优秀的教师节校长致辞

优秀的教师节校长致辞5篇

无论在学习、工作或是生活中，许多人都写过致辞吧，致辞具有语言准确、形象生动的特点。什么样的致辞才是好的致辞呢？下面是小编为大家收集的优秀的教师节校长致辞例文，希望你喜欢。

优秀的教师节校长致辞篇1

各位老师、同学们：

大家好！

在第__个教师节到来之际，首先请允许我代表学校向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺！向为学校发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意！感谢大家多年来对学校发展做出的贡献！并通过你们向父母、家人表示节日问候！祝全体教师节日快乐!

一年来，我们在县委、县政府和县教育局的正确领导下，以“办人民满意的学校”为目标，更新办学思路，优化学校管理，以教科研引领教学，以教学带动学校整体提高，各项工作都取得了令人欣喜的成绩。今年高考，我校实现了历史性的突破，取得了全市最好成绩。两名同学被清华大学和北京大学录取。奥赛辅导小组和各类社团活动蓬勃发展，两名同学获全国奥赛一等奖，18名同学获全国奥赛二等奖，28项学生发明获得国家专利，10多人在省市文体比赛中获一等奖。我校硬件设施不断完善，育人环境更加优化，办学实力进一步增强，今年1月顺利通过省级规范化学校复验，4月，全市高中教学现场会在我校召开，我校还获得5项省级荣誉，5项市级荣誉和多项县级荣誉，社会声誉进一步提升。

目前，我校教师综合素质较高，而且正处于快速发展阶段，上学年有19位教师被评为市教学能手，教职工爱岗敬业、团结协作，为我校可持续发展提供了动力和源泉。

新的学年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，贯彻落实教育部以“忠诚党的教育事业，落实教育规划纲要”为教师节主题的精神，以创建教育强县和高中名校为契机，用发展的眼光、创新的思维、集体的智慧，发展内涵，提升品味，强化优势，打造品牌，创建特色。

一、开辟多种教育途径，促进每一位学生成才。

学生不一定人人成为精英，但教育要让学生人人得到发展。我们将以课堂教学为主阵地，同时大力发展学科兴趣小组和各种活动社团，为每一位学生找到成功的道路，给每一位学生提供广阔的发展空间，为学生营造一个民主、快乐的氛围，开发学生自身的巨大潜能。让他们放飞理想，驰骋思维，感受成功，收获喜悦。

二、大力加强教师队伍建设，促进每一个教师成功。

教师是教育的资源，是学校发展的资本，是培养高素质人才的关键。打造一支“师德高尚，思想坚定，业务过硬，身心健康”的教师队伍是我们努力的目标。我们将扬师德，占领思想的“制高点”；强师能，挖掘事业的“闪光点”；顺师心，激发情感的“共鸣点”。让每位教师幸福地工作，阳光地生活，在点亮别人生命的同时，也让自己的生命灿烂多彩。

三、进一步提升学校管理品味，让每位师生体会到家的温馨。

学校需要质量和升学率，但要向科学规范的管理要质量。海尔总裁张瑞敏说过：要想让时针走得准，必须要控制好秒针的运行。只有管理过程的细致到位，才会有最终结果的完美无缺。我们将进一步提升管理品味，用文化引领思想，用责任标明方向，用愿景凝聚人心，用制度规范行为，用领导做好表率，用真情感染行动，营造和谐、进取、民主、高效的成长氛围。

各位老师，同学们，新学年，新起点，新希望。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，学校明天一定会更美好！让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同拼搏奋斗！

最后，预祝你们在新的学期创造更加灿烂的辉煌，祝大家节日愉快，合家欢乐，万事如意！

谢谢大家！

优秀的教师节校长致辞篇2

尊敬的各位教师：

大家午时好!

金秋九月，硕果盈枝，这是一个收获的季节，也是一个感恩的季节，今日我们在那里欢聚一堂，共同庆祝第__个教师节并举行表彰大会。首先我谨代表学校向辛勤工作，默默付出的全体教师们致以节日的问候和衷心的感激!

