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《把信送给加西亚》学生读后感700字

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《把信送给加西亚》学生读后感700字(精选5篇)

阅读完一本名著后,你有什么体会呢?何不静下心来写写读后感呢?想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,以下是小编整理的《把信送给加西亚》学生读后感700字,希望对大家有帮助。

《把信送给加西亚》学生读后感700字(篇1)

成功,需要的不仅仅是不懈的努力,更关键的是,成功者,都有一个非常好的工作态度。这是《把信送给加西亚》的故事让我明白的道理。读完这本书,我渴望也能成为那位“送信者”。

19世纪,西班牙的军队想要占领古巴这个面积小,却是个战略要塞的国家。在古巴附近的美国,也驰援古巴,正式向西班牙发起进攻。为了和古巴反抗军取得联系,同时又不能让西班牙军队发现,美军总统和上校经过联合讨论,决定通过信的方式,派罗文中尉把美国的联络信安全送给古巴反抗军将军加西亚手中。

这一封信对美国来说既重要又紧急,下达任务时,罗文甚至都没有问清加西亚将军的具体位置。这就让很多人对他怀揣不安,更何况他只是一个普普通通的中尉,没有什么高超的才能,但罗文临走前丝毫不慌,他相信自己可以完成。但是,送信路途中的艰难险阻,谁也无法预测。

为了完成总统及上校的任务,罗文不能让他们失望,途中他也吃了不少苦:遭遇了哨兵的包围、追击;渡河时被敌方军舰发现;没有合适的居住地;被当地人扣押……当然,最后罗文还是通过了这些困难,成功地将信送给了加西亚将军,而且还顺利地回到了美国。

这就是一个很简单的故事,但我们可以从这里学到很多东西。罗文为什么可以完成这个重要的使命?原因也很简单,并不是因为他的军事才能有多高,而是因为他自信。有些和他一样的人,在做事的时候,对上级下达的命令或者任务怨天尤人,所以他们很难做好这些任务。但罗文不一样,他相信可以取得成功,这就是他成功的关键。

不仅仅是工作中,就连学习上亦是如此,每个人都渴望成功,但真正成功的人并不是很多,就是因为很多人没有足够的自信心,早早就半途而废,最后失败了。

社会上的千里马不多,伯乐更少,所以,要想取得真正的成绩,首先我们要相信自己,希望我们都可以成为像罗文那样的“送信者”。

《把信送给加西亚》学生读后感700字(篇2)

起初看到书名时候会有很多疑问,比如加西亚是谁?为什么要送信给他?谁要把信送给加西亚等等之类的问题。

读这本书前半篇幅的时候,想起的是以前看过一个电影,叫《羊皮信》。讲述的事情和书中主人公罗文中尉一样,抗日时期儿童团的一名小战士,历经波折,最终穿过敌占区将重要情报送给八路军的一个故事。

继续往下读的时候,发现书中包含内容的价值远超出了我的预期,便情不自经的放慢了阅读的速度,慢慢发现公司推荐这本书是有一定道理的。

“把信送给加西亚”这句话在员工的角度来看,象征着忠诚、敬业,执行力等,从公司的角度来看,则是象征着对员工的信任、支持。个人认为“把信送到加西亚”,更是一种全力以赴的敬业精神。

书中有句话“所谓英雄,就是成功的把信送给加西亚的人。”,能成功把信送给加西亚得人就是英雄。为什么罗文中尉能成功的把信送到加西亚手中呢?我在书中找到了这么一句话,“接受任务-全力以赴-完成任务。”。我想这应该就是罗文能把信送到加西亚手中的原因吧。

书中很多观点也很有认同感,比如“成功是一种努力的积累,那些一夜成名的人,其实,在他们获得成功之前,已经默默地奋斗了很长时间。”,“每个人都不要以位卑而消沉,不以责小而松懈,不以薪薄而放任。”以及“当你不断增强自己的力量、不断提升自己的时候,你对自己要求的标准会越来越高。”等等。

很多正能量的话,读过之后,有感触,也有羞愧。感触是因为有认同感,羞愧是因为自己做的不够好。希望这些话可以一直鞭策自己,一步一步向前、向前。最后希望自己在公司也是那个能把信送到加西亚的人。

《把信送给加西亚》学生读后感700字(篇3)

书,是书虫的食粮。它让喜欢读书的人热爱;它让热爱读书的人酷爱;它又让酷爱读书的人感到“饥渴”。

经老师推荐,酷爱读书的我读到了一篇关于战争的

《把信送给加西亚》学生读后感700字(篇4)

