行政内勤工作职责主要是什么

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行政内勤工作职责1

1、处理公司行政事宜，协助销售处理一些内勤事宜;

2. 利用聊天工具和顾客进行沟通，处理售前售后咨询问题;

3. 及时处理已卖出、退款/货订单，根据订单情况修改备注，并更新订单处理;

4. .对中差评及时处理，及时与顾客沟通避免损失;

行政内勤工作职责2

1、负责办公室日常管理、环境维护、检查监督;

2、行政类相关制度及流程的起草;

3、日常行政类事物管理、固定资产及办公用品采购管理;

4、公司各种资质的办理及各类档案统计及信息更新;

5、协助公司各项活动的举办

行政内勤工作职责3

1.负责处理办公室日常事务;

2负责整理和归档办公室文件;

3负责员工考勤

4负责接待来宾，接听或转接外部电话，负责会务安岗位要求

行政内勤工作职责4

1、协助公司员工的复印及报告的装订、传真等工作;

2、协助相关人员报告的存档;

3、协助完成员工的考勤工作;

4、完成上级主管交办的其它工作

行政内勤工作职责5

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

行政内勤工作职责6

1、负责部门考勤、绩效、劳动合同签订;

2、负责所有服务请求的审核和归类工作，服务计划的新建，整体工单处理时间;

3、负责二次上门的异常费用报销，登记;

4、负责工程师日常考勤的监督和汇总工作;

5、部门内部行政日常工作

6、领导安排的临时工作任务

行政内勤工作职责7

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。

5、各部门数据追踪及报表制作等

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