教师们，你们辛苦了!

刚刚过去的一学年，是我们新的领导班子率领全体教职员工继续砥砺前行的一年，这一年，有太多值得我们骄傲的成绩：学校环境整洁靓丽，学生行为礼貌规范，中高考成绩节节攀升，教学质量连创新高，年轻教师茁壮成长，教育科研硕果累累，学校社会美誉度日益提高……这一切的一切，得益于全体教职工的恪尽职守，无私付出!你们中有十几年如一日甘守锦园三尺讲台的骨干们，你们中有初出茅庐在锦园虚心求教的新秀们，你们中有呕心沥血、诲人不倦的班主任，你们中有默默无闻、不计得失的后勤人员，你们在工作中孜孜以求、在育人时循循善诱，正因为有你们的爱岗敬业和职责担当，才有了师大锦园今日的辉煌成就，才有了家长对学校的信赖和赞誉，才有了孩子对教师的爱戴和敬重，才有了莘莘学子未来的光明前程，才有了伟大祖国复兴的圆梦期望!在那里，请允许我对各位教师真诚的说一声：多谢!

教师们，我们师大锦园学校办学之初，便立志办一所“让学生成才，让家长放心，让社会满意”的好学校，这不仅仅是一句简简单单的承诺，更是一份沉甸甸的职责。如今，在学校“和”文化引领下，我们全体师大锦园人，充分发挥自身的聪明才智，努力迈向教育新高度，向“打造高质量学校、打造高素质学校、打造高品位”学校的“三五”规划目标前行。全体教师不仅仅要把师大锦园的发展、提高与腾飞当作己任，更要把国家的命运、家长的期待和学生的未来作为自我教育教学工作的根本出发点。借此机会，结合我们学校的学校文化，我想向教师们谈谈我内心的五点期望：

第一：和蔼、和悦----做一个充满爱心的教师。

没有爱就没有真正的教育，“学博为师，德高为范”，爱是教师职业道德的基本要求，充满爱心就是对事业负责对每一个学生负责。教育家夏丐尊先生说：“教育没有爱，就像池塘没有水”，没有爱心是当不好教师的。德国的雅斯贝尔斯有一个十分精彩的比喻：教育本身意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。要触动学生的灵魂，必须用爱，并且应当是无差别的爱(无论他的学业成绩如何)，仅有爱，才能感受到教育的乐趣;仅有爱，才能创造和谐的师生关系;仅有爱，才能赢得爱。

第二：和谨、和逊----做一个有高度职责心的教师。

态度决定一切，“无论做什么事，你的态度决定你的高度”。享誉全球的希尔顿饭店的创始人康拉德·希尔顿(KonradN.Hilton)说过“就算洗一辈子马桶，也要做一名洗马桶最出色的人”。教师的工作职责心、工作态度、工作水平是衡量教师工作本事的三个关键因素，一个“好”教师，工作职责心和工作态度要占70%，工作水平只占30%，也就是说我们再有本事，工作态度马虎，工作职责心不强，是很难教出好学生的。为了一个个充满梦想的生命，为了一个个充满期望的家庭，我们要爱生如子、不计得失、用心工作，当一名好教师。

第三：和淳、和雅----做一个心胸豁达的教师。

一个人的心胸有多大，它发展的空间就有多大。作为教师，我们应当怀着感恩之情，感激我们的'学生，是他们给我们工作的保障，没有他们，我们会有一部分失去工作的机会。只要我们有这样的心态去工作，就会多一份宽容，少一份指责;多一份理解，少一份抱怨;多一份大度，少一份计较;多一份团结，少一份争斗;多一份奉献，少一份索取。

