在一步步向前发展的社会中，面对企业员工的各种需求,需要规范的管理,因此应该书写申请书。那么,什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编为大家收集的工作职位申请书格式模板7篇，仅供参考。
工作职位申请书格式模板篇1
各位领导 ：
您好 ！
自从年有幸进入公司以来 ，这几年一直抱着“家是我的 ，兴旺发达靠大家”的信念投入工作和学习。我一直兢兢业业地对待我的每一份工作 ，努力完美地完成我的工作 ，没有丝毫犹豫 ，为公司的发展尽了自己应有的责任 ，与公司一起进步和发展。在提高个人工作技术经验的同时 ，很高兴能为公司做贡献 ，为加贝罗做出努力。这些都离不开你的领导和对人才培养的重视。很高兴见到你的领导。在这段共同成长的时间里 ，我对公司的领导和同事都有很深的感情。我喜欢公司的工作氛围 ，喜欢公司的每一个合伙人。我给他们的时候 ，他们也给了我更多。谢谢大家的培养和帮助。我非常信任你。
随着公司业务的不断发展和扩大 ，我的个人能力不断提升和提高 ，同时工作职责范围和工作量也相应增加 ，工作强度不断加大。你知道我相信你应该很清楚这些事情。在努力完成工作的同时 ，也不断探索更好的工作方法 ，有效提高了工作效率 ，降低了工作成本 ，增加了收入。据统计 ，…(列出过去一年完成的工作量 ，说明有多重)。
同时 ，我们的城市正以惊人的速度发展 ，经济和消费水平在全国名列前茅。而且 ，目前的社会经济和物价都呈现出通货膨胀的趋势。在这种情况下 ，现有的工资水平变得非常低。
鉴于以上因素 ，为了更好的为公司工作 ，更好的发展自己 ，特向您申请加薪 ，从__年__月__日起申请加薪至万元。
一个人追求的目标越高 ，他的才能发展得越快 ，为企业创造的价值就越大。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准 ，员工的素质 、能力 、多做少做 、做得好和做得不好都是一样的工资 ，那么对他们来说 ，投入工作的热情 ，牺牲休息时间和健康 ，就是不公平和不值得的。
工资是衡量工作价值的最好标准。薪酬直接决定员工的工作绩效和质量 ，以及员工的工作心情。良好的薪酬在一定程度上给员工带来了强大的激励 ，也带动了工作热情；相反 ，越来越消极的情绪会影响工作效率和收入 ，最终影响企业潜力的发挥。相信老板不会吝啬有一定能力和执行力的员工 ，让他们安心为企业解除后顾之忧 ，服务业务。
在这里 ，我不需要说我是怎么做工作的 ，我的工作态度如何 ，因为你是我的直接领导 ，这个你应该很清楚 ，甚至可以得到同事对我的评价。要求这样的薪水 ，并不是“为自尊邀功”。我付出的不是“功德” ，所以请不要误解我的初衷 ，我只是实话实说。我相信 ：只要付出 ，就会有收获 ！
如果你认为我目前的工作内容和质量还没有达到这个薪酬标准 ，我真诚的希望你能提出有价值的意见或建议 ，让我以后有一个努力的方向和目标。
自己能力的同时将工作做的更好 ，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的 ，只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼！
申请人：__
20__年__月__日
工作职位申请书格式模板篇2
尊敬的各位公司领导：
自入公司，至此已一月有余。初，常惶惶不安；盖因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大；但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下几条原因，申请转正：
1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。
申请人：__
20__年__月__日
工作职位申请书格式模板篇3
尊敬的领导：
我叫__，现年__岁，现住__.出社会工作已经有________年了，在________年的时间里，我学到了很多实践东西和做人的道理。
为了进一步提升自己，我现在申请打料这一岗位，我之所以申请这个岗位，是因为我具有以下三个优势：
一是有高度的责任心和工作激情，诚信务实。我认同并努力实践“先做人后做事”，并且做事非常公正，能吃得小亏，无论是我的同事、朋友、同学，都非常认同我个人的品德。
二是有较为丰富的实践经验。从开始一直从事基层上的工作，深知基层工作在一个单位的地位、作用。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与领导保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过不断地学习和锻炼，自己普通话表达能力，组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我深知按领导的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望领导从严要求，以使我更快进步。我将用公司的标准严格要求自己，自觉地接受领导和经理的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上、行动上取得更大的进步，进而能到打料的岗位工作。请领导在实践中考验我！
此致
敬礼！
申请人：__
________年____月____日
工作职位申请书格式模板篇4
尊敬的农业局领导：
您好!我系__X的职工，我非常热爱本职工作。自____年参加工作岗位以来，我在基层工作了十六年，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。
因家在__X，距离单位较远工作20__年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔。夫妻长期两地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到应有的照料只好寄在亲戚家里，给工作和生活都带来了诸多困苦。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些奉献。
因此，请求领导考虑到我的实际困苦，同意我从基层调往__X。不胜感谢!
__
20__年__月__日
工作职位申请书格式模板篇5
尊敬的人事部：
我于20__年3月17日进入湖北省邮电设计有限公司，根据公司的安排，目前担任高级技术主办一职，负责技术质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
六年来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据__规章制度，即可被录用成为__正式员工。因此，我特向__申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据__的薪金福利情况，从20__年10月起，转正工资调整为____元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了__的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，__的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：__X
20__年__月__日
工作职位申请书格式模板篇6
尊敬的院领导(___科主任)：
您好!
我是___科的护士，根据医院的安排，我经常上长时间的夜班。由于我从小体质比较弱，长时间的夜班让我感到精神紧张和过度劳累。近期，我时常失眠，情绪也变得很压抑。在家人的劝说下，我觉得我应该换个工作环境来调节状态，也只有这样，我才能更好的工作。恳请院领导让我换个工作环境吧!我将万分感谢!
申请人：___
20__年__月__日
工作职位申请书格式模板篇7
尊敬的领导：
您好！
本人是__X。于200X年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。
现申请调到____管业分公司工作。
在加入__这三年，本人由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。本人努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，本人的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！
感谢领导对本人的信任和培养；感谢工友对本人的关心和帮助！
由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。本人希望调到天津工作。
恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决本人的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！
申请人：__X
20__年X月__日
