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渠道销售主管岗位的具体内容文本

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渠道销售主管岗位的具体内容文本

  渠道销售主管负责对经销商及其人员的管理培训,提高经销商市场运作能力。下面是学习啦小编整理的渠道销售主管岗位的具体内容文本。

  渠道销售主管岗位的具体内容文本1

  职责:

  1、 负责完成部门下达本区域的年度销售指标。

  2、 掌握本区域分销商的订单业务情况,确保所辖区域订单的执行质量,指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约,货款收取、安装售后等全过程服务;

  3、 协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉,维护客户关系,提升品牌形象; 拓展销售渠道,合理利用各种资源,建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络 ;

  4、依据公司政策,行使管理和服务职能,确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。

  5、 负责分销商的供货及货款回收,做好各类销售报表。

  6、 反馈市场信息及用户对公司产品的意见。

  7、 负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。

  8、 负责空白市场新加盟商的开发。

  9、 完成部门经理交代的其他事务。

  任职要求:

  1、学历:高中及以上学历。

  2、两年及以上同岗位工作经验。

  3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强,对任务目标有超强责任感。

  渠道销售主管岗位的具体内容文本2

  职责:

  1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;

  2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;

  3与项目进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;

  4.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

  5.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉。

  任职要求:

  1.市场营销相关专业专科以上学历;

  2.具备房地产行业1年以上渠道管理工作经验;

  3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

  4.具备良好的人际关系处理能力。

  渠道销售主管岗位的具体内容文本3

  职责:

  1. 与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;

  2. 开拓新的渠道,并负责合同的签定、货款的核对与回收;

  3. 定期电话回访与现场拜访,与各合作渠道保持良好的合作关系;

  4. 定期进行市场调查,统计并分析销售数据,并提交分析报告;

  5. 组建商超渠道的销售团队;

  任职要求:

  1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历,年龄30岁以下 ;

  2.在上海工作生活2年以上;

  3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;

  渠道销售主管岗位的具体内容文本4

  职责:

  1、执行上级领导安排的工作和业务要求,完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的工作;

  2、开发企业客户、渠道客户,有一定企业客户资源;

  3、定期反馈客户信息,整合公司健康产品,增加部门收益;

  4、与团队合作,参与策划完成企业产品活动;

  5、维护客户资源,收集潜在客户资料等。

  任职要求:

  1、具有良好的业务沟通能力,工作积极性主动性强;

  2、良好的服务意识、耐心和责任心;

  3、抗压能力强,有追求高薪的欲望;

  4、有同行业工作经验优先;

  5、有医学背景优先。

  渠道销售主管岗位的具体内容文本5

  职责:

  1.开拓新的销售渠道和新老客户维护,自主开发及拓展新客户;

  2.负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等;

  3.积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理;

  4.在部门经理的领导下,配合开展渠道部的工作,完成业绩指标;

  5.做好渠道建设,挖掘有效销售渠道。

  任职资格:

  1.大专或以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;

  2.熟悉武汉房地产市场,有一年以上渠道销售经验;

  3.男女不限,亲和力强,普通话流利,具有良好的职业形象。

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