第四：和敏、和睿----做一个善于管理的教师。

每一位教师都是管理者，我们要更新管理理念，坚持以学生为本，从有利于学校、教师、学生的发展角度作为管理的出发点。电视剧《名校》中一位教师说过这样一句话：“在教师的眼里没有坏孩子，仅有犯错误的孩子，孩子的成长是在错误的叠加上完成的。教师管理的职责最重要的是纠正错误，引导他做正确的事，教育他正确做事。”所以我们对学生既要严格要求，又要宽严适度，严慈并济，恩威并施，做一个管理型教师。

第五：和情、和智----做一个对学生有进取影响力的教师。

作为一名教师，今日，每一天，我们的一点一滴都将决定学生会受到怎样的影响，不仅仅一时，更是一生。这种影响力是进取的还是消极的，决策权完全在我们自我的手中。要明白，不管我们值不值得，学生都会认为我们神通广大，无所不能，除非我们让他们相信事实并非如此。所以，请必须要意识到，在学生的眼中，你的影响力是十分巨大而又深远的。如果能够对一个学生的生活施以进取的影响，你就会影响他的将来，并且还会影响到他将来会遇到的每个人。如果你与学生们彼此信任，那么你对他们的进取影响将会让他们终身铭记。

亲爱的教师们，辛勤园丁，是送给教师的赞语;春风化雨，是献给教师的颂歌。教师是一份职责，教师是一份荣誉，教师更是一份期望。我们的身上，凝聚着社会的重托，家长的厚望，我们应当以广博的知识引导学生，以礼貌的仪表影响学生，以高尚的人格感染学生，以博大的胸怀爱护学生。

亲爱的教师们，让我们抱着乐观去感悟生活，带着幸福去理解教育，怀着活力去追寻梦想;让我们同心协力，凝心聚力，竭心尽力，共绘锦园发展新蓝图!

最终，再一次祝愿全体教职员工：

节日和乐，工作和顺;

家庭和睦，事事和心!

多谢大家!

优秀的教师节校长致辞篇3

各位老师、各位同仁：

下午好！

金秋送爽，丹桂飘香，在这收获的季节，我们迎来了第__个教师节。今天，我们隆重聚会，庆祝属于自己的节日，感受身为教师的幸福和自豪。在此，我谨代表学校向在教育教学一线辛勤耕耘的广大老师，向为育人事业默默奉献的全体后勤职工致以最崇高的敬意和最诚挚的问候！也向今天在大会上受到表彰的优秀教师代表们表示最热烈的祝贺!

过去的一年，是我校克难奋进的一年。学校以“办面向百姓的优质教育”为办学宗旨，以“创新过程抓落实，精致管理求卓越”为工作方针。牢牢抓住安全红线和质量生命线，与日俱进，开拓创新。学校在全面实施素质教育各方面都取得累累硕果,尤其是今年初三的中考，400多人参加中考，144人达市一中录取分数线，75%的同学升入到四星级高中；我校女篮获得全市传统项目比赛冠军。学校的办学成就赢得了民心，得到各级主管部门的赞誉，树立了良好的社会形象。

今日伦多真可谓风生水起，业兴人和，学校呈现一派勃勃生机，开创了我校发展的新局面！开学工作井然有序，赢得了开门红。这一切，都浸透着每位老师的汗水，见证着每位同志的努力。

新学年，我们学校面临着新的机遇和挑战，也许，还存在许多困难，仍需要我们全体教职员工求真务实，同舟共济，再加创新，为实现学校的发展而辛勤工作，不懈奋斗！对此我提出几点希望和同仁们共勉。

1.提高师德水平，端正教育行风。“学高为师，身正为范”，我们要进一步加强自身修养，提高政治素养和道德情操，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2.进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念，努力培养学生的创新精神和创新能力，全面提高学生素质。观念上的落后是真正的落后，观念上的差距是最大的差距。每个老师都要注重观念的更新，树立先进的正确的教育观、教学观、学生观、改革观、发展观、价值观、名利观，努力做有思想的教师，做有教育思想的教师，做有先进教育思想的教师。

