创意，如“三会一课”内容、记录上、党费收缴、创新党建方式等等方面。3、继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真组织党员、管理人员继续抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，全面提高党员理想信念和思想认识，开展丰富多彩的党内活动，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进公司安全环保、转型事业的发展。

　　【党委党建范文】二

　　根据集团公司年初工作会精神,指挥部党委在集团公司党委的正确领导下，加强组织建设，健全工作制度，深入开展十九大精神学习，以企业改革发展大局为重，围绕中心工作，以集团公司和业主年度经济任务指标为目标，充分发挥党组织优势，大力开展劳动竞赛，取得了较好的成绩。现将一年来指挥部党委工作开展情况汇报如下：

　　一、指挥部基本情况

　　1、机构设置：指挥部领导班子成员X人。其中，指挥长X人，党委书记X人，副指挥长X人，总工程师X人。下设综合办公室、工程管理部、征迁协调部、安全质量部、计划合同部、物资设备部、财务部、中心试验室等六部二室。

　　2、党委组成：指挥部党委设党委委员X人，分别由指挥部领导班子成员、指挥部机关支部及所属X个项目部党组织负责人组成。党员共计X人，其中指挥部机关党员X人。

　　3、施工进度情况: 截至12月12日，郑机项目Ⅱ标全年共完成施工产值X万元，占年度计划4X万元的X%;开累完成产值X万元，占项目总计划X万元的X%。

　　桩基灌注XX根，完成年度计划XX根的X%;承台灌注X个,完成年度计划X的X%;墩身灌注X个，完成年度计划X个的X%;箱梁预制X孔，占全年计划X孔的X0%;箱梁架设X孔，占全年计划X孔的X%。

　　三、指挥部党委工作情况

　　(一)、领导班子建设情况

　　指挥部党委领导班子组建以后，以创建“四好”领导班子为目标,认真开展“四好”领导班子创建活动。并于年初制定下发了《四好领导班子创建实施方案》，围绕政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象四个方面将各项指标分解到人，明确分管领导及主管部门，使创建活动有章可循，稳步推进。同时，以党委中心组学习为载体，制定了党委中心组全年学习计划和季度安排。特别是深入组织学习贯彻党的十九大精神和《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《集团公司党委 集团公司贯彻落实中央八项规定的实施办法》，不断提高领导班子政策理论水平和理论素养;严格遵守党内各项规章制度和集团公司《党委议事规则》《集团公司党委、集团公司关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》，并认真制定了《指挥部党委议事规则》、《指挥部、指挥部党委关于落实“三重一大”决策制度的实施细则》，落实好“大事集体决策，党政共同负责”的项目领导体制，保证了各项重大决策的民主性、科学性、时效性。一年来，指挥部领导班子齐心协力，在郑机城际铁路建设过程中相互促进，保障了工程建设的顺利推进。

　　(二)、指挥部党组织建设情况。

　　一是建立和完善了基层党组织。为进一步提升指挥部党建工作科学化水平，全面推进指挥部党组织专项提升和整改落实工作，按照股份公司和集团公司有关要求，把指挥部党委党建提升和整改落实工作与加强和改进工程项目部党组织建设工作结合起来。指挥部党委从健全组织、完善体系入手，认真调查了解指挥部党员分布和所属项目党组织设立情况，对书记配备不到位的单位进行了督促指导。目前,所属X个项目部均已配备了专兼职党组织书记(其中X名专职书记、X名兼职副书记)。所属项目党支部也都建立或健全了基层党组织，为指挥部各项工作的顺利开展提供了可靠的政治保障和组织支持。

　　二是建立和健全了党组织工作机制。指挥部党委在集团公司党委的指导下, 针对党建专项提升方案和基层党组织晋位升级工作目标，不断完善了制度建设，组织业务人员修订完善了指挥部《党委中心组学习制度》、《党委议事规则》、《“三重一大”决策制度实施细则》等相关制度，明确了工作分工。为规范指挥部党委日常工作的开展及民主决策制度的执行创建了科学的工作机制。

