主创设计师的岗位职责精选

主创设计师的岗位职责精选

　　主创设计师需要带领团队完成相应的设计项目，全面管理项目推进，安排团队的工作进度。以下是学习啦小编整理的主创设计师的岗位职责精选。

　　主创设计师的岗位职责精选1

　　职责：

　　1、按照设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。

　　2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。

　　3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

　　4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。

　　5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。

　　6、参与部门制度的制定与执行，使部门工作制度化、高效化。

　　任职要求：

　　1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历，五年以上的建筑设计及管理经验。

　　2、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、商场等大型公建，具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例。

　　3、较强的方案设计构思能力，包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。

　　4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件，以及word、excel等常用办公软件。

　　5、较强的责任心和敬业精神，抗压能力强，具备良好沟通协调能力，善于自我管理，较强的自律能力。

　　主创设计师的岗位职责精选2

　　职责：

　　1、 负责设计部项目设计的组织策划创作及生产，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率;

　　3、 主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作;

　　要求：

　　1、30岁以上，建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业，大专以上学历;

　　2、10年以上高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉，有商业地产、酒店会所空间设计经验优先;

　　3、 具备较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握各类设计软件，对设计有一定的创意及深度的理解;

　　4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

　　5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;

　　6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

　　主创设计师的岗位职责精选3

　　职责：

　　1.负责项目(长租公寓)建筑/室内方案设计(公寓、公区)及深化设计的工作;

　　2.带领团队完成相应的设计项目，全面管理项目推进，安排团队的工作进度;

　　3.指导外部设计机构的设计工作，制定设计计划并控制设计成果;

　　4.参与整个项目的落地过程，完成空间设计后续的软装和标识的设计工作。

　　任职要求：

　　1.建筑及室内设计相关专业本科以上学历;

　　2.五年以上设计工作经验，参与过项目从设计到施工的全过程;

　　3.熟练使用各种建筑设计软件及常用办公软件;

　　4.境外事务所、国内知名事务所有工作经历者优先;

　　5.对于新时代、新人类、新生活的特点有独特的洞察，对互联网时代的空间体验有深入的思考;

　　6.热爱设计，富于创造力和激情，对设计有执着的追求。

　　主创设计师的岗位职责精选4

　　职责：

　　1、独立完成各项大型常设性及商展类项目设计工作;

　　2、能够指导立体设计师日常设计工作。参与团队集体创意及设计工作，提供成熟可行的思路及方法。

　　3、能够根据客户诉求准确把握客户意图，并与其他专业进行有效联动与整合;

　　4、完成上级交予的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，建筑或艺术设计类相关专业，25岁-35岁;具有建筑基础，平面构成，工业设计，室内设计，色彩学，景观设计等相关知识;具有4年以上展览展示设计经验，3年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先。

　　2、 熟练运用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染软件;具备一定手绘能力，有独立工作能力，愿意迎接挑战，具备独立完成创意、设计的能力;

　　3、具有创新设计表现形式，在团队技术水平上能处于领先地位;能够把握设计时间节点，控制项目成本，组织设计会议;熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;

　　4、能适应较强的工作压力，并适当出差。

　　主创设计师的岗位职责精选5

　　职责：

　　1.负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作;

　　2.根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等，掌控最终设计效果;

　　3.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果;

　　4.主管景观方案的审核与实施汇报;

　　5.设计团队的管理和培养工作。

　　任职要求：

　　1.园林、环境艺术、美术学、建筑规划等相关专业本科以上学历;

　　2.4年以上景观设计工作经验，1年以上主创设计师经验，成功设计并操作过大型综合性景观项目;

　　3.能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作，并根据项目需要提出有创意的设计理念及方案平面，并对方案进行一定程度的深化;

　　4.具有良好的沟通能力，能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报，获得甲方的认可;

　　5.热爱并专注设计，具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。