欢迎访问范文百科-您身边的写作助手!

《把信送给加西亚》精彩读后感700字

范文百科 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

《把信送给加西亚》精彩读后感700字五篇

《把信送给加西亚》与其说是一本小说集,不如说是故事集,因为它是用真实美国近代真实事例所整合的。下面小编给大家分享《把信送给加西亚》读后感700字篇,希望能够帮助大家!

《把信送给加西亚》精彩读后感700字精选篇1

最近读了一本很有意思的书名字叫《把信送给加西亚》,我个人觉得这本书十分的有意思!也介绍给了我身边的朋友们!它是美国总统写给古巴起义军首领加西亚将军的一封信,当时正值美西战争爆发,美国总统急需一位称职的特使去完成一项极其重要的使命,军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文。在没有读这本是之前光看名字本以为只是一封信而已。但看过此书感慨颇深:

“你必须把一封信送给加西亚将军,他可能在古巴东部的某处……从计划到行动你必须亲自负责。这是你的任务,责无旁贷”。这是罗文中尉收到的瓦格纳上校对于此次任务的唯一指令。他没有问加西亚是谁?他在哪儿?怎样才能把信送给他?就匆匆忙忙出发了,甚至在出发之后才想起来,此次受命没有任何的书面指示,但面对这次任务,他脑海里就一个念头-把信送给加西亚。

这是给加西亚送信的伊始,寥寥数语,却饱含了对我们工作的启示:

(1)随时待命,工作中,我们会遇到各种突发性的状况,没有任何预兆,而我们能做的就是时刻保持紧张的状态,随时待命应对;

(2)面对任务不要有太多的质疑,只要认准一个目标—完成,我们往往在工作的过程中面对艰难的问题先否定自己,我能完成吗?我们应该摒除这种思想,无论艰难程度如何,先去做,付诸于行动,因为不去做,你怎么知道自己有多大的潜力;

(3)明辨是非,在文中,罗文中尉之所以能面对任务义无反顾,除了他的军人身份以外,很重要的一点是他心里很清楚,这事关国家和整个古巴民族的未来,他身上背负的是整个国家的命运,所以他必须去做,别无选择,而这落实到工作中则是我们要学会辨别对工作,对企业有利的,有助于企业发展的任务,然后全力以赴。

要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。尊重你手中的工作,并把它做到极致。想要拥抱汪洋,就要怀有波澜壮阔之心;想要拥抱星空,就要身处静谧优雅之境;想要汲取清泉,就要勇于冒险;想要实现自己的人生理想就要端正自己的工作态度,工作态度决定人生高度。

《把信送给加西亚》精彩读后感700字精选篇2

总结起来,从个人角度,一个员工要有敬业精神,要注重效率。当然,也有同学对这个观点提出质疑,如果能够把问题考虑周到,那么效率或许会更高。从某种方面来说毫无疑问,这是对的。

但是,今天我想从大的角度,说明一下我对这个问题的看法。对于一个大的组织,或是优秀的组织,执行力往往更重要。所谓执行力,百度对它的描述是:在既定的战略和愿景前提下,组织对内外部利用可利用的资源进行综合协调,制定出可行性的战略,并通过有效的执行措施从而最终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量。我突然想到了一个例子,那就是斯巴达,这个古希腊最古老的城邦,它的制度在现在看来非常不人性,幼儿生下来之后,不属于父母,而是属于整个城邦。男孩在城邦内进行军事化训练,女孩在家中学习纺织技术。待那些男孩长大成人后,便成为城邦的保护者,有着保护城邦的责任,或是挞伐他国。王小波先生曾经评判这种制度,他鼓励人们要有思想,又成为一只“特立独行的猪”。特别是在万马齐喑的年代,个人的想法被无情的剥夺,每个人都成了没有自己见地的庸夫。在我们唾骂斯巴达的无情时,无可否认的是斯巴达所拥有的高效的战斗力,他的勇士在得到命令后,立刻向敌人发起进攻。温泉关一役,三百勇士舍身成仁,彪炳千秋。这就是一个优秀团队的执行力的作用。团队能够有效的集中每个人的优势,达到目标。他不需要手下的人有这个或是那个疑问,每个人抱着一个共同的信念,都能够立刻投入工作中。就好像是拔河一样,必须保证每个人都要方向一致。每个人做的就是卯足劲去拔绳子。作为个人,你不用去考虑怎么安排人员分配,做好分内之事,就是执行力的表现。