　　三是抓好了党员队伍的管理教育工作。指挥部党委通过网络、电视和印发十九大报告等学习材料，通过多种形式的学习，有效提升了党员队伍的思想政治水平。同时，以开展反腐倡廉宣传教育为重点，组织指挥部党员领导干部有步骤、分阶段、有重点的学习相关廉洁从业和反腐倡廉有关文件。先后认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神。积极开展“廉洁文化进班子、进驻地、进工地”等六进活动，加强廉政建设，提高了领导班子成员廉洁自律意识。以落实“五个一”为重点，以打造“工程优质、干部优秀、效益优良”为目标，成立了活动领导小组，详细安排部署了活动实施计划，学习了一系列党纪企规，开展了系列廉洁文化创建活动。指挥部全体党员及重要岗位人员结合岗位职责和活动主题，围绕如何使用权力，如何改进作风，如何廉洁自律等方面向党组织作出承诺。指挥部领导班子带头递交承诺书。活动中共收到递交廉洁从业承诺书X份，并在指挥部党务企务公开栏张贴公示，接受职工监督，受到广大员工的好评。

　　(三)、党群工作开展情况

　　一是关心员工生活,认真抓好建家建线工作，指导各项目部的员工住房和生活设施建设，为员工创造了良好的的生产生活环境和文体娱乐活动条件。建起了高质量的活动板房，实现了宿舍，食堂，浴室建设规范、统一、舒适、安全。为保持队伍稳定，树立工作信心，指挥部领导多次带领相关业务部门人员深入现场调查了解员工思想动向，先后在春节、中秋节开展了送温暖活动，走访慰问了下属的项目部，给广大员工带去了节日祝福、组织温暖。

　　二是积极开展员工喜闻乐见的文体活动。春节前夕,组织开展了迎新春联欢会,取得良好效果，进一步凝聚了职工力量;“五一、五四”双节时，指挥部又组织了演讲、篮球、拔河等一系列职工群众喜闻乐见的文体活动。通过以上工作的开展，充分发挥了指挥部党委的组织作用，增进了干群感情，树立了工作信心，保持了员工队伍的稳定，促进了施工生产的和谐发展。

　　(四)、融入中心工作及获得表彰情况

　　项目开工一年来，指挥部党委深度融入中心工作，为项目圆满完成了各项施工任务，发挥了积极作用。去年，在指挥部面临着巨大的任务完成压力时，指挥部党委在去年第四季度迅速掀起了“大干90天”劳动竞赛高潮，确保了安全优质高效完成业主下达的施工任务。今年年初，指挥部党委积极响应集团公司号召，启动了“建功杯”劳动竞赛活动，并分阶段制定了专项劳动竞赛，明确了目标节点和考核奖罚办法。以党的十九大和集团公司年初、年中工作会精神为指导，以创建“工人先锋号”为主要载体，融入中心、扎实工作、开拓创新、创先争优，广泛开展“建功杯”、“金秋杯”劳动竞赛活动及“保质量、保进度”主题实践活动，为助推项目20xx年重难点工程进度快速推进、安全质量平稳可控、年度施工计划任务圆满完成，做出来努力。

　　指挥部党委成立以来，虽然取得了一些成绩，但还有很多方面有待完善和规范。将在下一步工作中，结合集团公司改革发展大局，不断加强领导班子建设;按照集团公司“四好”领导班子建设标准，不断抓好领导班子思想建设、作风建设，提高团队意识，加大合作力度，强化执行能力; 进一步加强政治理论学习和工作创新，深入开展党的群众路线教育实践活动;积极推进“创先争优”，充分完善指挥部和项目部党建工作;深入开展反腐倡廉工作，建立惩防兼备的工作机制，加强和完善党风廉政建设、党员干部思想作风建设;坚持党建带工建、团建，为郑机城际铁路建设的顺利推进充分发挥党的政治核心和战斗堡垒作用。

　　【党委党建范文】三

　　一、基层党建工作情况

　　(一)履职情况

　　20xx年，道林镇教育党总支以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”作为党建工作的出发点，全面推进道林教育总支基层党建工作。

　　1.各党支部深入开展党员“两学一做”学习活动，学习十九大精神，学习习近平同志讲话精神。切实落实“三会一课制度”，党总支和各支部坚持按时召开班子民主生活会，积极参加组织生活会，不断健全和完善党员集体学习制度，党员教师集中学习时间都达到24学时，党支部负责人全年上党课都达到或超过2次。采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀教师先进事迹的学习。

　　2.积极开展“五化”支部创建活动，组织了三个支部在“五化建设”上进行评比，善山岭中学支部代表党总支迎接了市党建工作五化支部建设检查获得好评。不断改进党支部学习内容，鼓励和支持各党小组开展多样、各具特色的主题党日活动。

　　3.支委班子因工作关系调动，新任命三位支部书记，从管理优化上考虑，将四个支部调整为3各支部。严格按规定和程序发展党员，20xx年度有赵毅、张依依两位预备党员转正，发展了覃业云同志为预备党员。安排专门的人员及时、足额交纳党费。组织党员干部联学校，进社区，积极参加各社区的党建活动。结对帮扶，走访慰问，扶贫工作精准到位，密切联系群众，努力解决群众所需所盼。

