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行政内勤工作职责范围

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行政内勤需要具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,具有亲和力;以下是小编精心收集整理的行政内勤工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

行政内勤工作职责1

1、责任门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试;

2、协助店长管理门店日常基础事物,包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等;

3、店面经纪人的入离调转手续,跟进离职原因和调转原因

4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设

5、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪

行政内勤工作职责2

1.子公司内部工作统计及报表(产值,绩效,项目奖项,入库等)

2.子公司内部行政工作(报销,接待申请,行政用品出去库等)

3.子公司销售内勤(项目报价,合同流程处理,结算报表处理,立项等)

4.日常保密管理,督促子公司人员

5.其他日常工作(考勤,邮件收发,文件处理,归档,日志等)

6.领导交于的其他事宜

行政内勤工作职责3

1.负责记录会议纪要

2.负责办公室档案的管理

3.负责文件的打印及发放

4.负责部门工作的协调,沟通,做到上传下达

5.负责协助主管进行简单的招聘工作

行政内勤工作职责4

1、公司日常行政管理的运作;

2、协助完成公司各类会务的安排工作;

3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

4、完成领导安排的其它事务性工作。

行政内勤工作职责5

1.熟练掌握办公软件,协助领导处理日常事务。

2.协助总经理与各部门及分公司的工作沟通,负责公司各类会议通知、服务,各类会议纪要。

3.负责各类文件发放。

4.根据公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度。

5.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。

行政内勤工作职责6

? 负责公司日常行政工作的落实与执行;

? 负责公司各项签报的申请及完成;

? 负责公司日常物品的管理;

? 负责销售合同的签订用印及合同管理;

? 负责公司员工考勤及上报;

? 完成公司及上级领导要求的其他工作。

行政内勤工作职责7

1、处理公司行政事宜,协助销售处理一些内勤事宜;

2. 利用聊天工具和顾客进行沟通,处理售前售后咨询问题;

3. 及时处理已卖出、退款/货订单,根据订单情况修改备注,并更新订单处理;

4. .对中差评及时处理,及时与顾客沟通避免损失;

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