3.努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己。我校采用教师全员聘任制度，每位教师都将面临优胜劣汰的激烈竞争，我们要勇于迎接挑战，让自己在知识水平和业务能力上真正强大起来，任凭风浪起，稳站讲台前。在知识更新周期日益缩短的今天，优秀教师之所以优秀、骨干教师之所以成为骨干，首要条件是努力学习、善于学习。

4.全体教师要勤思考、勤工作，爱岗敬业，勇挑重担，敢于负责，勇于争先，围绕教育教学质量，服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比贡献。大家要发挥课堂教学主渠道作用，全面贯彻“降低起点，放慢节奏，夯实基础，分层推进，全面优化”二十字方针，以大面积提高学生成绩为突破口，牢固树立质量意识，人人为质量负责，力促学校教学质量全面提升。努力打亮“盐城伦多国际学校”这块金字招牌。

5.全体教职员工要有“不进则退，慢进也是退”的忧患意识。要清醒地认识到学校伟大征程，任重而道远。要继续弘扬敬业、奉献精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感，尽心尽责地把工作做好，用自己的行动践行学校“精致教育”的办学理念，“学为人师，行为世范”，管好学生，促进学风不断好转，进而形成健康向上、文明高雅的优良校风，为学校迈向辉煌的前程不懈努力！

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师是一个崇高光荣而神圣的职业。有人说，教师是春蚕，是蜡烛，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，为了学生，耗尽自己；也有人说，教师是人梯，还有人说，教师是铺路石。在学校这块育人的沃土上，你们倾注了自己满腔的热忱和心血，用博大的胸怀引领着莘莘学子健康成长。你们无私奉献的精神，你们作出的贡献，学校将永远铭记，学生们更将会永远镌刻于心！

忆往昔，艰难跋涉；望前程，任重道远！新学年，新起点让我们精诚团结，真抓实干，为学校的可持续发展贡献出自己的心血和智慧，书写出华采乐章。

最后祝大家节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

谢谢！

优秀的教师节校长致辞篇4

亲爱的老师们：

大家下午好！

春华秋实，桃李沁香，在这美好的金秋时节，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了第__个教师节。首先让我们一起对我们自己的节日表达真诚的祝愿，祝我们全校教职工节日快乐，身体健康，生活幸福！

这一年来，我们学校实现了跨越式发展，我们的内涵更丰富，学校品牌更亮，质量更高，影响力、吸引力更强。教育教学质量大幅攀升，在全县上升了33位，六年级语文、数学；二年级数学、语文；一年级数学；三年级语文在上学期期末检测中都名列全县前茅，我们的特色建设成效突显，民族乐器葫芦丝已得到大力推广和普及。学校知名度、美誉度更高，今秋招生情况令人欣喜，北小从此告别请学生读书的辛酸历史。我们的学校管理、教育服务工作都取得了长足的进步。在此，对老师们在这一年对学校发展所作出的贡献表示诚挚的感谢！谢谢你们！

今天我们又开展了一年一度的优秀教师评比表彰，一期一次的岗位考核。有一大批教师分别评上了各级优秀，让我们向他们表示热烈的祝贺！

今年，又有几位新教师加入我们学校教师团队，这些教师以睿智的眼光选择了北小，以过硬的专业、良好的师德通过选拔进入北小。让我们以热烈的掌声欢迎这些新教师加入北小，祝你们开心在北小，成长在北小，成功在北小，幸福在北小！

在总结中反思，在反思中前进，北小逐步形成了关于对幸福教育的思考与追求，我们想把办幸福教育作为北小教育下一步的目标、下一个梦想，今天提出来与大家思考与讨论：

什么是幸福教育？

倡导幸福教育，“让学校先幸福起来”，是解放学生和教师，促进学生生动活泼学习、健康快乐成长的迫切现实需要。

何谓幸福？人们可以从不同的角度理解它，但总能抽象出一些共性的东西和规律。比如，幸福是一种愉快的心情，即快乐；这种快乐必须是持续一段时间而不能是瞬间的，它来源于对生活现状的满足和生活的乐趣。值得强调的是，这种快乐不是单纯的享乐，而是以发展和进步为支撑的。真正的幸福是物质与精神、生理与心理、个人与集体、主观与客观、眼前与长远的有机统一。