　　4.基地校年制订了党风廉政建设工作方案，明确了主体责任和监督责任。全镇上下，推行民主管理、校务公开，认真落实“两个责任”和“三大一重”集中决策。制订并落实了《道林基地学校教职工作风建设十二条禁令》，每周组织了一次例行的教师纪律学习，密切配合市局部署，积极开展了党员干部在企业兼职取酬和涉砂涉矿专项排查和宣传报道。全镇13所学校幼儿园风清气正，规范有序，和谐安宁，全年无任何违纪违规现象发生，无任何群众家长投诉举报，确保了道林教育的稳步健康发展。

　　(二)存在问题

　　1.教育教学工作与党务工作协调不够。党支部工作围绕学校中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。对党员进行思想教育，开展党内的批评与自我批评，做好党员发展工作也是党组织的重要职责，也必须投入大量的精力和时间。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、互相促进的问题上，个别支部还需要进一步探讨。

　　2.少数党务工作者业务素质、理论素质不高。由于少数党务干部对党建工作不细致、不深入，缺乏从事党务工作的经验，对党的路线、方针、政策也没有吃透，对党建工作开展浮于表面，甚至不知如何开展。政治理论水平和业务知识能力已不适应新的党建形势的需要，不能提供给受教育者更新、更多、更有说服力的信息，甚至脱离教育实际。

　　3.党支部组织生活形式较为单调，理论学习深度不够 。总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件精神、被动落实“三会一课”、发展新党员上，主题党日活动开展上存在形式化。理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著。

　　(三)下步工作思路

　　1.协调党建与教育教学工作的关系。注重党的工作和教育教学及各项工作相结合，要立足教学抓党建，抓好党建促教学。为提高教育教学质量出谋划策，要把教师的思想政治工作和学生德育教育贯穿于教育教学的全过程。

　　2.进一步加强党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升。有计划、有步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。使党务工作人员做到政治过硬、作风过硬和工作过硬，发挥他们在党务工作中的先锋模范。

　　3.提高党支部生活的质量。党务工作上坚持创新，转变支部生活。支部生活的形式力争做到多样，如参观有意义的展览，到革命老区等地方接受传统教育，与其他支部联谊等。我们可以通过丰富多彩、形式多样的组织生活，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　【党委党建范文】四

　　按照《关于开展20xx年度党建工作自查自评工作的通知》(双直工发〔20xx〕2号)的要求，我局党总支对全局党建工作进行了自查自评，现将有关情况报告如下：

　　一、宣传工作

　　年初，市委老干部局按照市委要求，结合自身工作实际制定了《市委老干部局20xx年理论学习计划》，领导班子成员分别制定了个人自学计划。一年来，市委老干部局严格按照学习计划要求开展政治理论学习、“三会一课”及“五个一”的学习，全局学习氛围浓厚，学习的积极性、主动性显著增强，全体机关党员干部理论水平和政治素养有了新的提高。10月18日，在市委老干部局四楼会议室组织全体机关党员干部集中收听收看了十九大开幕式，会后把十九大学习摆上了理论学习的首要位置，分三次原汁原味地学习了十九大报告原文，切实把十九大精神学深学透，局党总支宣传委员在主题党日活动上为全体党员做了题为《学习十九大报告三十个新理论》的专题理论辅导1次。10月27日十八届六中全会召开后，机关全体认真学习《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》原文。邀请市委讲师团刘万东同志为离退休干部和全局党员干部宣讲省十二次党代会精神1次。一年来，市委老干部局党总支共组织集中学习19次，党小组学习10次，参加学习党员510余(人)次，开展支部研讨2次，参加研讨党员20余人次，撰写心得体40余篇。

　　二、组织工作

　　(一)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　市委老干部局始终把“两学一做”学习教育作为提高全办党员思想政治觉悟，增强党员的政治意识、大局意识的重要举措，全面促进各项工作上台阶上水平，狠抓推进落实。成立了以市委老干部局党总支书记、老干部局局长为组长，老干部副局长为副组长，其他党总支成员为成员的学习教育领导小组，领导小组设在办公室，切实强化组织领导。制定了《市委老干部局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，要求学习教育领导小组成员带领分管科室，带头学深学透相关文件精神，扎实开展“两学一做”学习教育相关工作，努力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。通过党总支、党小组组织党员干部开展集中学习、自学，紧紧围绕十九大、十八届六中全会、党章党规、习近平总书记系列讲话，组织党员开展交流讨论，用心谈体会说感悟，使全体党员掌握十九大精神、党章党规、系列讲话的基本内容和基本要求;通过网上答题和微信公众平台等新媒体，使全体党员能够自觉学习、及时学习。按照市委及“两学一做”的要求，市委老干部局分别召开了“学习贯彻党的十九大精神，做合格党员”专题组织生活会、民主评议党员和领导班子民主生活会，形成了问题清单和整改清单。

