音乐教师职责是什么

明确每个人的职责范围，可以使管理者更好地掌握每个员工的工作情况，便于对员工进行管理和评估。什么才算好的音乐教师职责是什么？接下来给大家分享一些音乐教师职责是什么，供大家参考。

音乐教师职责是什么篇1

主要责任:

1.负责教授小学生和中学生的音乐剧舞蹈课程，每周授课10-15小时。

2.在学期末与团队合作编排2-3台音乐剧演出;

3.负责与学员及家长进行有效沟通并及时反馈学校教学情况;

4.参与课程研发、公开课、演出编排、带队考级比赛及国际游学交流等;

5.协助公司的其它市场营销工作和业务拓展;

要求:

1.热爱教育事业，喜欢孩子、有爱心、责任心;

2.较强的英语口语和书面沟通能力;

3.舞蹈等相关专业毕业，音乐剧专业优先。

4.至少3年教学经验

5.擅长芭蕾，爵士，街舞，音乐剧舞蹈等。

6.形象气质佳，有亲和力和爱心，能够积极主动的和家长沟通学生的学习情况

7.具有极高的执行能力和团队合作精神。

音乐教师职责是什么篇2

一、计算机管理教师指学校指派具有专业技术的教师担任，负责对计算机教室的设备、安全、使用进行管理，并协助其他教师利用计算机进行教育教学科研，指导学生利用计算机进行学习和研究，协助相关部门对计算机的应用和发展向学校提供技术支持和合理建议。

二、计算机管理教师到达岗位后，首先清点、检查计算机教室财产，逐一登记造册，在使用过程中逐一登记变更情况，做到帐目清楚，帐物相符，离开岗位时交接清楚，完整。

三、计算机管理教师必须熟悉和认真执行各项规章制度，掌握计算机相关专业知识，掌握计算机教室管理知识和方法，按照《云南省中小学计算机教室管理制度》对计算机设备进行管理、维护，确保计算机教室设备工作正常。

四、计算机管理教室负责根据教学计划、活动计划制定、安排、调整《计算机教室使用安排表》、《学生上机》，保证教育教学中计算机的正常使用。

五、计算机管理教师必须刻苦钻研业务，不断提高自身专业素质，适应信息技术发展的需要;熟悉信息技术课教材，协助教师对学生进行辅导，积极开展研究，不断改进管理方法，提高计算机使用效率。

六、计算机管理教师按照《云南省计算机教室管理制度》对计算机硬件和软件进行安装、管理、维护、更新;定期进行计算机病毒的杀毒和重要文件备份工作。指导使用计算机的教师和学生正确使用计算机，正确填写使用记录，整理记录，汇编存档。指导师生遵守《云南省计算机教室管理制度》和《云南省中小学学生计算机使用守则》。

七、做好计算机教室安全保障工作，保证教室的清洁卫生，完善防火、防盗、防事故的设施和方法，每天进入机房和离开机房时进行安全检查。

音乐教师职责是什么篇3

音乐教师教师岗位职责

为了使音乐任课教师明确自己的职责，在工作中贯彻执行党的教育方针，努力实现教学目标特订以下岗位目标：

1、正确贯彻党的教育方针，对全体学生全面负责。教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。

2、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。

3、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育纲要，制订本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教案。

4、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点。难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务。

5、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进生，提高学生学习能力，认真组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高学生全面素质。力争使学生在区级以上各项竞赛中获奖。

6、关心了解本学科的教改信息和科研动向，积极参加教科研活动，不断提高教学与科研水平。

7、认真履行《教师师德规范》等学校一切规章制度。

8、按教材要求开展教学实践活动，搞好各类学生培训，配合学校积极开展学校文艺活动;组织好文艺汇演和各种文艺比赛，活跃师生生活。

9、服从学校分工，认真扎实地完成兼任课的教学任务。

10、不断学习提高，做一专多能的教师，为学生全面发展贡献力量。

音乐教师岗位职责

认真履行任课教师岗位职责。

一、理解和掌握课程标准的意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。

二、根据所教学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。

做到有组织、有计划地开展艺术课外活动，强化专项特长训练与辅导，为学校选送优秀作品或精彩节目参加各级各类竞赛。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。

四、音乐教师除完成自身教学任务外，必须承担全校性文艺活动、展览、外事接待等各项任务，做好上级调演的节目准备等工作。乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。

