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分拨经理岗位职责标准模板

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  在每个公司里,每个职位都是至关重要的,所以一定要规范好各个部门的岗位职责,才能让公司顺利运行起来。下面是小编给大家带来各种岗位职责范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  分拨经理岗位职责(一)

  1、负责建立健全转运/分拨中心管理制度,并根据业务需要,对系统不断进行优化,提升运营管理水平;

  2、负责转运/分拨中心日常运营管理,包括收货、入库、发货等,确保分拨时效达到公司目标要求;

  3、掌握转运/分拨中心各环节运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配,提高人均劳效指标;

  4、重大事件的应急处理,如重大延误、破损丢失赔偿等;

  5、负责转运/分拨中心建设与管理,激发团队积极性,降低人员流失率。

  分拨经理岗位职责(二)

  1、负责分拨中心的操作生产质量的提升;

  2、管理并持续优化分拨中心SOP,输出相应的方案,并宣导落地执行;

  3、分拣中心的运作指标的管理,对生产质量、生产成本一系列指标进行考核,达到公司的运营指标标准;

  5、监控分拨运行情况,及时发现异常,对于大型的异常情况进行相关协调,保证平稳运行;

  6、领导分拣中心负责人进行相关的工作沟通,保证公司政策和精神的及时下传。

  分拨经理岗位职责(三)

  1、负责分拨中心运营智联监控、提升、成本管控、现场标准化管理,对网点、运输、仓储等上下游部门的沟通协调

  2、组织落实部门员工日常培训工作,部门梯队人才选拔,培养

  3、制定、调整操作班次和运营方案,落实场地规划、调整工作,现场设备物料、工具等保障工作

  分拨经理岗位职责(四)

  1、负责分拨中心的操作生产质量的提升;

  2、管理并持续优化分拨中心SOP,输出相应的方案,并宣导落地执行;

  3、分拣中心的运作指标的管理,对生产质量、生产成本一系列指标进行考核,达到公司的运营指标标准;

  4、监控分拨运行情况,及时发现异常,对于大型的异常情况进行相关协调,保证平稳运行;

  5、负责控制分拨操作质量,提升操作效率和降低操作差异,分析差异数据,及时跟进处理解决;

  6、负责监控各分拨运行情况,及时预警风险并提出可行的预防预案。

  分拨经理岗位职责(五)

  1、负责辖区内各分拨点的车线人员管理和成本管控;

  2、优化现场作业流程,提升人均效能,降低人力成本

  3、处理分拨点的异常情况。


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