　　(二)进一步强化支部班子建设。

　　一是20xx年党总支对总支班子成员进行了调整，把工作能力强，群众信任，热爱党务工作的同志充实到支部班子，增强了党组织的战斗力和凝聚力。以局党总支为主体，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、请示报告、民主评议党员等党内生活制度，促进党内各项基本制度在党总支有效落实。建立严格的学习制度，把每周五作为局机关党总支学习日，增强党员的自身素质。6月26日,组织机关全体党员到市烈士陵园——人民英雄纪念碑前，“重温入党誓词、坚定理想信念”,表达了机关党员为党的事业奋斗终身的决心和愿望。二是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。以中办发[2016]3号文件中关于全面落实离退休干部党建工作职责的精神为指导，以《双鸭山市机构编制委员会关于设立市县两级离退休干部党的工作机构的通知》(双编〔20xx〕1号)文件精神为依据，以“加强离退休干部党支部”为抓手，积极运作，成立了市委离退休干部党工委，扎实推进离退休干部党工委创建工作。在市委老干部局的具体指导下，各县委区委老干部局积极争取党委的支持，协调有关部门，加强离退休干部党组织建设。截止目前我市四县四区全部成立了离退休干部党工委。按照省委督查组的指示精神，积极争取和协调，所属四区委组织部全部加挂区委老干部局牌子，进一步明确了单位机构和人员编制。为市委离退休干部党工委工作的开展奠定了基础。

　　(三)领导干部带头参加党的组织生活。

　　局领导班子成员主动参加“三会一课”、组织生活会和党总支、党小组学习等组织生活。20xx年6月，市委老干部局党总支书记、老干部局局长赵乃昕同志率先在局机关全体党员干部会议上讲党课《讲规矩　有纪律　做合格党员》。其他班子成员都依次做了党课辅导。

　　(四)党员管理各项工作扎实开展。市委老干部局按照严格发展党员工作程序，今年培养入党发展对象1名，培养积极分子1名，全面贯彻《党章》和《双鸭山发展党员工作标准化手册》的各项要求，严格执行发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。按照机关工委要求及时启用了新的党统系统，所有党员录入信息库，党员管理工作进一步规范高效。党费收缴工作规范有序，党费上缴按时足额。失联党员排查、党代表和党员违纪违法未处理等情况排查和离退休党员管理等各项工作按要求全面完成。

　　三、纪检工作

　　深入贯彻落实十一届市纪委二次全会精神，结合市委老干部局工作实际设立了市委老干部局党风廉政建设领导小组，制订了市委老干部局20xx年党风廉政建设工作计划;与局各科室签订了党风廉政建设岗位责任书;通过举办知识讲座、知识竞赛、网上答题、知识测试等活动，组织党员干部学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党规党纪;开展了廉政文化社会宣传标语张贴悬挂活动;8月25日，组织老干部局全体党员干部参观了廉政教育基地，开展以案说法、观看警示教育片等宣传教育活动。根据全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨市直机关作风整顿工作会议精神和市直机关作风整顿领导小组办公室具体安排部署，市政府办公室统一部署，精心组织，周密安排，紧密结合工作实际，分阶段开展机关作风整顿活动，通过各阶段整顿,市政府办公室机关作风有了明显改进，取得了实实在在的效果。

　　四、提升群团工作质量

　　一是配备了4兼职工作人员服务全局职工，并将工会工作纳入局工作议事日程，大力支持并积极参与职工文体活动，定期举办全局各项文体活动。能为全局职工考虑，在全局办公面积非常紧张的情况下，为职工在五楼建立了活动场地。二是建立困难职工档案。及时代表和反映女职工的意见和呼声，有效地维护女职工的合法权益。定期对女工进行的身体健康检查，进一步提高女职工医疗保障水平。三是市机关工委组织的各项活动，我们认真组织策划协调，努力做到“思想要重视、行动要支持、荣誉要争取、成绩要靠前”，有力的增强职工的集体荣誉感。

