行政主管的职责有哪些

由 范文百科 分享时间：2024-03-07 14:48:32 加入收藏我要投稿点赞

行政主管需要具备较好的沟通、协调能力及服务意识;熟悉办公设备及常用办公软件的操作; 熟悉日常会议安排;下面是小编给大家整理的行政主管的职责有哪些，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

行政主管的职责有哪些1

1. 负责前台行政接待及总机电话接听、快件来往签收工作;

2. 负责每月考勤统计，考情表制作;

3. 负责部分招聘工作，例如招聘信息更新，电话预约，邮件通知，入职手续办理等基础性工作;

4. 负责行政备用金、行政预算的制定，报销及机票的购买;

5. 负责办公环境管理及固定资产盘点工作;

6. 办公用品采购及协助企业完成相关企业文化活动的制定、执行及部分员工关系维护。

行政主管的职责有哪些2

1. 提升会员服务的品质，包括签到接待、消毒量体温、增值服务等;

2. 参与、策划与主持会员活动，提升会员服务口碑;

3. 监督和维护中心设施设备使用情况，做到及时反馈;

4. 监督维护中心卫生;

行政主管的职责有哪些3

1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。

2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。

3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。

7、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。

8、总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。

9、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。

10、根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。

11、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。

14、总裁交办的其他事务。