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简单部门经理助理岗位职责

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  人生须知负责任的苦处,才能知道有尽责的乐趣。下面是小编整理的部门经理助理岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

  【第1篇】部门经理助理岗位职责

  1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

  2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

  3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略。

  4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;

  5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

  6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

  7、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理;

  8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

  9、完成部门经理交办的其他工作。

  【第2篇】部门经理助理岗位职责

  1、在部门经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好部门经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在部门经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  5、协助部门经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供部门经理决策。

  6、做好部门经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

  【第3篇】部门经理助理岗位职责

  1、协助部门经理制定并完善研发部门日常工作流程,并跟进各研发组的进度和过程。

  2、协助部门经理制定部门绩效考核细则,并进行绩效数据统计和分析。

  3、协助部门经理完成研发部门内部相关事项跟进和人员工作协调;

  4、协助部门经理完成部门整体规划和介绍,并组织相关宣贯和培训工作。

  5、协助部门经理跟进各具体研发组的成本估算、成本费用统计和成本核算分析工作;

  6、负责完成研发部门文档相关文档的编制和管理工作。

  【第4篇】部门经理助理岗位职责

  1、协助部门经理管理日常工作,包括业务开拓、项目跟进实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;

  2、参与组织部门体制和人事编制,各办事处职员的任免、奖惩、培训,建立健全事业部统一、高效的组织体系和工作体系;

  3、协助部门经理建立事业部业务规范、流程、内部管理制度等,并对制度的执行进行监督和指导;

  4、协助部门经理进行年度经营目标计划的整体管理,包括业务拓展计划的制定、跟进业务拓展进度、费用预算的控制以及运维服务的质量管理;

  5、协助部门经理做好部门人才队伍的建设工作;

  6、协助部门经理与山东石化等重要客户做好协调工作;

  7、协助部门经理共同完成年度经营目标计划;

  8、负责公司所需资质的申办、认证和报批管理工作。

  【第5篇】部门经理助理岗位职责

  1.有效的贯彻执行公司政策和流程,以及准备市场部门各种会议与会议记录。

  2.有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。

  3.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。

  4.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务。

  5.协助部门组织各项市场推广活动。

  6.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。


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