通俗地说，幸福教育就是在幸福中开展教育，在教育中体验幸福；通过教育创造幸福，通过幸福促进教育。幸福教育就是要为幸福人生奠基。幸福教育提出如下七大纲领：以人为本是幸福的灵魂，积极心理是幸福的支点，优良品德是幸福的先导，快乐有成是幸福的真谛，劳动是幸福的源泉，满足特需是幸福的天平，生命健康是幸福的本钱。

幸福教育的真谛和精髓

幸福教育是师生双边的互动，只有幸福的教师才能教出幸福的学生。

教师获得幸福的途径可归纳为职业认同、职业交往、专业成长、学校管理、社会支持、身心健康等方面。学生获得幸福的途径包括角色认同、人际交往、学业成长、学校管理、重要他人的影响、身心健康和亲社会行为等方面。

幸福课堂的最大特点集中表现为“爱教爱学、会教会学、教会学会”，这也是幸福教育的真谛和精髓。

在这样的幸福课堂上，教师的灌输变成了学生的自主探究、群体探究，教师的一言堂变成了学生的百家争鸣。学生体验到无边的遐思、闪光的追问、新奇的创造、情感的共鸣、观点的碰撞、灵感的激发、潜能的释放和个性的张扬。课堂真正成了学生生命成长的温床、精神发展的殿堂。

我们办幸福教育，要让教师幸福起来，教师幸福了学生才能幸福。老师们让幸福教育我们的习惯，成为我们的工作方式，成为我们的信仰和追求，成为我们的自觉行动。

再次祝大家节日快乐，身体健康！

谢谢！

优秀的教师节校长致辞篇5

尊敬的各位老师们、亲爱的同学们：

在这草木丰盈的季节，在这硕果累累的`金秋，第__个教师节带着丹桂的馨香翩然而来。

回顾过去一学年，在镇委、镇政府和市教育局的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，我们学校在大力实施素质教育方面，取得了显著成绩。鹤城一小获得“20__年__市中小学校园文化优秀学校”的称号、“20__年中小学跑操比赛小学组二等奖”、省级德育课题《弘扬和培养民族精神教育与时代精神的创新研究》顺利结题，教学成绩排在全镇首位。

正是有了广大教职工的团结协作和不懈努力，才有我们学校良好的发展势头和广阔的发展前景。

与此同时，为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好的师德师风，彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象，__市教育局对在20__-20__学年度教育教学工作中表现出色的同志进行了表彰及举行了隆重而简单的颁奖仪式。我校获得鹤山20__-20__学年度先进教育工作者的有钟伟群主任和朱君志老师;先进青年教师区秀清老师;优秀班主任黄盈欢老师;优秀少先队辅导员李少芬老师;先进德育工作者马稳秀主任;优秀德育工作干部何义旺老师。

在此，让我们向辛勤耕耘在教学、教研、管理和服务第一线，为学校建设和发展作出贡献的全体教职工致以节日的祝贺，向受到表彰的七位先进典型教师表示由衷的敬意!正是因为有了他们，和全体教职工的不懈努力，鹤城一小的发展轨道才显得如此具体而清晰!我们以他们为榜样，做鹤城一小光辉未来的奠基者，我们以他们为表率，团结奉献，努力办好人民满意的教育，为开创鹤城教育发展新局面而努力奋斗!

最后，让我们向孜孜不倦地奋斗于教育事业，默默奉献于教育事业的老师，说一句：老师，节日快乐!老师，您辛苦了!

我的讲话完毕，谢谢大家!