很多人会想到一个问题,如果组织的领导层出现失误,那作为基层怎么办?我先不直接回答这个问题。我想到了徐贵祥的小说《历史的天空》这部小说的主人公梁大牙,梁作为一个指挥官,在众人的劝说下,依然不为所动,坚持自己的看法,最终导致自己的某个团全军覆没。事后证明如果当初梁抽调另个团去补充兵力的话,历史将被改写。这就是我想讲的,优秀的组织领导层的视野和思维方式是异于常人的,他的思维要有前瞻性,而非狭隘的。我们对这些优秀的领导层因该是接受他们领导,对他们必须是信任的。

唯有优秀的领导层加上强有力的执行力,才能创造出一个出色的组织。

《把信送给加西亚》精彩读后感700字精选篇3

一百多年来,英雄的故事广为流传,激励着千千万万的人以主动性完成职责。如今,每个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。成为把信送给加西亚的人,需要从以下方面努力去做:

一、提倡敬业

敬业是一种人生态度,每一份工作都来之不易,所以我们就应该本着“努力、努力、再努力,实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心。因为干一项事业,没有强烈的事业心和责任感,就难入佳境,难出成绩。敬业,还要有恒心和毅力,要有不怕吃苦的精神。每个人都渴望成功,但是世上没有不劳而获的事,就像天上不可能掉下馅饼一样,成功是靠百折不挠的进取意志,靠坚持不懈的努力和拼搏得来的。正如《把信送给加西亚》中所讲:“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。我们提倡敬业,还应该搞好团结。尊敬领导,团结同志,有令必行,有禁必止,其实也是敬业精神在日常琐事中的具体体现。

二、提倡忠诚

罗文中尉怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚,完成了一个军人应该完成的任务,而且没有丝毫怨言,没有丝毫退却。我们要时刻严格要求自己,忠于国家、忠于人民,忠于集体、忠于事业,时刻牢记,集体的利益永远高于个人的利益。当然,只靠简单的服从是不能成为一名优秀的“送信人”的,我们正处在一个信息化、知识化的多元社会,服从的精神加上创新的思想,才能更好的完成“送信”的任务。

三、提倡勤奋

在工作中要勤奋。即使再细小的事情,我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成;只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了,就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的,也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。书店是一个舞台,各个岗位都需要罗文那样的人,门市、库房、财务、后勤,每个人都在勤奋工作,多苦多累从不抱怨,发书送货加班加点,配书对货认真忙碌,在平凡的岗位上做着尽善尽美的自己。

在学习上要勤奋。现今的时代是一个不断发展变化的时代,科技的飞速发展、竞争的异常激烈,要想不被时代淘汰,要想取得更大的发展,就要不断地学习,不断地充实自己。俗话说得好:“活到老,学到老”。要多学习多思考,多方面的充实自己,全方位的提高自己,跟上时代的步伐,做时代的追随者,而不是时代的淘汰者。

“送信”的故事是一种象征,一百多年来在激励、鼓舞、鞭策着人们,社会在呼唤着罗文这样的“送信人”。让我们共同努力提高素质、爱岗敬业,尽自己努力创辉煌业绩,人人都真正成为合格的“送信人”。

《把信送给加西亚》精彩读后感700字精选篇4

故事中的罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西战争期间,孤身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命的危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人,出 色地完成了这次重要任务。

