珠宝督导岗位职责优秀范例

　　每个公司的职位上都有相应的职责，用来规范公司的各位员工，是促进公司发展的利器。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　珠宝督导岗位职责(一)

　　- 对门店负责，接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

　　- 完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩;

　　- 维护公司顾客的关系与公司品牌形象;

　　- 按要求进行货品、物料的保存及安全管理。

　　珠宝督导岗位职责(二)

　　1、负责公司制度、零售管理手册在店铺的执行考核。

　　2、相关营运流程、零售管理制度的完善。

　　3、跟进零售管理团队的管理项目培训、执行、推进。

　　4、 负责一线员工服务技能的综合指导、评定、考核。

　　5、参与各项销售激励方案的制订。负责相关方案的执行、实施推动及效果评估。

　　6、 负责区域促销活动的组织、效果的评核。

　　7、根据店铺实际情况采取各种措施有效提升销售业绩，提出各项工作计划。

　　8、监督零售店指标达成进度。

　　9、 完成直接上级交办的其它任务。

　　10、 协助零售店达成指标。

　　珠宝督导岗位职责(三)

　　1、负责对所服务的客户周边市场商圈进行调研分析，并提供专业的报告，供公司及客户参考;

　　2、协助市场部客户经理进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜;

　　3、独立负责服务好所管辖的客户或项目，帮助客户提高业绩、提升服务、完善管理或达成相关项目目标等工作;

　　4、负责不断总结客户或项目工作经验与案例，推进工作，完成目标，提高客户满意度;

　　5、完善提升公司服务模式与科目，并对服务模式、工作流程与标准细节等内容，提出改善建议方案，定期向公司反馈;

　　6、负责培训指导终端店铺人员，提升店铺业绩，提高店铺服务，完善店铺管理，打造店铺优秀团队;

　　7、负责组上督导老师的人员管理、排期、绩效考勤、试用期考评;

　　8、负责完成公司安排的其它工作安排事项。

　　珠宝督导岗位职责(四)

　　1、独立开发和维护培训课程;

　　2、珠宝店终端开业筹备、开业培训和营业辅导,建立健全培训督导管理体系;

　　3、原则性强，压力承受能力强，能适应经常出差;

　　4、具备优秀的产品销售能力，能够指导店长及员工进行实战销售.

　　珠宝督导岗位职责(五)

　　1、帮助加盟商组织展开市场运作，与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;

　　2、在售后部经理的指导下，传达产品上柜及陈列模式，并给予培训和指导;

　　3、负责产品广告和促销计划等各种活动的执行、定期店面回访检查，与负责的区域内的店面保持良好沟通并解决相关问题;

　　任职资格：

　　1、有珠宝门店督导，店长，柜长工作经验者优先;

　　2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发;

　　3、热爱工作，敬业、有责任心，乐于思考，善于沟通，具备一定的领导和控场能力，可适当加班、出差者优先。