　　【党委党建范文】五

　　20xx年,以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神为引领，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任,对标对本抓好政治巡视巡察整改工作，不断提高招商局党组和机关党支部的凝聚力和战斗力,并有力的促进了招商工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下:

　　一、履职工作特色和亮点

　　(一)强化责任担当,狠抓党建主体责任落实。我始终认真履行党建“第一责任人”的职责,以从严治党为重点确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置,坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是作为一名党组书记和党支部书记,我要求自已处处以实际行动给大家做好表率。三是专项列支党建经费3000余元购置图书100余册创办党建学习园地、建立党廉图书室。四是20xx年为汀泗桥镇黄荆塘村成功对接网上需求40余次、帮助成立林下养鸡合作社、搭建电商平台“靠谱E家”等，实现了29户70人成功脱贫。五是与浮山办事处青龙路社区、永安办事处车站路社区深入开展“共驻共建”、“联帮联建”，全力支持社区治理和“创文”活动。六是认真开好机关支部专题组织生活会，带头洗涤思想,进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。

　　(二)抓实学习教育,打牢思想政治基础。紧扣党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记视察湖北重要讲话精神,以支部主题党日活动为载体的“两学一做”学习教育为抓手,精心组织学习活动。一是结合招商工作实际，制定了招商局《20xx年度理论学习计划》、《十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划》等学习计划,组织党员干部长期坚持学习。二是认真参加“湖北干部在线学习”，年度学习310.7学时，参加“加强和改进作风”、“保障和改善民生”、“实施乡村振兴战略”、“推动高质量发展”等4个专题培训班学习并且均一次性高分通过在线测试。三是切实开展“两学一做”学习教育,扎实开展支部主题党日活动，强化党支部主体作用。招商局党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”得到深入践行。

　　(三)突出质量建设，强化党组织政治功能。作为党组书记、支部书记，我注重党组织建设,自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制,严格落实民主集中制,坚持重大事项集体商议、民主决策，坚持用制度管人管事。二是严肃党内政治生活,带头讲党课4次，开展谈心交心30余人次。三是通过组织全局党员干部观看《迷失》等系列警示教育片，参观钱亦石故居、何功伟烈士纪念园、通山县闯王文化园廉政教育馆，讲革命家故事，谈烈士家书，以史为鉴，强化党员党性意识、廉洁意识。

　　(四)直面问题抓好整改，推动全面从严治党向纵深发展。对于上级在政治巡视巡察中发现的涉及我单位的问题和工作自我发现的不足，正确面对，积极整改。一是重点围绕财务整治、作风整治、省委巡视组回头看等重点任务，明确“一把手”负总责、分管领导主要抓，倒排工期，形成了《咸安区招商局整改落实报告》，确保了整改工作落到实处。二是针对专题民主生活会上查找出来的突出问题，及时研究制定整改落实方案，明确整改责任、整改措施和整改时限，新建、修订完善机关内部管理、干部教育管理监督等13项制度机制，实现用制度管权管事管人。

　　党建工作也有力的推动了招商工作的高效开展。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统,没有真正做到消化吸收,达不到内化于心、植根于脑。究其根源,由于招商任务较重,党组成员工作都很繁忙,有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况,用于政治学习的时间不够充足,致使政治学习的系统性不够,影响了政治学习的效果。

　　二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上,还习惯运用老办法、老套路,结合招商工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一,没有创新载体。究其根源,作为党组书记,虽然也认识到学习不仅仅是我个人的小事情,而是关乎我们招商队伍的成长、培养全局工作创新发展,更是促进经济发展的大事情。但在现实中,就是认识到没有持之以恒地做到,把自己当作一个招商干部,忽视了班长之职,工作上不出差错,完成任务就行。

　　三是基层党建示范点保障条件有待进一步改善。基层党建阵地建设工作还不够实,硬件相对滞后,保障条件有待改善。究其根源,由于我局办公场所严重不足，党建示范点各项硬件设施集中设置受到办公条件限制,规范化建设方面存在一定差距。

　　三、下一步工作思路和措施

　　在今后工作中,我要进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位,提高思想认识,切实履行“第一责任人”职责,把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,常抓不懈。强化理论学习,不断提高政治素养。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记视察湖北重要讲话精神为出发点和落脚点,结合实际做好新时代基层党建工作。

　　同时，立足工作本职,做好党建工作与招商工作的两结合、两促进。以党建工作为抓手,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，持续深化“三抓一优”，确保区委、区政府确定的全年招商引资任务全面完成，助力咸宁打造全省特色产业转型发展增长极、建优建美长江流域公园城市，加快推动咸安绿色发展、高质量发展。

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