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活动安全教育总结报告

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公司自开展安全教育培训月活动以来,共计260余人次参加了各项活动,安全教育培训活动基本上达到了预期目标。

一、 活动开展情况

1、 安全教育培训

根据公司生产实际情况,对车间一线员工进行了8个场次的培训,受培训人员达139人次,培训课程包括安全教育,行车操作要领,员工心态教育等方面。培训活动有签到,有记录,员工安全意识得到明显提升。

2、 安全检查

公司安监委9月10日组织相关人员对1号生产车间及厂区施工现场进行了安全大检查,共发现安全隐患8项,提出整改要求8项,尤其是对厂区10KV高压输电线路存在的安全隐患提出了专项整改报告,安全检查中安全隐患整改率100%。

3、 消防安全演练

9月24日上午8:30在厂区进行了消防安全演练,演练技术指导就灭火器使用方法、灭火安全注意事项进行了讲解,参与演练人员积极配合,演练活动取得了圆满成功。

4、 安全知识考试

针对员工安全知识匮乏的现状,通过安全知识考试有效增加了员工安全知识储备,考试采取开卷考试形式,考试参与对象主要是办公室人员,考试参与人数46人,考试平均分84.5分。

5、 活动照片集锦

二、 存在的问题及改进措施

一是员工参与积极性有待提高,可以通过完善激励措施,努力引导广大员工参与到公司安全管理中来。

二是安全教育培训课件要进一步贴近生产实际,同时要加强典型案例教育,有效宣贯安全知识。

三是安全教育培训活动要实现常态化,将安全教育融入日常的生产管理过程中。

三、 加强安全管理的几点建议

第一,切实增强抓紧抓好安全工作的使命感和责任感。加强安全生产宣传、教育和培训工作,提升员工安全意识,实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

第二,加强安全生产考核,安全工作实行问责制,按照谁主管,谁负责,明确第一责任人,签订安全责任状。安全生产,重在落实,既要把安全讲在嘴上、记在心上,又要落实在具体实际行动上。 第三,安全方面实行严格管理,从生产现场“三违”和事故隐患排查与治理两大方面同时抓起。 第四,要建立健全安全事故应急处理机制,好的应急处理机制能有效预防安全事故的扩大,迅速的展开安全营救,确保生产经营工作的持续、健康发展。



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