五、每学年能按照学校部署组织全校性的综合文艺演出活动，定时开展音乐主题活动，以推动学校艺术活动的开展。

六、认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。

七、经常整理、布置音、美器材室、音乐教室、舞蹈教室等上课活动场所，以保证艺术教育环境的清洁卫生。

八、组织好社团活动，每学期利用不同形式进行汇报演出。

九、注意保存积累档案。小学音乐教师岗位职责

（1）认真履行任课教师职责。（2）根据音乐学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。

（3）组织和开展兴趣组活动，丰富学生课余生活及课外活动，并使学生对音乐的兴趣爱好及水平能力逐步提高。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。

（4）认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。

（5）协同其他艺术老师组织好校内艺术节。乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。积极参加各级各类的教师、学生竞赛活动。

音乐教师职责是什么篇4

岗位职责：

1、认真钻研教材，按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶，做到发音正确，练声规范，班级整体水平较高；

2、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率；完成所教年级的教学任务，并结合音乐学科的特点进行思想教育；

3、自觉更新文艺理论和专业理论知识，具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的.较全面的知识与技能；

4、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化轻松愉快，表现意识强烈，智能双增；

5、认真选拔和培养音乐特长学生，组建兴趣小组，做到措施落实，目标落实；

6、负责布置、整理音乐教室，有音乐教室特色，使之艺术化，随时保持音乐教室的整洁；

7、自觉接受教导处的音乐教学检查与考核；

8、完成与校长签订的工作目标和学校交给的其他工作。

任职要求：

1、具备大学以上音乐专业文凭，并拥有教师资格证书；

2、具备音乐教育的能力，能很好的完成课堂教学；

3、具备良好的师德，注重自身文化气质的培养；

4、具备良好的组织能力，带领学生积极参加文艺演出；

5、具备高尚的教师品质，热爱学生，关心集体；

6、普通话比较标准，性格活跃，有较强的沟通能力；

7、熟悉相关乐器和乐理，具有较强的演奏及表演能力。

音乐教师职责是什么篇5

一、理解和掌握课程标准的意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。

二、根据所教学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。

三、做到有组织、有计划地开展艺术课外活动，强化专项特长训练与辅导，为学校选送优秀作品或精彩节目参加各级各类竞赛。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。

四、音乐教师除完成自身教学任务外，必须承担全校性文艺活动、展览、外事接待等各项任务，做好上级调演的节目准备等工作。乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。

五、每学年能按照学校部署组织全校性的综合文艺演出活动，定时开展音乐主题活动，以推动学校艺术活动的开展。

六、认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。

七、经常整理、布置音、美器材室、音乐教室、舞蹈教室等上课活动场所，以保证艺术教育环境的清洁卫生。

八、组织好社团活动，每学期利用不同形式进行汇报演出。

九、注意保存积累档案。

(1)认真履行任课教师职责。

(2)根据音乐学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。

(3)组织和开展兴趣组活动，丰富学生课余生活及课外活动，并使学生对音乐的兴趣爱好及水平能力逐步提高。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。

(4)认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。

(5)协同其他艺术老师组织好校内艺术节。乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。积极参加各级各类的教师、学生竞赛活动。

音乐教师职责是什么篇6

【岗位职责】

1、性格积极向上，善于学习，有爱心和耐心，喜欢与小朋友们相处。

2、热爱儿童音乐启蒙及学前教育，音乐教育或幼教相关师范类专业，钢琴、弦乐、声乐，教授五线谱，掌握基本的乐理概念。

3、能够灵活运用【麦橘缤多元智能音乐学习法】进行授课

【任职要求】

1、倾向于应届生或刚毕业一年左右，公司提供系统的专业教学和工作技能培训，顺利通过考核后即可上岗。

2、音乐学或音乐教育相关专业（除学前教育外），倾向于持有【教师资格证】或正在考试中，将会优先考虑，教师等级不限：高级/中级/小学/幼师皆可。

注：还未有教师资格证但有考取意向者，同样欢迎应聘！

3、器乐主修项目不限，钢琴、弦乐、声乐优先，需有扎实的音乐综合素质基础，良好的钢琴弹奏水平，熟练读写五线谱，掌握基本的乐理概念；有【乐理/视唱练耳/合唱】教学经验者优先。

4、热爱幼儿教育事业，具备良好的沟通技巧和教学水平；

5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

6、工作积极主动、责任心强，具有较强的团队合作精神；

音乐教师职责是什么篇7

音乐剧教师

万科教育有限公司

深圳市万科教育发展有限公司(分支机构)

工作内容

1、负责3-6岁学生英文音乐剧课程及音乐启蒙课程的授课;