从书中可以看出,罗文的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质, 绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和 主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,服从和荣誉的精神。 正如中国有句古话:"君子以厚德载物","天行健,君子以自强不息"。做人,做事首先要有好的品行做基础,另外的启示就是做什么事要坚持,不要总想做这件事会给自己有什么好处,会得到多少花环,荣光。

当今 社会,如果我们不思进取,安于现状,懒散,消极,怀疑,抱怨,扯皮,没有责任心,缺乏敬业精神, 就会严重的地制约着我们事业的进步和发展,就会缺乏一种对社会和事业的责任心,进取心和敬业心

通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则,那就是:"只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获"。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到"罗文"的重要性,认识到工作的态度直接体现了工作的质量,要看一个人做事的效率,就要看他的工作精神和态度。

从书中,我们也可以知道,要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主动性,忠诚度与责任感外,还必须要专注地盯住此事,锁定目标,认识这就是命令,必须完成,还必须在工作之余不断地学习有了充分的基础知识,工作经验,素质能力之后,你才能更好,更快,更准地去完成你所要想干的事。

读这本书使我认识到, 要想在工作中成就一番事业,就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业,首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正视自己的心灵,改掉一些抱怨,嘲弄做法 ,站在单位,个人,社会的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题,积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。

我们要牢记这句话: "奖赏仅仅给那些有用的人"。不要停留在原地等着天上掉馅饼,一切成功都是努力的结果,让我们停止无谓的抱怨,收拾好心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你要做的每一件事,不断完美自己。

《把信送给加西亚》精彩读后感700字精选篇5

临近期末,有幸拜读了美国作家阿尔伯特。哈伯德所著的《把信送给加西亚》这本书。故事中的罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西战争期间,孤身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西亚将军。读完了这本书,我感慨颇多,罗文之所以能成为英雄。其实就是做了自己应该做的工作。我不禁扪心自问:作为一名普通的教师,我们可以成为那个把信送给加西亚的人吗?我认为可以从以下几个方面做起:

1、锁定目标,坚持不懈。

书中当罗文接到这封信之后,“把信送给加西亚”就成为他的唯一目标。在以后的日子里,无论路途多么遥远,多磨艰辛,他始终都锁定这一目标,坚持不懈,为之努力。作为一名普通的教师,我们大多数人都是守着这个“铁饭碗”混口饭吃,碌碌无为,什么理想、什么目标似乎离我们都太过遥远了。日复一日重复的工作,早已让我们产生了职业倦怠。我觉得既然选择了教师这份职业,就注定做一名精神的守望者,“静下心来教书,潜下心来育人”这就是我们最大的目标。其次,我们可以根据自身的特点,去制定我们专业发展的目标。并专心致志,循序渐进的实现这一目标,我们必须挺过我们职业的倦怠期,重新点燃激情的火焰,去追求我们发展的目标。

2、不找借口,勇于承担。

故事中的罗文在接到这封信之后,他没有问加西亚将军长什么样?在哪里?怎么联系?这一系列的问题。这我看来,这其中的任何一个问题都可以成为他推掉这次任务的借口。但他没有找任何的借口,而是选择了自己去寻找,没有丝毫的犹豫,踏上了险象环生、不可预知的生死之路。而在日常的工作中,我们经常会听到这样的一些抱怨:学生们基础太差,我太忙了,没有时间研究课题,撰写论文。这项任务我根本完成不了,反正评职称也轮不到我,我干嘛要这么努力?等等诸如此类的抱怨,我们为自己找了各种借口,推卸责任。老师们,如果我们能像罗文那样,摒弃任何借口,勇于承担自己所肩负的责任,相信我们也可以走出一条属于自己的教育之路。

最后,让我这段话来结束我的发言:

当你不想做一件事时,你会找一个借口;当你想做一件事时,你会找一个办法。人在职场,身不由己。并非每一件事都是好做的,想做的,是想办法做好,还是找借口避开?责任感决定你的态度,而态度决定一切,做与不做、做好做坏,都最终让人认识你,评价你,也最终影响你一生。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享