统计员的职责有哪些

统计员的职责有哪些？统计作为企业经济管理的重要手段，在决策层中占有一定的地位。下面是小编给大家带来的统计员的职责有哪些，希望能够帮到你哟!

统计员的职责有哪些

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档工作;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

统计师前景怎么样

统计部门是国家宏观调控和微观管理的一个重要职能部门，从某种意义上来讲，统计工作比会计工作尤为重要，尤其是在市场经济体制下。

国家在制定国民经济发展规划过程中，翔实的、大量的，丰富的统计资料无疑是制定发展规划不可或缺的重要依据，国民经济的各个部门都是如此。现在随着市场经济的不断深入和发展，统计工作愈来愈显示出其重要作用和地位，统计师的前景是看好的。

统计人员应具备的素质与能力

一、敬业爱岗的统计道德素质

孔子曰：“知之者，不如好之者，好之者，不如乐之者”，统计人员的最高境界就是“以统计为荣”。统计人员以热爱本职工作，以岗为乐，视统计工作为一种需要和自我价值的实现。面对新形势和新要求，统计人员要乐于奉献，甘于寂寞和清贫;在平凡的统计工作中始终保持良好心态，不断陶冶情操。

本着诚实守信、实事求是、客观公正的态度依法办事，热心服务政府与公众务实高效的工作，自觉参与管理;要有危机感、紧迫感，勤奋踏实、敢为人先、大胆创新、不断开拓视野，逐步提高工作技能和业务水平;作风朴实，保守商业机密，自觉维护单位形象，努力做好统计基础工作，为决策者提供及时可靠的统计信息，当好参谋。

二、扎实娴熟的统计技能素质

“君欲善其事，必先利其器”。统计工作是专业性很强的工作，是企业经济管理的重要组成部分，统计人员要做好统计工作，必须掌握较为丰富的统计专业知识。随着市场经济的发展和经济全球化趋势的加快，统计的专业性和技术性不断提高，对统计人员应具备的学识水平、专业理论知识、业务技能的要求越来越高。

1、要具备宏观与微观经济学知识。统计人员要研究和考查宏观经济变量，需要国内生产总值等指标;要研究宏观经济运行的过程，考察宏观经济运行状况变量，需要总供给量与总需求量、货币供应量与价格水平、国际收支总水平等指标;微观经济学中需求与供给曲线的决定、弹性理论、生产理论、市场结构理论、资本市场与投资等知识对于企业管理层正确进行决策至关重要。

2、要对统计理论知识的熟悉。统计人员具有扎实的统计专业理论，娴熟的业务技能，广博的相关知识，如：国民经济核算方法的变更，是为了与国际接轨，参与世界经济贸易，绿色GDP计算的运用是为了统计生态的变化对国民经济的影响，保持国民经济与环境全面、协调、可持续发展。除了掌握并能熟练运用统计专业知识外，还需具备与统计工作密切相关的经济、会计、金融、法律、证券等方面的知识，才能够站在全局的角度，把握统计工作运行规律。

3、要掌握一定的统计法规、政策。统计人员不但要关注国家宏观政策和地方微观政策，把握重大统计政策出台需要解决的主要问题，还必须掌握国家的经济法律、法规，特别是《统计法》、《统计法实施细则》等法律、法规。统计人员要时时以法律为统计工作的依据，行使统计的权益和责任，维护统计的荣誉和地位。

三、总揽全局的统计分析能力

企业统计面对的是错综复杂的统计经济指标，统计人员要出色地完成统计工作不能只满足于就数论数，还要善于将所学的专业知识与工作实践进行有机结合，不断积累经验，培养自身思维能力。

在大量纷繁的统计数据中找出规律，从全局出发，抓住重点、热点、难点，充分利用手中掌握的大量统计信息，运用专业统计分析方法，进行“去粗存精，去伪存真，由此及彼，由表及里”的统计分析过程，从中发现问题，找出规律。积极主动向决策人汇报情况和问题，提出解决问题的合理化建议或措施，参与管理、参与监督，从而使统计由事后反映变为事前预测分析，成为决策者的得力参谋。

四、积极主动的协调决策能力

在实际工作中，很多企事业单位一般未设专业统计机构，基层统计人员身兼数职，在处理统计和其他的工作上，统计人员要弘扬团队精神，以诚相待，以理服人，做到大事讲原则，小事讲风格，不断提高统计服务质量和业务水平;还要团结协作，相互支撑，妥善处理各部门之间、上下级之间、单位内外之间的各种关系，树立统计人员良好的社会形象。

基层统计人员作为单位管理人员之一，经常会参与单位的各种决策活动，为最高决策层的拍板定案提供参考意见。统计人员根据相关部门提供的数据，通过整理分析，找出单位管理中存在的突出问题和薄弱环节，提出解决问题的可行性方案，供决策者挑选。在向决策者提供统计信息的过程中，应当注意通俗易懂、简便易行，做到复杂的问题简单化，抽象的问题具体化。