配送主管工作职责与工作内容

配送主管需要具备较强的执行力，具有以顾客为导向的服务意识;以下是小编精心收集整理的配送主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

配送主管工作职责1

1、第三方配送供应商的管理，监督达成所设定的各项KPI指标(配送时效、响应速度、成本管控、客户体验管理等)

2、定期制作各项配送管理报表，并根据管理报表进行配送运作;

合理有效的控制配送成本;

3、及时处理配送原因的客诉，跟进处理结果和改善措施;

4、完成主管交办的其它工作事项。

配送主管工作职责2

1、配送主管的梯队岗位;

2、参与建立健全部门管理的相关制度、规定，日常工作流程的编制与优化;

3、协助进行配送运营管理工作，包括现场、数据监控等;

4、负责内部协调，做好自有车辆和外租车辆对接路线规划工作。

配送主管工作职责3

1、 负责生鲜采购现场、生鲜到货是否齐全的检查、如到货未齐全，及时通知汇报上级部门

2、 负责部门工作人员安排，管理，工作计划实施，

3、 负责生鲜的准确配送，物流车辆安排根据实际情况调整配送线路

4、 负责生鲜周转箱的及时准确回收

5、 负责各项目生鲜入库单的及时回收

6、 负责配送车辆的维护和保养，并注意行车安全

配送主管工作职责4

1、根据公司总体战略规划，领导统筹部门整体工作，制定部门的发展规划和各项工作目标达成方案;

2、组织日常运营管理;随时掌握运营状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决运营中出现的问题

3、监督实施物流体系职责与管理标准，制定与控制部门运作成本预算;制定物流的质量标准，具体监控城市物流的实际运作质量;

4、负责部门生产质量和各环节的运作KPI指标达成情况;

5、制定和执行部门工作计划，对配送分拣工作规范进行总结和完善;

6、定期汇总上报各项物流管理报表，制定物流解决方案，提升客户满意度;7、控制并降低损耗，认真执行公司5S管理;

8、及时了解、反馈员工的思想动态，营造团队合作氛围，有效地对员工进行激励，并将离职率控制在公司规定的范围之内;

9、第三方物流公司的引进与管控。

配送主管工作职责5

1、本公司是向各单位配送新鲜食材行业，此岗位须在集团领导下，全面负责配送公司各项管理工作;

2、严格执行公司规章制度，组织配送公司的业务学习，经常进行思想教育和安全教育;

3、对经营活动的运作情况及时分析，提出改进和提高的意见，营造经营活动的良好氛围，并推进公司企业文化建设工作;

4、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议;

5、下属员工的管理 、监督、考核，做好人员的合理调配;

6、加强采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支;

7、须与供应商及客户沟通;

8、完成总经理交办的其他事项。

配送主管工作职责6

1、负责仓储配送仓库的日常工作与管理。

2、 负责制订完善仓储配送制度、流程及工作标准。

3、负责仓储配送团队建设、培训培养和人员管理。

4、根据线上、线下的客户订单，负责做好配货、发货、配送与跟踪核验。

5、负责仓库货物出、入库管理和台账管理。

6、负责仓库安全库存的管理和货物的定期盘存。

7、负责与市场销售、采购供应部门的对接，定期更新与发布库存货物信息和出、入库数据。

8、负责按6S标准进行仓库管理和库房现场摆放、安全管理。

9、负责仓储配送业务规程和专业知识的组织学习与培训。

配送主管工作职责7

1.全面主持站点的管理工作，配合片区经理的各项营销策略的实施;

2.监控站点配送运行数据，持续完善整改，提升响应速度与客户体验度，合理规避风险;

3.对配送站人员进行KPI考核，定期进行绩效评估，提出绩效提升计划;

4.对站内人员(含劳务)的日常培训和人效管理工作，确保站员对于商品货位、品质、履约等相关操作到位;

5.招聘、培训骑手，组建高质量运力，提升区域配送效率和质量;

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