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【热门】产假申请书10篇

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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,女职工生育享受不少于九十八天的产假,我们怎么去申请产假呢?下面就是小编给大家带来的【热门】产假申请书10篇最新,希望能帮助到大家!

【热门】产假申请书10篇

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产假申请书1

尊敬的学院领导:

本人产假于20_年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20_年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。

恳请学院领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

产假申请书2

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133________。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

产假申请书3

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从____年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(____年2月至____年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

产假申请书4

尊敬的公司领导:

我的妻子于_月_日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎, 并属晚婚、晚育。特请求陪产假_天(从__年_月_日至_月_日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

产假申请书5

尊敬的公司领导:

由于本人即将生育,本人体质虚弱,需延长产假,养好身体,特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

产假申请书6

尊敬的公司领导:

我的妻子已近临产(预产期_月_日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。

特请求陪产假_天(从_年_月_日至_月_日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

产假申请书7

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期_月_日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请_月_日正式休产假,预计从_月_日--_月_日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给_,经过近期的交接工作,_已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

产假申请书8

尊敬的领导:

本人由于怀孕临近生产,20_年_月_号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请_月_日正式休产假,预计从_月_ 日-- _月_日. 特此请假,请予批准!

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

产假申请书9

尊敬的领导:

本人于_-_年____月____日的预产期,经医生建议,定于_-_年____月____日提前待产,特从_-_年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

产假申请书10

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期_月18号,经医生建议,定于_年_月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请_月11日正式休产假,预计从_月11日—_月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日


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