2、执行标准化课程，保证课程的教学质量和教学效果;

3、协助课程研发工作。

职位要求

1、大专及以上学历，音乐类教育相关专业，海归背景者优先;

2、喜好英文原版绘本故事的讲演，熟悉奥尔夫等幼儿音乐音乐教学法，擅长运用肢体语言进行舞蹈及戏剧表演;

3、1年以上相关工作经验，持有相关教师资格证者优先;

4、通英语，能够进行中英文双语授课;

5、热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力、责任心、有爱心。

音乐教师职责是什么篇8

一、熟悉实训室的各项安全管理规定，严格执行实训中心的各项规章制度和管理规定。

二、努力提高自身业务水平，了解设备性能，具备应有的动手操作能力。

三、按照实训计划和实训大纲要求，认真组织教学，避免随意性。做到课前准备充分，实训目标明确，指导耐心细致。

四、提前到岗到位，严格守时守信，不得脱岗离位。

五、实训前应对学生进行安全教育，介绍实训原理、操作步骤和注意事项等内容，使学生明确实训的目的、要求和方法。

六、研究实训指导方法，做到条理清楚、重点突出、注重示范演练。对实训过程中出现的仪器故障，及时给予处理，不影响实训课的正常进行。

七、严明实训班级的组织纪律，严格学生考勤，认真填写实训记录及仪器设备使用情况登记表。

八、认真组织对学生的实训考核。及时审阅实训报告，据实评价学生成绩。

九、实训结束，组织学生做好实训器材的收缴整理工作，确保仪器设备的完好，如有损坏、丢失等情况，则尽可能修复（管理人员必须具备相应的基本维护能力）；如无法修复，须及时以书面形式报实验室管理教师处理，并查明原因确定责任人，做出相应处理。

十、督促学生打扫卫生，确保实验室的卫生整洁，确保仪器设备的整洁、无尘土、无污渍。

音乐教师职责是什么篇9

职位描述:

1、用中英文授课:创意、音乐、运动课程

2、准备教案

3、教室及教具的维护和管理

4、其它与教学相关的工作

任职要求:

1、大学专科或者以上学历

2、流利的英语听说读写能力(英4级或者以上)

3、能歌善舞，唱歌音准佳者优先

4、优秀的沟通，协调能力

5、良好的领导能力

6、活泼，开朗，热情

7、有爱心，喜欢和小朋友一起的工作

8、有教师经验的更佳

音乐教师职责是什么篇10

岗位职责：

1、负责相关学科的教学工作，按照学校的要求完成教育教学任务；

2、贯彻《中学生守则》与《中学生日常行为规范》，达到卓越的教育质量要求；

3、专研教案、学案；对教学课程、教学环节进行精心设计，提升课堂内涵；

4、认真执行国家新课程标准和教学常规，把握好教学工作的重要环节；

5、贯彻因材施教原则，使不同程度、不同类型的学生得到指导和发展。

6、认真参加教学研究和教学改革，不断提高教学质量。

7、遵守职业道德，品德言行，为学生表率。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、音乐类等相关师范类专业毕业；

3、具有相关教学教师资格证；

4、热爱教育事业，擅长学科教学工作；

5、形象气质佳，性格开朗，沟通力、合作力、亲和力强；

6、有大型舞台的组织或演出经验者优先。

音乐教师职责是什么篇11

1、坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感;

2、根据所教学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。

3、根据学科、年级特点，认真组织与辅导课外兴趣小组，做到有组织、有计划地开展艺术课外活动，强化专项特长训练与辅导。

4、努力学习教育理论和音乐专业知识，理解、掌握教学新课标，备好每一堂课，有计划地完成所教课程，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教学反思。

5、认真保管好音乐教室内的器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修;

6、关心学生的心理动向，向学生推荐有益于身心健康的音乐栏目，提高学生的艺术涵养。

7、按教材要求开展教学实践活动，配合学校积极开展学校文艺活动;组织好文艺汇演和各种文艺比赛，活跃师生生活。

8、不断学习提高，做一专多能的教师，为学生全面发展贡献力量。

9、认真履行《教师师德规范》等学校一切。服从学校分工，认真扎实地完成兼任课的教学任务。

音乐教师职责是什么篇12

岗位职责：

1、负责学生的音乐教学、教研等方面的工作；

2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；

4、参加学术活动撰写学术报告；

5、为教学研究新思路、新方法提供建议；

6、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，师范类院校毕业；

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。