工厂合同怎么使用,如果你想要进工厂,那么得先了解他们的合同是什么样的,我们才能做好准备。今天小编在这给大家整理了一些进个人厂合同,就让我们一起来看看吧!
进个人厂合同优秀模板精选篇1
甲方(部门):
乙方(受聘人员):
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在_____岗位工作。使用期限为_____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在___________岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为_____元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的`;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的。
及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
九、本合同依法订立后。
双方必须严格履行。
十、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章):__________
乙方(签章):__________
进个人厂合同优秀模板精选篇2
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)
家庭住址:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为______期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳务合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间,若需变更劳务合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳务合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳务合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳务合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日_______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。
十九、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。
二十、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等效力。
甲方(签章):
代表(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
进个人厂合同优秀模板精选篇3
甲方:_________________
乙方:_________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每月___天假期、每天___小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月___元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
五、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、乙方连续___个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成___元以上损失。
六、其他条款
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
(三)本合同一式___份,甲乙双方各执___份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名:
乙方签名:_________________
公章_________________
本合同订立与________年____月___日
进个人厂合同优秀模板精选篇4
甲方:
乙方:身份证号:
一、合同期限从_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和____。
二、工作内容
1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方____的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇
1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水__领取劳动报酬,其基本工资不低于当地__公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律
1、甲方根据经营需要建立和完善规章____,制定岗位职责,公之于众。
2、乙方应遵守甲方____规定的各项规章____;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方____的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、____及终止
1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和____本合同。
3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时____劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章____及公司公示的其他通知、____;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
(4)____被追究刑事责任或触犯《______________治安管理处罚法》的;
(5)《劳动法》和甲方《经营管理____》规定其他可以____劳动合同的情形;
4、有下列情形之一的,乙方可以____劳动合同:
(1)在试用期内
(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身____的____强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前____劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约,甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任,若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等),甲方有权继续要求乙方赔偿。
七、双方认为需要约定的其他事项
1、甲方根据工作的实际情况,节假日期间需要正常生产经营的,乙方要服从甲方安排,同时可领取加班费。
2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖____部分组成。
八、附则
1、本合同一式两份,经双方签字后生效,甲乙双方各一份。
2、双方因本合同发生争议的,应先协商解决,协商不成时,当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁,申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出。
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民________。
甲方(盖章):___________乙方:___________________人(签字):________________身份证号码:______________________年________月_______日_________年________月_______日
进个人厂合同优秀模板精选篇5
甲方:
乙方:
经双方认真协商,甲方同意将油漆车间承包给乙方,具体条款如下。
一、承包时间,定为20_年2月20日——20_年2月20日,承包一年(合同到期后如甲乙双方愿意继续合作,合同期限可延续,签订补充合同)。
二、承包办法,包工,即木工车间的人员的组成,管理劳动报酬的分配,各种设备的使用、维护。
三、承包费用的结算方式,人工费压一个月,每个月底结算。
四、产品的计件价格:
1、平板门每套60元,
2、欧式造型门每套90元,
五、乙方生产出的产品,必须符合甲方所规定的标准具体质量标准如下:
1、 款式按图纸及加工工艺生产。
2、 尺寸按生产下料单进行加工,木门应平整、方正、无翘曲,无开胶变形。符合公差要求(国家标准)。
3、 套线接口必须平整,套线弯度允许公差1毫米。
4、 木门表面无胶记,平整光滑,造型门接口处必须平整无缝隙。
5、 整樘门表面无划伤、磕碰等外伤。
6、 在交与下一关之前,整樘门要打磨平整,门扇必须钉护角、打孔。
六、双方责任和义务
1、 甲方根据生产需要提供较完备的生产车间,生产设备。
2、 根据合同规定,甲方保证按时付给乙方人工费。
3、 如果由于任务不足甲方保证承担每人每月三千元的保底工资。
4、根据生产和员工生活的需要,乙方所提出的要求,甲方必须给予认真的考虑,在甲方条件允许的情况下,本着互相谅解的原则,人性化的原则,尽量的合理解决,但绝不允许发生,以罢工,怠工作为实现要求的情况。
5、 乙方根据甲方的生产任务,配备好相应技术力量,已保证任务,保质,保量按期完成。
6、 乙方要关心员工的身体健康、心理健康,不能只为赶任务,不顾员工的生理极限,不允许发生打骂的情况,一经发现甲方有权严肃处理。
7、 乙方在生产过程中要配备跟单,质检人员,以保证生产全过程的数量质量的跟踪监督和生产工期。
8、 严格把好工件交接关,认真检查数量、质量、款式,建立健全的交接手续,双方主管要履行签字认可程序,杜绝不合格工件混入其中。
9、乙方除认真完成甲方所下的任务单规定的任务,规定的时间之外,对于某些特殊的急件(如工程单的样品,色板,客户单的某个工件的返修)应尽量在第一时间抓紧安排完成,以确保工厂的信誉。
10、乙方在生产过程中,要特别注意安全问题,对于员工不了解的设备,要认真确保教会后在使用,导致生产事故和人身事故,由乙方全部承担责任,工作前要严格检查使用机器设备的完好状况,需要维修的提前通知甲方,以免影响生产,绝不允许使用带病机器设备,以免造成更大的损失。
11、乙方带领员工文明生产,绝不允许在车间吸烟,随地吐痰,乱扔垃圾,果皮,每天下班后必须清扫车间的卫生,切断电源,关好门窗,清点好设备。
12、乙方带领本车间的员工,遵守厂规厂纪,参加厂里会议,和各部门的会议,搞好员工间的团结和工作上的协调配合。甲方: 乙方:
13、爱护厂里的公共财产,严禁野蛮使用设备,对承包车间的各种大小要器设备,要合理使用,做好日常检查保养工作。
14、乙方生产的产品,经包装或客户按装人员质检认为不合格,甲方要处罚乙方,乙方应承担因质量问题所产生的一切费用。
15、如没有特殊情况发生(如停电、机器设备的故障)乙方不能按期完成生产任务,每延误一在处罚该订单总金额的百分之五罚金。
16、乙方如合同不到期中止生产,甲方不付给乙方在前期生产中所发生的一切费用。
17、工人离开厂区,而发生的意外人身事故,甲方可全力协助解决,并提供力所能及的帮助,但其和所发生的一切费用,甲方不予承担。
18、如乙方生产产品有质量问题,责任及损失都由乙方承担。
七、此合同一式四份,甲乙双方各执两份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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