100多年前的一个夜晚,出版家阿尔勃特·哈勃德在与家人喝茶时受到启发,创作了这样一篇不朽的文章——《把信送给加西亚》。故事是这样叙述的:19世纪,在美国和西班牙战争即将爆发期间,美国为了同古巴起义军首领加西亚取得联系,进而获得他们的支持,并从他们那里得到敌方的情报,需派人送一封决定战争命运的信给古巴起义军加西亚将军。在这个送信的传奇历程中,那位叫罗文的英雄在接到美国麦金莱总统的任务后,没有任何推诿,以其绝对的忠诚、高度的责任感和创造奇迹的主动性,克服各种各样的艰难险阻,终于把信送给了加西亚将军,出色完成了这件不可能完成的任务。

当一口气认真阅读完后,书中主人公罗文英雄深深感动了我,使我感概万千,深受启发。

罗文英雄的成功经验告诉了我:只要有投入才能有回报,只要有忠诚才能有信任,只要有主动才能有创造。也就是说,要成为“送信”的人,就是具有敬业、主动、诚信,有学习精神和努力实干的人。

在现实生活、工作中,要做好每一件事、每一份工作,必须要有积极主动的态度和高度的责任心。没有不可能,只有做不做,努力不努力。态度决定一切。良好的态度体现一个人高尚的品德和决定事业的成败。当今社会,竞争越来越激烈,逆水行舟,不进则退。如果在工作中还存在着得过且过、不思进取固步自封的思想和态度,那么个人的发展前途会越来越暗淡,甚至会被社会所淘汰。如领导给你安排了工作任务,而你认为无关紧要,工作起来漫不经心,不积极,不主动,拖拖拉拉,不认真去做;或有抵触情绪,将工作放在一边置之不理,没有按时完成,给公司带来影响;或是虽经催促,只是勉强应付了事,没有按领导的要求高质量地完成,最终结果也会不尽如人意。这样,将会失去公司对你的信任,也会给你的发展前途带来很大的负面影响,得不到公司对你的重用。

所以,在工作中,必须抛弃个人私念,不必计较个人得失,养成敬业、勤奋的良好习惯,任劳任怨,少说多干,忠实履行自己的职责,充分发挥主观能动性,用心工作。同时,要认真学习,刻苦钻研业务技能,不断提高自己的工作能力和工作水平,真正担负起肩上的重任,体现出自己的人生价值。我愿作那个“送信”的人。

用书中这句话,与大家共勉:“一种职业的责任感和对事业的高度忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。”

《把信送给加西亚》学生读后感700字(篇5)

一开始有很多关于《把信送给加西亚》这个书名的问题,比如加西亚是谁?为什么把信寄给他?谁会把信交给加西亚等等。

当我读这本书的前半部分时,我想起了我以前看过的一部电影《羊皮信》,电影里面讲述的事情和书中的主人公罗文中尉一样,抗日时期少年团的一名小兵,经过曲折,最终穿越敌占区给八路军提供了重要情报的一个故事。

当我继续阅读时,我发现这本书的价值远远超出了我的预期,所以我不自觉地放慢了阅读速度,逐渐发现公司推荐这本书是合理的。

“把信送给加西亚”,从员工的角度来说,这句话象征着忠诚、奉献、执行力等,从公司的角度来说,象征着对员工的信任和支持。就我个人而言,我认为“把信送给加西亚”,也是一种奉献。

书中有句话说,“所谓英雄,就是成功的把信送给加西亚的人。”那个成功地把信送给加西亚的人是个英雄。为什么罗文中尉设法把信交给加西亚?我在书中发现了这句话,“接受任务——全力以赴——完成任务”,我想这就是罗文能把信交给加西亚的原因。

书中的许多思想也得到了很好的认可,例如“成功是一种努力的积累,那些一夜成名的人,其实他们在取得成功之前已经默默奋斗了很长时间”和每个人都不要以位卑而消沉,不以责小而松懈,不以薪薄而放任”以及“当你不断增强自己的力量、不断提升自己的时候,你对自己要求的标准会越来越高”等等。

《把信送给加西亚》里面满是正能量的话语,读过之后,让人感触,让人羞愧。感触是因为有认同感,羞愧是因为做得不够好。我希望这些话能激励我一步一步向前。最后,我希望我能成为公司里一个“把信交给加西亚”的人。

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